Nome do Projeto
O Polo Naval de Rio Grande: desenvolvimento e formatos produtivos
Ênfase
PESQUISA
Data inicial - Data final
01/07/2014 - 30/06/2016
Unidade de Origem
Coordenador Atual
Área CNPq
Ciências Humanas - Sociologia - Outras Sociologias Específicas
Resumo
Este projeto insere-se dentro de dois grandes debates da sociologia do trabalho: de um lado, ele focaliza seu objeto dentro dos estudos sobre iniciativas regionais de desenvolvimento econômico; de outro lado, indaga sobre as formas implementadas de organização social e técnica do trabalho. Em outros termos, o tema de pesquisa que se pretende levar adiante pode ser colocado da seguinte maneira: quais são os formatos organizacionais e técnicos que se observam em iniciativas regionais de desenvolvimento econômico? Nosso objeto empírico de pesquisa é, justamente, um novo empreendimento de desenvolvimento regional: o polo naval de Rio Grande situado, na região sul estado do Rio Grande do Sul. Tem-se argumentado que o pólo de construção naval de Rio Grande é uma expressão de um novo momento da indústria naval e de petróleo no Brasil. Este empreendimento constitui uma experiência social importante que nos traz elementos para analisar qual é a articulação entre os modelos desenvolvimento brasileiro e as relações de trabalho que se configuram em torno deles. Pretende-se questionar especificamente como técnicas de organização do trabalho tayloristas, toyotistas ou até pré-tayloristas (existem indícios de relações fortemente autoritárias particularmente com trabalhadores estrangeiros) se implementam e se combinam dentro da indústria naval riograndina.

Objetivo Geral

Objetivos

Determinar quais são os modelos de organização do trabalho que se vêm instaurando no Polo Naval..

Analisar como se articulam diferentes formas de organização do trabalho.

Verificar que grau de influência tem a tecnologia na organização do trabalho.

Descortinar que adaptações precisam fazer os trabalhadores para se inserir nos formatos organizacionais.

Determinar se há uma ética de trabalho dominante que seja difundida no pólo naval.

Analisar em que medida os trabalhadores se adaptam à ética do trabalho que se difunde no polo.

Equipe do Projeto

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