Nome do Servidor
ROSANA AVILA PEREIRA CHOLLET
Matrícula SIAPE
1965738
Categoria
Técnico administrativo
Data de ingresso no serviço público
29/08/2012
Data de ingresso na UFPel
29/08/2012
Data de ingresso no cargo
29/08/2012
Cargo
Administrador de Edifícios
Classe / Nível
C / 015
Titulação
Especialização NS
Função / Unidade
Gratificação / Data inicial
-00 /
Lotação
Regime / Jornada de Trabalho
Estatutário / 40 horas
Situação
Ativo Permanente
Resumo
Atua como Técnico Administrativo em Educação na Universidade Federal de Pelotas na secretaria da Pró-Reitoria de Planejamento e Desenvolvimento. Possui graduação em Letras Licenciatura Em Português e Literaturas de pela Universidade Federal de Pelotas (2009) e Pós Graduação Lato Sensu em Gestão Pública e Desenvolvimento Regional.
Formação acadêmica
Especialização em Especialização em Gestão Pública e Desenvolvimento (Universidade Federal de Pelotas, 2016)
Graduação em Letras Licenciatura Em Português e Literaturas de (Universidade Federal de Pelotas, 2009)
Áreas de atuação
Administração - Assessoria na Pró-Reitoria de Planejamento e Desenvolvimento
Informações extraídas do Lattes
Programa de Gestão de Desempenho (PGD)
Plano de trabalho do servidor para o período de 01/07/2025 a 31/07/2025:
| Atividade | Horas | Quant. | Modalidade |
|---|---|---|---|
| Cadastrar e acompanhar solicitações diversas ( transporte, manutenção, almoxarifado, serviços, novas aquisições) | 4 | 1 | TELETRABALHO |
| Manter atualizados os canais de informações e atendimento (páginas, redes sociais...) | 2 | 1 | TELETRABALHO |
| Instruir processos administrativos com conteúdo de natureza da respectiva Unidade | 60 | 1 | PRESENCIAL |
| Analisar, conceder e cadastrar pagamentos diversos | 4 | 1 | TELETRABALHO |
| Participar em atividades em outras unidades/órgãos ou comissões internas ou externas | 8 | 1 | PRESENCIAL |
| Prestar atendimento à comunidade interna ou externa | 16 | 1 | PRESENCIAL |
| Prestar informações do âmbito da Unidade | 10 | 1 | PRESENCIAL |
| Afastamento/férias/licenças ou outras ocorrências de afastamento previstas em Lei | 80 | 1 | PRESENCIAL |