Resumo
Graduado em Psicologia pela Universidade da Região da Campanha (2004), especialista em Psicodrama pela mesma instituição (2006) e Mestre em Psicologia pela PUCRS (2016) com concentração na área de Psicologia Social e trabalho desenvolvido com métodos mistos, adaptação e validação de instrumentos. Atualmente cursa o Doutorado em Epidemiologia da Universidade Federal de Pelotas (UFPEL), sob a supervisão do prof. dr. Joseph Murray. Tem experiência na área de psicologia social aplicada no contexto do CRAS/SUAS, psicologia organizacional e criação/implementação de políticas e programas institucionais, tendo exercido funções de Chefe da Divisão de Avaliação de Desempenho e Coordenador de Saúde e Qualidade de Vida na Universidade Federal do Pampa (UNIPAMPA). É servidor público da Universidade Federal de Pelotas (UFPEL) onde atua como psicólogo do Curso de Psicologia da Faculdade de Medicina, Psicologia e Terapia Ocupacional (FAMED) e supervisor no Serviço-Escola de Psicologia (SEP) que oferece serviços psicológicos gratuitos à comunidade através de estágios e programas de extensão. Em licença para doutorado.
Formação acadêmica
Doutorado em Epidemiologia (Universidade Federal de Pelotas, Em andamento)
Mestrado em Psicologia (Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul, 2016)
Especialização em Psicodrama (Universidade da Região da Campanha, 2006)
Graduação em Medicina Veterinária (Universidade da Região da Campanha, Incompleto)
Graduação em Psicologia (Universidade da Região da Campanha, 2004)
Áreas de atuação
Psicologia - Psicologia Social
Psicologia - Psicologia do Trabalho e Organizacional
Psicologia do Trabalho e Organizacional - Fatores Humanos no Trabalho
Psicologia do Trabalho e Organizacional - Treinamento e Avaliação
Informações extraídas do Lattes
Participação do servidor em projetos nos últimos 5 anos
CH indica a carga horária semanal.
Programa de Gestão de Desempenho (PGD)
Plano de trabalho do servidor para o período de 01/03/2025 a 31/03/2025:
| Atividade | Horas | Quant. | Modalidade |
|---|---|---|---|
| Afastamento/férias/licenças ou outras ocorrências de afastamento previstas em Lei | 132 | 1 | PRESENCIAL |
| Atendimento a pacientes e a usuários dos serviços de saúde nos ambulatórios da Famed | 20 | 1 | PRESENCIAL |