Nome do Projeto
Empresa Junior de Administração
Ênfase
Extensão
Data inicial - Data final
01/01/2017 - 01/01/2020
Unidade de Origem
Coordenador Atual
Área CNPq
Ciências Sociais Aplicadas
Eixo Temático (Principal - Afim)
Trabalho / Educação
Linha de Extensão
Empreendedorismo
Resumo
O Projeto Empresa Júnior do Curso de Administração - Emad Jr. é uma iniciativa que usufrui da experiência adquirida ao longo de muitos anos de trabalho. A história da Emad Jr. começa no ano de 1999 e na sua fundação denominava-se ENE Jr. - Empresa de Novos Empreendedores. Caracteriza-se de grande importância para a unidade acadêmica, para a universidade, para os discentes e empresas da região da Cidade de Pelotas, uma vez que a empresa presta serviços de consultoria e assessoria nas áreas da Administração, organiza eventos de cunho acadêmico e serve como um laboratório para a prática. A Emad Jr. como a Empresa Júnior mais antiga da Universidade Federal de Pelotas, representa um espaço singular de trabalho e aprendizagem para alunos e professores, além de auxiliar na criação de outras EJ’s através da realização de consultoria.

Objetivo Geral

Desenvolver a Empresa Júnior do Curso de Administração – Emad Jr. buscando a formação integral, crescimento profissional e humano de seus membros, por meio da prestação de serviços dentro de suas respectivas áreas de atuação, da promoção da integração entre a sociedade, empreendedores, empresas e UFPel, e da contribuição para o desenvolvimento das demais empresas juniores da universidade.

Justificativa

A Empresa Júnior do Curso de Administração busca proporcionar aos acadêmicos um local onde possam ampliar e aplicar os conhecimentos adquiridos em sala de aula. Entende-se, com isso, que ela configura-se como espaço pedagógico no âmbito do curso de Administração, Processos Gerenciais, Gestão Pública e Turismo.
Justifica-se, também, em vista do trabalho desenvolvido pela Empresa junto às organizações da cidade de Pelotas e região por meio de consultoria e assessoria em diversas áreas, o trabalho desenvolvido em organização de eventos de cunho acadêmico e as atividades de manutenção do seu funcionamento interno.

Metodologia

Missão: Oferecer soluções empresariais personalizadas de excelência promovendo o desenvolvimento pessoal e profissional de nossos associados.
Visão: Tornar-se referência em serviços de consultoria empresarial com credibilidade e excelência no estado.
Valores: Espírito de Equipe; Ética e Transparência; Pró-atividade e Inovação; Flexibilidade e Dinamismo; Responsabilidade Social; Sustentabilidade.

Indicadores, Metas e Resultados

Aumentar o tempo de permanência dos membros para em média 1 ano e meio.
- Reduzir o índice de absenteísmo médio anual para 10%.
- Aproximar-se das demais Empresas Juniores do estado do Rio Grande do Sul.
- Aproximar as diretorias.
- Consolidar uma rede de contatos.
- Acabar com as pendências contábeis.
- Pontualidade.
- Melhorar o número de desistências de consultorias após apresentação de proposta em 60%.
- Promover a integração do membros.
-Tornar-se reconhecida pela realização de eventos.
- Fortalecer a presença da marca.
- Fortalecer parceria com a Universidade.
- Consagrar-se pelo profissionalismo e excelência.
- Qualificar o Processo de Recrutamento e Seleção.
- Promover a Gestão do Conhecimento.
- Propiciar a sustentabilidade financeira da empresa.
- Estimular a criação e acompanhamento de projetos internos e externos.
- Proporcionar as condições para o crescimento pessoal e profissional dos associados.

Equipe do Projeto

NomeCH SemanalData inicialData final
BRUNO WILLIAM DA SILVA FAGUNDES
CRISTIANE MARIA TIMM BONOW
DIEGO DA SILVA FONSECA
FLAVIA BRAGA DE AZAMBUJA33
FRANCIELLE MOLON DA SILVA
GISELE NÖRNBERG
HENRIQUE MANTOVANI BALDASSO
MARCOS AFONSO VAN DE SANDE DE OLIVEIRA
MARTINA HARTWIG STRELOW
NATHALIA DE OLIVEIRA
PAULO CESAR NEVES BARBOZA8

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