Nome do Projeto
Formação e qualificação de recursos humanos para atuação nas distintas interfaces relacionadas ao bem estar da Fauna Silvestre Brasileira no NURFS-CETAS/UFPEL
Ênfase
ENSINO
Data inicial - Data final
30/03/2017 - 31/12/2018
Unidade de Origem
Área CNPq
Ciências Biológicas - Zoologia - Conservação das Espécies Animais
Resumo
O NURFS-CETAS/UFPEL dispõe de uma sólida equipe de profissionais capacitados e com formação específica a atenção direcionada a fauna silvestre brasileira e também está dotado de infraestruturas necessárias para apoiar ações direcionadas ao ensino, pesquisa, extensão e prestação de serviços acadêmicos.
Diante desse quadro há a perspectiva de dar continuidade ao projeto de qualificação de recursos humanos da graduação e pós-graduação que vem sendo desenvolvido nos últimos sete (07) anos e que visa formar, qualificar/requalificar esses recursos para que possam atuar junto às necessidades decorrentes do manejo, manutenção, clínicas e demais cuidados voltados ao bem estar dos animais exóticos e pertencentes a fauna silvestre brasileira atendidos pelo NURFS e CETAS da UFPEL. Na formação de novos recursos soma-se o grupo da Residência Médica Veterinária que têm simultaneamente um cenário fértil e profícuo para a educação continuada e qualificação desses recursos à docência.
Objetivo Geral
Formar recursos humanos para atuação junto as demandas decorrentes dos processos de recepção, identificação, tratamento, manutenção, manejo, clínica, cirurgia, necropsia e destinação de animais exóticos e pertencentes a fauna silvestre brasileira sob cuidados do NURFS-CETAS/UFPEL.
Justificativa
Os pressupostos do projeto de formação continuada "Ensino direcionado a qualificação específica na graduação e pós-graduação de recursos humanos para atuação no manejo e cuidados à saúde e bem estar de animais pertencentes à fauna silvestre brasileira silvestre brasileira e/ou exóticos." são mantidos na presente proposta. A renovação desse projeto pode novamente ser justificada em virtude das considerações a seguir: 1) Reestruturação curricular e abertura de novas atividades complementares e curriculares obrigatórias para a integralização curricular nos Cursos de Ciências Biológicas bacharelado e licenciatura, Zootecnia, Gestão Ambiental, Engenharia Sanitária e Ambiental, Medicina Veterinária, entre outros; 2)- Ampliação da área de ensino, pesquisa, extensão e de estágios curriculares obrigatórios ou facultativos para os Cursos de Graduação e Pós-Graduação da UFPEL; 3) - Necessidade de recursos humanos para o atendimento especializado exercido por Biólogos, Médicos Veterinário e outras áreas nas atividades exercidas pelo NURFS - CETAS/UFPEL; 4) - Preparação de infraestruturas, recursos humanos e demais aspectos concernentes a oferta de cursos, disciplinas, estágios que visem a formação, reciclagem e aperfeiçoamento de recursos humanos para atuar na área de cuidados a animais silvestres; 5) Relevância do assunto e disponibilidade dos benefícios técnicos de todas as Unidades de apoio ao NURFS-CETAS/UFPEL. A presente proposta será a continuidade dessa formação permanente oferecida pelo NURFS-CETAS/UFPEL, sendo encaminhado novo projeto, uma vez que, o prazo de prorrogação do anterior expirou em função da greve dos docentes da UFPEL.
Metodologia
Anualmente, o NURFS - CETAS/UFPEL oferecerá através de edital a oferta de estágios para a formação de recursos humanos na área de manejo, bem-estar, reabilitação, clínica, necropsia e/ou destinação de animais silvestres pertencentes a fauna silvestre brasileira e/ou para estudantes dos cursos de Medicina Veterinária, Ciências Biológicas, Zootecnia, Meio Ambiente, Engenharia sanitária e Ambiental, Design Gráfico, Direito, entre outros, da UFPEL. Estes estágios terão prazo de duração anual, sendo orientados por profissionais Médicos Veterinários, Biólogos e de outras áreas que atuam direta ou indiretamente no NURFS-CETAS/UFPEL.
A modalidade de seleção estará prevista no edital que será publicado sempre no início das atividades do Núcleo e Centro que poderão coincidir com o calendário escolar da UFPEL, mas, terão duração anual, pois, estes Órgãos funcionam o ano todos, de forma ininterrupta, em horários de expediente regular da UFPEL. Aos estagiários serão exigidas frequência e bom desempenho escolar, enquanto, membros da equipe de discentes em formação no NURFS-CETAS/UFPEL.
O processo de ensino aprendizagem será exercido através de aulas expositivas, seminários e atividades práticas, em um mínimo de doze (12) e máximo de vinte (20) horas semanais que o estagiário deverá desempenhar sob supervisão do profissional da área competente, ficando o controle da frequência sob responsabilidade do supervisor que verificará os registros realizados pelo estagiário diariamente.
Os estagiários além de receber instruções e formação para as atividades inerentes ao seu futuro exercício profissional, poderão, quando autorizados pela administração do NURFS e CETAS/UFPEL elaborar documentos técnicos e publicações para divulgar as atividades realizadas com a finalidade de construir seu currículo pessoal. Em tal situação, ou similares, o produto gerado deverá ser identificado como realizado nas dependências do NURFS-CETAS/UFPEL sob orientação e supervisão de profissional destes órgãos.
A modalidade de seleção estará prevista no edital que será publicado sempre no início das atividades do Núcleo e Centro que poderão coincidir com o calendário escolar da UFPEL, mas, terão duração anual, pois, estes Órgãos funcionam o ano todos, de forma ininterrupta, em horários de expediente regular da UFPEL. Aos estagiários serão exigidas frequência e bom desempenho escolar, enquanto, membros da equipe de discentes em formação no NURFS-CETAS/UFPEL.
O processo de ensino aprendizagem será exercido através de aulas expositivas, seminários e atividades práticas, em um mínimo de doze (12) e máximo de vinte (20) horas semanais que o estagiário deverá desempenhar sob supervisão do profissional da área competente, ficando o controle da frequência sob responsabilidade do supervisor que verificará os registros realizados pelo estagiário diariamente.
Os estagiários além de receber instruções e formação para as atividades inerentes ao seu futuro exercício profissional, poderão, quando autorizados pela administração do NURFS e CETAS/UFPEL elaborar documentos técnicos e publicações para divulgar as atividades realizadas com a finalidade de construir seu currículo pessoal. Em tal situação, ou similares, o produto gerado deverá ser identificado como realizado nas dependências do NURFS-CETAS/UFPEL sob orientação e supervisão de profissional destes órgãos.
Resultados Esperados
Espera-se oportunizar o maior número de vagas disponíveis por área de atuação do NURFS-CETAS/UFPEL (atender a maior parte da demanda existente) e que ao final do ano letivo os estagiários sejam capazes de atuar como mão de obra qualificada para as ações de bem-estar, manejo, recepção, destinação e similares no que se refere a fauna silvestre brasileira e/ou animais exóticos.
Outra meta a ser atingida é continuidade desse processo de ensino e de aprendizagem através da sua multiplicação pelos estagiários formados. Dessa forma espera-se uma maior divulgação dos conhecimentos adquiridos a colegas discentes e profissionais da área e, dessa forma, despertar outros candidatos a essa formação e mesmo dar continuidade a mesma.
Ao final do ano letivo também é esperado que os acadêmicos tenham contribuído de forma significativa com o andamento das ações do NURFS-CETAS/UFPEL e possam aportar novas ideias que qualifiquem/requalifiquem as ações desenvolvidas pelo NURFS-CETAS/UFPEL visando a melhoria das ações relacionadas ao bem-estar dos animais sob guarda do NURFS-CETAS/UFPEL e Instituições similares.
Outra meta a ser atingida é continuidade desse processo de ensino e de aprendizagem através da sua multiplicação pelos estagiários formados. Dessa forma espera-se uma maior divulgação dos conhecimentos adquiridos a colegas discentes e profissionais da área e, dessa forma, despertar outros candidatos a essa formação e mesmo dar continuidade a mesma.
Ao final do ano letivo também é esperado que os acadêmicos tenham contribuído de forma significativa com o andamento das ações do NURFS-CETAS/UFPEL e possam aportar novas ideias que qualifiquem/requalifiquem as ações desenvolvidas pelo NURFS-CETAS/UFPEL visando a melhoria das ações relacionadas ao bem-estar dos animais sob guarda do NURFS-CETAS/UFPEL e Instituições similares.
Indicadores, Metas e Resultados
O projeto vinha sendo executado desde 2014 sob título “Formação, capacitação e qualificação básica para atuação junto aos cuidados e Bem-Estar de animais pertencentes a fauna silvestre brasileira e exóticos sob guarda do NURFS-CETAS/UFPEL”. Nesse período foram formados recursos humanos que atualmente encontram-se na Pós-Graduação Strictu sensus em diversas IFES do Brasil, ou mesmo, já concluíram mestrados e doutorados. Nessa trajetória além da formação aos acadêmicos da graduação, os próprios membros da equipe do NURFS-CETAS/UFPEL passaram por essa formação, seguiram na pós-graduação e, atualmente, são multiplicadores junto a esses Órgãos e em outras Unidades como servidores do quadro de Carreira de Técnicos Administrativos. Esses registros revelam o sucesso obtido nas ações realizadas reforçando a necessidade de sua continuidade, assim como: (1) a obrigatoriedade prevista nos Projetos Pedagógicos, mais especificamente, nas grades curriculares dos cursos de Graduação e Pós-Graduação em consideração e (2) na formação acadêmica diversificada por ser um itinerário alternativo a ser percorrido na construção curricular.
Equipe do Projeto
Nome | CH Semanal | Data inicial | Data final |
---|---|---|---|
ALICE TEIXEIRA MEIRELLES LEITE | 4 | ||
AMANDA DE MELO JAQUES | 8 | 11/05/2018 | 31/08/2018 |
ANA LUISA SCHIFINO VALENTE | 4 | 30/03/2017 | 28/12/2018 |
ANA PAULA NEUSCHRANK ALBANO | 4 | 30/03/2017 | 28/12/2018 |
BIANCA SANTANA DA SILVA | 8 | 30/03/2017 | 29/09/2017 |
BRUNA BOETTGE SIGALES | 8 | 09/05/2018 | 16/10/2018 |
BÁRBARA LUIZA MIGUEIS NUNES | 6 | 05/06/2017 | 30/11/2017 |
CAMILA BORGHETTI | 8 | 01/04/2018 | 28/12/2018 |
CAROLINA SCHIAVON PICH | 8 | 14/05/2018 | 27/06/2018 |
DANIEL AZEVEDO VASCONCELLOS | 5 | 30/03/2017 | 28/12/2018 |
EDUARDA ARANHA DA COSTA | 6 | 01/09/2017 | 31/10/2017 |
ELIANE FREIRE ANTHONISEN | 4 | 30/03/2017 | 28/12/2018 |
ERICA PANTOJO PEREIRA | 7 | 30/03/2017 | 30/06/2017 |
FERNANDA ROCHEDO TAGES | 4 | 30/03/2017 | 28/12/2018 |
FRANCINE ZAFALON RIBEIRO | 7 | 05/06/2017 | 28/04/2018 |
GABRIELA ALINE MELZ | 8 | 05/06/2017 | 28/12/2017 |
GABRIELLI FERNANDES RODRIGUES | 8 | 10/05/2018 | 30/08/2018 |
GIOVANA PAULA PIVOTTO | 6 | 05/06/2017 | 28/01/2018 |
GIOVANNA SCHIAVONI LIMA | 8 | 01/06/2017 | 28/01/2018 |
IZABELA RODRIGUES CARDOSO | 8 | 05/06/2017 | 28/12/2017 |
JAQUELINE BARROS CLEMENTE | 8 | 01/04/2018 | 28/12/2018 |
JOÃO PEDRO DE SOUZA AMARAL | 8 | 05/06/2017 | 28/02/2018 |
JULIANA GABRIELA GERI MOREIRA | 8 | 10/05/2018 | 06/12/2018 |
JULIANA HINZ WOLTER | 8 | 12/06/2017 | 27/03/2018 |
KATIA JAGGI | 8 | 01/04/2018 | 28/12/2018 |
LARA SILVA DE PAULA | 8 | 02/10/2017 | 24/12/2017 |
LARISSA CALO ZITELLI | 4 | 30/03/2017 | 28/12/2018 |
LARISSA SCHMIDT | 11 | 05/06/2017 | 28/12/2017 |
LAURA VIEIRA BORGES | 2 | 05/06/2017 | 05/07/2017 |
LEONARDO DE MELLO FARIAS | 8 | 01/04/2018 | 28/12/2018 |
LILIAN KARNOPP | 12 | 05/06/2017 | 31/07/2017 |
LUCAS ADEMILSO FIGUEREDO SMANIOTTO | 8 | 01/04/2018 | 28/12/2018 |
LUIS AUGUSTO XAVIER CRUZ | 4 | 30/03/2017 | 28/12/2018 |
LUIS OTAVIO LOBO CENTENO | 4 | 30/03/2017 | 28/12/2018 |
LUIZ FERNANDO MINELLO | 4 | 30/03/2017 | 28/12/2018 |
LUÍSA VICTÓRIA DA SILVA VAREIRA | 6 | 12/06/2017 | 04/04/2018 |
MAIRANA VENZO | 7 | 05/06/2017 | 28/01/2018 |
MARCELO RICARDO NUNES LEMES | 4 | 30/03/2017 | 05/05/2017 |
MARCO ANTONIO AFONSO COIMBRA | 6 | 30/03/2017 | 28/12/2018 |
MARIA ANGELIS KISNER SILVEIRA | 8 | 12/06/2017 | 12/07/2017 |
MARIANA ACCORSI TELES | 12 | 30/03/2017 | 30/09/2017 |
MAUREN ALANA DE CASTRO | 20 | 30/03/2017 | 28/12/2018 |
MILENA MENDES TRUQUIJO | 12 | 01/09/2017 | 24/12/2018 |
MONIQUE ALVES DUARTE | 4 | 30/03/2017 | 17/04/2017 |
NATALIE DE OLIVEIRA BRASIL | 10 | 05/06/2017 | 28/12/2018 |
PAMELA MARTINS DUTRA | 8 | 09/05/2018 | 03/12/2018 |
PAULA MONTEIRO PINTO E SILVA | 8 | 01/04/2018 | 28/08/2018 |
PAULO MOTA BANDARRA | 6 | 30/03/2017 | 28/12/2018 |
PAULO QUADROS DE MENEZES | 4 | 30/03/2017 | 28/12/2018 |
RAPHAELA ALT MÜLLER | 10 | 08/08/2017 | 24/12/2017 |
RENATA DO PRÁ ALANO | 6 | 30/03/2017 | 28/12/2017 |
RENATO GERUNTHO SALABERRY | 12 | 30/03/2017 | 31/08/2017 |
RICARDO RIBEIRO CROCHEMORE DA SILVA | 20 | 30/03/2017 | 01/04/2018 |
ROBERTO SERRANO DUARTE DE OLIVEIRA | 8 | 01/09/2018 | 28/12/2018 |
RODRIGO KEGLES BRAUNER | 4 | 30/03/2017 | 28/12/2018 |
RODRIGO LUIS BRAGA DA SILVA | 8 | 01/04/2018 | 28/12/2018 |
SAUARA KARIMA PEREIRA BLOTTA | 8 | 12/06/2017 | 26/04/2018 |
SAULO ADALBERTO DE ARAUJO | 8 | 01/04/2018 | 28/12/2018 |
TAINÁ GUILLANTE | 10 | 12/06/2017 | 15/12/2017 |
VALÉRIA DEFAVARI MORETTI | 4 | 30/03/2017 | 28/12/2018 |
VICTÓRIA MARIN WAILLA | 12 | 05/06/2017 | 28/04/2018 |
VITOR CAMPOS ASSUMPÇÃO DE AMARANTE | 10 | 05/06/2017 | 28/04/2018 |
VITORIA MANKE NACHTIGALL | 8 | 01/04/2018 | 28/12/2018 |
ÉRICA THUROW SCHULZ | 20 | 01/06/2017 | 31/12/2018 |