Nome do Projeto
Society of Women Engineers Universidade Federal de Pelotas - SWE UFPel
Ênfase
Ensino
Data inicial - Data final
04/12/2023 - 03/11/2025
Unidade de Origem
Coordenador Atual
Área CNPq
Engenharias
Resumo
A Society of Women Engineers, fundada em 1950, é uma instituição educacional e de serviços sem fins lucrativos. SWE é a força motriz que estabelece a engenharia como uma carreira altamente desejável aspiração para as mulheres. SWE capacita as mulheres para terem sucesso e avançar nessas aspirações e serem reconhecidos por suas contribuições e realizações como engenheiros e líderes em engenharia e áreas técnicas e científicas afins. A Sociedade se dedica a fornecer um ambiente colaborativo e fórum educacional para mulheres engenheiras em todo o mundo. Conforme descrito no requerimento e contrato assinado, a Afiliada da SWE Universidade Federal de Pelotas é agora oficialmente reconhecido pela Sociedade e capaz de: ● Operar como um grupo da Sociedade de Mulheres Engenheiras (SWE). ● Promover oportunidades de interação e mentoria com outros membros do SWE localmente e internacionalmente. ● Utilizar o sistema de apoio, recursos e ferramentas da Sociedade para aumentar a compreensão de engenharia e aumentar o profissionalismo entre seus membros em alinhamento com o Missão e objetivos da sociedade. Nosso grupo de afiliadas pode organizar e participar de eventos e atividades em diversos.

Objetivo Geral

● Operar como um grupo da Sociedade de Mulheres Engenheiras (SWE) na UFPel.
● Promover oportunidades de interação e mentoria com outras membras do SWE localmente e
internacionalmente.
● Utilizar o sistema de apoio, recursos e ferramentas da Sociedade para aumentar a compreensão de
engenharia e aumentar o profissionalismo entre seus membros em alinhamento com a Missão e objetivos da SWE.

Justificativa

É do conhecimento geral que a questão da equidade de gênero em STEM não é uma realidade e precisa ser mudada. Pensando nisso, este projeto visa apoiar, orientar e apoiar alunas de cursos STEM que queiram participar. Além disso, realizar ações para trazer mulheres e meninas para o grupo e, assim, para os cursos STEM da UFPel.

Metodologia

Reuniões quinzenais. Cursos, palestras, mentorias.

Indicadores, Metas e Resultados

Número de associados. Número de reuniões; Número de mentorias; Número de palestras.

Equipe do Projeto

NomeCH SemanalData inicialData final
AMANDA MORAIS GRABIN
ANA CAROLINA MENDONCA BARRETO
ANNA KLUG MILECH
Alessandra Horbach Barbosa
BIBIANA BORGES DE CARVALHO
BIBIANA LAUZ TERRA MENDES
BRUNA MENDES VERA
CATIANE PEGLOW HOLZ
DIOVANA DA SILVA GUTERRES
DIULIANA LEANDRO1
ESTER ARANHA PINHEIRO DE SOUZA
GABRIELA MELLER1
GIZELE INGRID GADOTTI2
ISABEL CORDEIRO BORGES
ISABELLA BRANDÃO MOREIRA
ISADORA CAMARGO DO AMARAL
ISADORA DA SILVEIRA CARRICONDE
KATHLLEN CAVALLI DI PAOLO
KETELLEN NUNES TRINDADE
LARISSA ALDRIGHI DA SILVA
LARISSA ARGOU DA SILVA
LARISSA THAIS PREDIGER
LAURA DE AVILA JAIME
LEANDRA MARTINS BRESSAN
LUCIANA COLARES MARQUES
Luciana Patricia Schumacher Eidelwein
MAIARA SCHELLIN PIEPER
MARIA EDUARDA VAZ FERRAZ
MERIELEN DE CARVALHO LOPES1
MILENA CARDOSO NEITZEL
Pamela Kaine Andrade Pereira
RICARDO HAMMES STONE
RITA DE CASSIA FRAGA DAME1
RITA DE CASSIA MOTA MONTEIRO
STEFANI ZAMBIASI
TAIANE CAROLINE CANDIDO
THAIS RUTZ
VIVIANE SANTOS SILVA TERRA1
WILLIAM SOUZA LEMOS

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