Resumo
Possui graduação em Administração pela Universidade Federal de Pelotas (2015) e especialização em Gestão Estratégica de Pessoas pela Faculdade Educacional da Lapa (2017). Está cursando o Mestrado Profissional em Administração Pública (PROFIAP) na Universidade Federal de Pelotas. Atualmente é servidora técnico-administrativa da Universidade Federal de Pelotas, atuou como Chefe do Núcleo de Capacitação da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas de out/2014 a fev/2020. Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Gestão de Pessoas e Gestão por Competências.
Formação acadêmica
Mestrado em Mestrado Profissional em Administração Pública (Universidade Federal de Pelotas, Em andamento)
Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas (Faculdade Educacional da Lapa, 2017)
Graduação em Administração (Universidade Federal de Pelotas, 2015)
Áreas de atuação
Administração
Administração - Gestão de Pessoas
Informações extraídas do Lattes
Programa de Gestão de Desempenho (PGD)
Plano de trabalho do servidor para o período de 01/02/2025 a 28/02/2025:
| Atividade | Horas | Quant. | Modalidade |
|---|---|---|---|
| Afastamento/férias/licenças ou outras ocorrências de afastamento previstas em Lei | 112 | 1 | PRESENCIAL |
| Analisar, conceder e cadastrar pagamentos diversos | 2 | 1 | TELETRABALHO |
| Instruir processos administrativos com conteúdo de natureza da respectiva Unidade | 2 | 1 | TELETRABALHO |
| Analisar, conceder e cadastrar pagamentos diversos | 10 | 1 | PRESENCIAL |
| Instruir processos administrativos com conteúdo de natureza da respectiva Unidade | 10 | 1 | PRESENCIAL |
| Prestar atendimento à comunidade interna ou externa | 4 | 1 | PRESENCIAL |
| Participação em ação de desenvolvimento profissional em serviço | 20 | 1 | TELETRABALHO |