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Objetivo Geral:

Proporcionar conhecimentos sobre o comportamento organizacional que permitam a compreensão dos fenômenos inerentes às organizações e que estimulem a reflexão crítica sobre as implicações das práticas de gestão nos níveis micro, meso e macro.

Bibliografia Básica:

• HITT, Michael A.; MILLER, C. Chet; COLELLA, Adrienne. Comportamento organizacional. 3. ed. Rio de Janeiro: LTC, 2013 1 Recurso online. ISBN 9788521623182.
• ZANELLI, José Carlos; BORGES-ANDRADE, Jairo Eduardo; BASTOS, Antonio Virgílio Bittencourt. Psicologia, organizações e trabalho no Brasil. 2. ed. Porto Alegre: AMGH, 2014 1 Recurso online ISBN 9788582710852.
• WOOD JUNIOR, Thomaz; CALDAS, Miguel P. Comportamento organizacional: uma perspectiva brasileira. 2. ed. São Paulo: Atlas, 2007. ISBN 9788522446193.

Bibliografia Complementar:

• CHANLAT, Jean-François (Coord.). O indivíduo na organização: dimensões esquecidas. 3. ed. São Paulo: Atlas, 2011, 2013, 2015. 3 v. ISBN 8522413673.
• FREITAS, Maria Ester de. Cultura Organizacional: evolução e crítica. São Paulo: Thompson, 2007. (Coleção Debates em Administração) ISBN 9788522105281.
• FREITAS, Maria Ester de; HELOANI, Roberto; BARRETO, Margarida. Assédio Moral no Trabalho. São Paulo: Cengage Learning, 2012. recurso online (Debates em administração). ISBN 9788522108640.
• LIMONGI-FRANÇA, Ana Cristina et al. As pessoas na organização. São Paulo: Gente, 2002. 306 p. ISBN 9788573123661.
• ZANELLI, José Carlos e Colaboradores. Estresse nas organizações de trabalho compreensão e intervenção baseadas em evidências. 2. Porto Alegre: ArtMed, 2011 1 recurso online ISBN 9788536321585.