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01/05/2017 - 01/05/2018

Ciências Sociais Aplicadas - Economia

Realiza-se uma avaliação quantitativa de impacto da política setorial de desoneração da folha de pagamentos, implementada a partir de 2012, sobre o volume de emprego de empresas aptas a participarem da mudança e atuantes em setores da economia beneficiados pela alteração. Tal política é caracterizada pela substituição dos 20% de contribuição patronal incidente sobre a folha de pagamentos ao regime de previdência por uma contribuição entre 1 a 2% incidente sobre o faturamento da empresa. Com dados da Relação Anual de Informações Sociais para o período compreendido entre 2009 e 2015, compara-se a diferença na evolução do emprego de empresas cobertas pela mudança com empresas não cobertas, ambas de setores contemplados, com a mesma diferença (empresas cobertas e não cobertas) só que de empresas atuantes em setores não contemplados. Trata-se da estratégia de estimação de triplas diferenças.