Nome do Servidor
JONATHAN DIAS HARDT
Matrícula SIAPE
1133304
Categoria
Técnico administrativo
Data de ingresso no serviço público
02/07/2014
Data de ingresso na UFPel
02/07/2014
Data de ingresso no cargo
05/06/2024
Cargo
Administrador
Classe / Nível
E / 002
Titulação
Lotação
Regime / Jornada de Trabalho
Estatutário / 40 horas
Situação
Ativo Permanente

(VÍNCULO ENCERRADO) - 2133304 - Auxiliar em Administração
Matrícula SIAPE
2133304
Data de ingresso no serviço público
02/07/2014
Data de ingresso na UFPel
02/07/2014
Data de ingresso no cargo
02/07/2014
Data de saída do Cargo
05/06/2024
Cargo
Auxiliar em Administração
Classe / Nível
C / 407
Titulação
Mestrado
Lotação
Regime / Jornada de Trabalho
Estatutário / 40 horas

Resumo

Sou graduado em Administração de Empresas pela Universidade Federal do Rio Grande (FURG) e mestre pelo Mestrado Profissional em Administração Pública (PROFIAP). Minhas áreas de interesse incluem administração pública, projetos de extensão e pesquisa, bem como inovação. Possuo 15 anos de experiência como servidor público na Universidade Federal de Pelotas (UFPel), onde atualmente exerço atividades na Coordenação de Convênios e Contratos. Minha atuação profissional e acadêmica é orientada pela articulação entre teoria e prática, com ênfase na produção de conhecimento, no aprimoramento contínuo e na cooperação em iniciativas voltadas ao desenvolvimento institucional e ao avanço científico.

Formação acadêmica

Graduação em Administração (Universidade Federal do Rio Grande, 2010)

Informações extraídas do Lattes

Participação do servidor em projetos nos últimos 5 anos

CH indica a carga horária semanal.

Extensão
Título do Projeto Início Fim CH
Laboratório de Estudos e Pesquisas em Atenção Primária à Saúde (LEPAPS)03/03/202503/03/20296
Pesquisa
Título do Projeto Início Fim CH
Gestão em Saúde: planejamento, coordenação, avaliação e melhorias das ações e processos dos serviços de saúde.03/01/202231/12/20273

Programa de Gestão de Desempenho (PGD)

Plano de trabalho do servidor para o período de 01/05/2026 a 31/05/2026:

Atividade Horas Quant. Modalidade
Afastamento/férias/licenças ou outras ocorrências de afastamento previstas em Lei801PRESENCIAL
Instruir processos administrativos com conteúdo de natureza da respectiva Unidade151PRESENCIAL
Instruir processos administrativos com conteúdo de natureza da respectiva Unidade551TELETRABALHO
Prestar atendimento à comunidade interna ou externa41PRESENCIAL
Prestar atendimento à comunidade interna ou externa61TELETRABALHO

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