Nome do Projeto
TV LINC Empresa Junior
Ênfase
Extensão
Data inicial - Data final
29/05/2017 - 01/03/2018
Unidade de Origem
Coordenador Atual
Área CNPq
Linguística, Letras e Artes
Eixo Temático (Principal - Afim)
Educação / Tecnologia e Produção
Linha de Extensão
Educação profissional
Resumo
A constituição da Empresa Júnior em um ambiente acadêmico possui a missão de Contribuir para a formação e o crescimento profissional e humano dos seus membros, através da prestação de serviços dentro de suas respectivas áreas de atuação, promovendo uma maior integração entre a sociedade e as instituições de ensino, colaborando para o desenvolvimento de ambas.
A Empresa Júnior é uma Associação Civil sem fins lucrativos (Entidade constituída pela união de pessoas civis com o intuito de alcançarem um objetivo comum, excluindo a geração de lucro. As associações adquirem personalidade jurídica após a efetuação do registro de seus estatutos em cartório), constituída por alunos de nível superior ou técnico com o intuito de aplicar a teoria ministrada em sala de aula, prestando serviços de consultoria e assessoria de qualidade, a um custo reduzido, para empresários e empresas públicas e privadas. Estas atividades são desenvolvidas com o acompanhamento e a orientação de professores e profissionais especializados, promovendo assim, a excelência na preparação e no estímulo da formação profissional.
Objetivo Geral
Proporcionar e estimular a integração dos cursos de cinema da universidade com a comunidade a qual está vinculada, e contribuir para o crescimento social e econômico na medidade em que os conhecimentos adquiridos em ambiente acadêmico se tornam aplicáveis.
Justificativa
A facilidade do acesso a informações, aliada à grande complexidade atual do mundo dos negócios, acabam por exercer sobre todos uma enorme pressão no sentido de apresentar respostas corretas e rápidas a todos os problemas apresentados.
Os jovens egressos dos cursos de nível superior sentem essa pressão de forma mais aguda justamente devido à relativamente pequena experiência prática. É fundamental que sejam criados mecanismos que diminuam a crescente distância existente entre teoria e prática, distância essa causada, principalmente, pelo grande volume de informações teóricas apresentadas aos estudantes durante o decorrer do curso universitário.
A experiência na criação de uma Empresa Júnior para o Curso de Administração de uma faculdade, é analisada a fim de verificar sua capacidade em diminuir a distância entre teoria e prática.
Os jovens egressos dos cursos de nível superior sentem essa pressão de forma mais aguda justamente devido à relativamente pequena experiência prática. É fundamental que sejam criados mecanismos que diminuam a crescente distância existente entre teoria e prática, distância essa causada, principalmente, pelo grande volume de informações teóricas apresentadas aos estudantes durante o decorrer do curso universitário.
A experiência na criação de uma Empresa Júnior para o Curso de Administração de uma faculdade, é analisada a fim de verificar sua capacidade em diminuir a distância entre teoria e prática.
Metodologia
Etapa 01 – Apresentação do Projeto
Nesta etapa o projeto será apresentado ao Coordenador e professores dos cursos de Cinema do Cenro de Artes da UFPel, para análise, sugestão ou críticas ao projeto.
Etapa 02 – Aprovação do Projeto
Após apresentação do projeto e modificação de acordo com a análise do grupo envolvido será apreciado e aprovado.
Etapa 03 – Organizar as Atividades
O Coordenador juntamente com um grupo voluntários de alunos definirão e organizarão as atividades necessárias para operacionalizar o projeto, desenvolvendo um planejamento para o período de 2016-2017.
Etapa 04 – Direcionar as Atividades
Após a organização e definição das atividades necessárias para a execução do projeto, estas atividades serão distribuídas entre a Diretoria da Empresa Júnior, professores e coordenadores.
Etapa 06 – Levantamento e Divulgação dos Resultados
Durante a execução das etapas anteriores será feito um controle de todas as atividades para melhor acompanhá-las, obtendo assim, informações importantes para o levantamento e a divulgação dos resultados do projeto.
Nesta etapa o projeto será apresentado ao Coordenador e professores dos cursos de Cinema do Cenro de Artes da UFPel, para análise, sugestão ou críticas ao projeto.
Etapa 02 – Aprovação do Projeto
Após apresentação do projeto e modificação de acordo com a análise do grupo envolvido será apreciado e aprovado.
Etapa 03 – Organizar as Atividades
O Coordenador juntamente com um grupo voluntários de alunos definirão e organizarão as atividades necessárias para operacionalizar o projeto, desenvolvendo um planejamento para o período de 2016-2017.
Etapa 04 – Direcionar as Atividades
Após a organização e definição das atividades necessárias para a execução do projeto, estas atividades serão distribuídas entre a Diretoria da Empresa Júnior, professores e coordenadores.
Etapa 06 – Levantamento e Divulgação dos Resultados
Durante a execução das etapas anteriores será feito um controle de todas as atividades para melhor acompanhá-las, obtendo assim, informações importantes para o levantamento e a divulgação dos resultados do projeto.
Indicadores, Metas e Resultados
No primeiro ano de atividade o projeto define como meta as seguintes ações:
Criação de um sistema de produção audiovisual que contemple a formação mínima de profissonais do setor de cinema de animação.
Criação de um espaço virtual que integre a comunidade audiovisual como um todo.
Criação de pontos regionais de exibição das produções, como forma de contrapartida social e espaço de pesquisa de estudos de recepção.
Apoio as produtoras de audiovisual que estão se estruturando na região.
Criação de um sistema de produção audiovisual que contemple a formação mínima de profissonais do setor de cinema de animação.
Criação de um espaço virtual que integre a comunidade audiovisual como um todo.
Criação de pontos regionais de exibição das produções, como forma de contrapartida social e espaço de pesquisa de estudos de recepção.
Apoio as produtoras de audiovisual que estão se estruturando na região.
Equipe do Projeto
Nome | CH Semanal | Data inicial | Data final |
---|---|---|---|
ANDRE LUIS PORTO MACEDO | 2 | ||
CARLA SCHNEIDER | 2 | ||
FELIPPE SPONTON PERES | |||
GYAN RIETA KIELING | |||
MARCUS MATTOS PORTELLA GARGIONI | |||
MICAEL HEBER DE OLIVEIRA MARQUES | |||
Maickol Bessa Dilelio | |||
VITOR BROGNARA SARDINHA |