Nome do Projeto
9ª SEMANA ACADÊMICA DO CURSO DE TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS
Ênfase
Extensão
Data inicial - Data final
01/09/2026 - 10/10/2026
Unidade de Origem
Coordenador Atual
Área CNPq
Ciências Sociais Aplicadas
Eixo Temático (Principal - Afim)
Tecnologia e Produção / Educação
Linha de Extensão
Educação profissional
Resumo
A 9ª SEMANA ACADÊMICA DO CURSO DE TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS tem a pretensão de ser uma semana integradora e comemorativa referente aos 15 anos do Curso.
A intenção é compartilhar o histórico de criação e consolidação do curso, bem como as possíveis atuações no mercado de trabalho, demonstrando as diferentes possibilidade de ações dos egressos.
E, ainda a proposta é promover troca de conhecimento entre o ambiente universitário com a comunidade externa no sentido de proporcionar um ambiente de aprendizagem técnica e vivencial, a partir das interações dos alunos com gestores, empresários e profissionais em geral.
O evento será presencial, realizado no Auditório da Reitoria, do prédio do Anglo, no período de 05 de outubro a 09 de outubro de 2026.
A organização do evento ocorrerá por meio da articulação dos alunos com professores, egressos do curso e profissionais em geral que atuam na gestão de diferentes organizações. A programação contará com palestras, rodas de conversa, compartilhamento de trajetórias, casos de empresas e outras ações que envolvam a discussão da gestão e do mundo do trabalho.
Destaca-se ainda que esse projeto de semana acadêmica está alinhado com as ações de extensão presentes no Projeto Pedagógico do Curso Superior em Tecnologia de Processos Gerenciais e visa aproximar atividades acadêmicas com vivências práticas, a partir da interlocução estabelecida entre os discentes, professores e comunidade em geral, vinculadas a gestão e/ou com interesse em saber mais a respeito tanto do curso quanto dos assuntos pertinentes e contemporâneos referente a área, proporcionando trocas e possibilitando ampliar as redes de relacionamentos.
Objetivo Geral
Promover um espaço de integração, aprendizagem e troca de experiências entre estudantes, docentes, egressos, profissionais da área e comunidade em geral, fomentando a reflexão sobre os desafios, tendências e oportunidades da gestão organizacional, bem como o desenvolvimento de competências alinhadas às demandas contemporâneas das organizações e da sociedade.
Justificativa
O projeto da 9ª Semana Acadêmica do Curso de Processos Gerenciais justifica-se pela necessidade de promover espaços de diálogo, reflexão e construção coletiva de conhecimentos que contribuam para a formação integral dos estudantes e para o fortalecimento da relação entre a instituição de ensino superior e a sociedade, especialmente no ano em que se celebram 15 anos de sua trajetória.
Em um contexto complexo, de mudanças e de necessidades de cada vez desenvolvermos capacidades técnicas e comportamentais é importante proporcionar oportunidades que ampliem a compreensão dos desafios contemporâneos da gestão e favoreçam os diferentes compartilhamentos, reflexões e aprendizagens.
Nesse sentido, a extensão universitária assume papel estratégico ao possibilitar a aproximação entre o conhecimento produzido no ambiente acadêmico e as demandas reais das organizações e da comunidade. Por meio das atividades propostas a Semana Acadêmica configura-se como um espaço possível para a troca de experiências entre estudantes, docentes, egressos, profissionais e representantes de diferentes setores da sociedade, promovendo a circulação de saberes e a construção de soluções para problemas vivenciados no mundo do trabalho.
Além de contribuir para a qualificação da formação profissional, a iniciativa fortalece a indissociabilidade entre ensino, pesquisa e extensão, ao aproximar os participantes de experiências diversas.
A Semana Acadêmica também pode ser vista como uma oportunidade de ampliar redes de relacionamento, fortalecer vínculos entre a comunidade acadêmica e os diferentes setores da sociedade e, ainda, incentivar a participação ativa dos estudantes em atividades que extrapolam o espaço da sala de aula.
Então, a proposta está alinhada às diretrizes nacionais de extensão universitária, que orientam a promoção de ações voltadas à interação dialogada, à interdisciplinaridade, ao impacto social e à formação cidadã, consolidando a extensão como um processo educativo, cultural, científico e político capaz de transformar a realidade por meio da articulação entre universidade e comunidade.
Em um contexto complexo, de mudanças e de necessidades de cada vez desenvolvermos capacidades técnicas e comportamentais é importante proporcionar oportunidades que ampliem a compreensão dos desafios contemporâneos da gestão e favoreçam os diferentes compartilhamentos, reflexões e aprendizagens.
Nesse sentido, a extensão universitária assume papel estratégico ao possibilitar a aproximação entre o conhecimento produzido no ambiente acadêmico e as demandas reais das organizações e da comunidade. Por meio das atividades propostas a Semana Acadêmica configura-se como um espaço possível para a troca de experiências entre estudantes, docentes, egressos, profissionais e representantes de diferentes setores da sociedade, promovendo a circulação de saberes e a construção de soluções para problemas vivenciados no mundo do trabalho.
Além de contribuir para a qualificação da formação profissional, a iniciativa fortalece a indissociabilidade entre ensino, pesquisa e extensão, ao aproximar os participantes de experiências diversas.
A Semana Acadêmica também pode ser vista como uma oportunidade de ampliar redes de relacionamento, fortalecer vínculos entre a comunidade acadêmica e os diferentes setores da sociedade e, ainda, incentivar a participação ativa dos estudantes em atividades que extrapolam o espaço da sala de aula.
Então, a proposta está alinhada às diretrizes nacionais de extensão universitária, que orientam a promoção de ações voltadas à interação dialogada, à interdisciplinaridade, ao impacto social e à formação cidadã, consolidando a extensão como um processo educativo, cultural, científico e político capaz de transformar a realidade por meio da articulação entre universidade e comunidade.
Metodologia
A 9ª Semana Acadêmica do Curso de Processos Gerenciais será desenvolvida por meio de uma abordagem participativa e interdisciplinar, articulando atividades de ensino, pesquisa e extensão com o propósito de promover a integração entre a comunidade acadêmica, profissionais, organizações e comunidade em geral.
O evento será realizado entre os dias 05 a 09 de outubro de 2026, no Auditório da Reitoria, do Campus Anglo da Universidade Federal de Pelotas. A intenção é contemplar diferentes formatos de atividades que favoreçam o compartilhamento de conhecimentos, a troca de experiências e a reflexão sobre temas relevantes para a área de Gestão e Processos Gerenciais, bem como as construções e contribuições na formação de pessoas ao longo dos 15 anos da trajetória do curso.
A programação será composta por palestras, rodas de conversa, compartilhamento de trajetórias, casos de empresas e outras ações que envolvam a discussão da gestão e do mundo do trabalho. As atividades serão conduzidas por convidados internos e externos à instituição, buscando aproximar os participantes de diferentes perspectivas e experiências relacionadas ao contexto organizacional contemporâneo.
Como ação extensionista, o evento buscará fortalecer a interação entre universidade e sociedade, possibilitando o compartilhamento de conhecimentos e experiências entre os diversos públicos envolvidos. A participação de docentes, profissionais, empreendedores, gestores, organizações parceiras e egressos contribuirá para ampliar a compreensão dos desafios e oportunidades presentes no mundo do trabalho, promovendo a construção coletiva de saberes.
A divulgação do evento ocorrerá por meio dos canais institucionais, redes sociais e e-mails. As inscrições serão realizadas de forma digital, possibilitando o controle de participação e a emissão de certificados.
Ao final do evento, será realizada uma avaliação junto aos participantes, por meio de instrumento eletrônico, visando identificar o nível de satisfação e os resultados alcançados.
De forma geral, os procedimentos metodológicos vão seguir três grandes etapas: planejamento; execução; e avaliação.
O evento será realizado entre os dias 05 a 09 de outubro de 2026, no Auditório da Reitoria, do Campus Anglo da Universidade Federal de Pelotas. A intenção é contemplar diferentes formatos de atividades que favoreçam o compartilhamento de conhecimentos, a troca de experiências e a reflexão sobre temas relevantes para a área de Gestão e Processos Gerenciais, bem como as construções e contribuições na formação de pessoas ao longo dos 15 anos da trajetória do curso.
A programação será composta por palestras, rodas de conversa, compartilhamento de trajetórias, casos de empresas e outras ações que envolvam a discussão da gestão e do mundo do trabalho. As atividades serão conduzidas por convidados internos e externos à instituição, buscando aproximar os participantes de diferentes perspectivas e experiências relacionadas ao contexto organizacional contemporâneo.
Como ação extensionista, o evento buscará fortalecer a interação entre universidade e sociedade, possibilitando o compartilhamento de conhecimentos e experiências entre os diversos públicos envolvidos. A participação de docentes, profissionais, empreendedores, gestores, organizações parceiras e egressos contribuirá para ampliar a compreensão dos desafios e oportunidades presentes no mundo do trabalho, promovendo a construção coletiva de saberes.
A divulgação do evento ocorrerá por meio dos canais institucionais, redes sociais e e-mails. As inscrições serão realizadas de forma digital, possibilitando o controle de participação e a emissão de certificados.
Ao final do evento, será realizada uma avaliação junto aos participantes, por meio de instrumento eletrônico, visando identificar o nível de satisfação e os resultados alcançados.
De forma geral, os procedimentos metodológicos vão seguir três grandes etapas: planejamento; execução; e avaliação.
Indicadores, Metas e Resultados
Indicadores:
- Número de participantes inscritos e presentes nas atividades;
- Número de atividades realizadas;
- Número de estudantes envolvidos na organização e execução do evento;
- Número de público externo e representantes da sociedade
- Índice de satisfação dos participantes obtido por meio de avaliação;
- Número de experiências, projetos ou cases apresentados;
Metas:
- Alcançar a participação de, no mínimo, 100 participantes ao longo do evento;
- Realizar pelo menos 5 atividades;
- Envolver pelo menos 20 estudantes nas atividades de organização;
- Obter avaliação positiva igual ou superior a 85%;
- Apresentar pelo menos 5 experiências;
- Garantir que pelo menos 20% dos participantes sejam oriundos da comunidade externa.
Resultados Esperados:
- Ampliação da interação entre os diferentes públicos envolvidos e fortalecimento das redes de relacionamento acadêmico-profissionais;
- Ampliação do conhecimento dos participantes sobre a trajetória do Curso, tendências, desafios e oportunidades da área de gestão;
- Desenvolvimento de competências de liderança, organização, trabalho em equipe e comunicação, dos discentes envolvidos na organização;
- Fortalecimento da formação acadêmica, profissional e social dos participantes;
- Compartilhamento de práticas, experiências e modelos de gestão;
- Ampliação do impacto social das ações universitárias e fortalecimento da relação universidade-sociedade.
- Número de participantes inscritos e presentes nas atividades;
- Número de atividades realizadas;
- Número de estudantes envolvidos na organização e execução do evento;
- Número de público externo e representantes da sociedade
- Índice de satisfação dos participantes obtido por meio de avaliação;
- Número de experiências, projetos ou cases apresentados;
Metas:
- Alcançar a participação de, no mínimo, 100 participantes ao longo do evento;
- Realizar pelo menos 5 atividades;
- Envolver pelo menos 20 estudantes nas atividades de organização;
- Obter avaliação positiva igual ou superior a 85%;
- Apresentar pelo menos 5 experiências;
- Garantir que pelo menos 20% dos participantes sejam oriundos da comunidade externa.
Resultados Esperados:
- Ampliação da interação entre os diferentes públicos envolvidos e fortalecimento das redes de relacionamento acadêmico-profissionais;
- Ampliação do conhecimento dos participantes sobre a trajetória do Curso, tendências, desafios e oportunidades da área de gestão;
- Desenvolvimento de competências de liderança, organização, trabalho em equipe e comunicação, dos discentes envolvidos na organização;
- Fortalecimento da formação acadêmica, profissional e social dos participantes;
- Compartilhamento de práticas, experiências e modelos de gestão;
- Ampliação do impacto social das ações universitárias e fortalecimento da relação universidade-sociedade.
Equipe do Projeto
| Nome | CH Semanal | Data inicial | Data final |
|---|---|---|---|
| ADRIELLE NUNES TORMA | |||
| ALESSANDRO ESCOUT AFONSO | |||
| ALISON DA ROSA MATTOS | |||
| ALISSON EDUARDO MAEHLER | 14 | ||
| ANA PAULA LEMOS CENTENO | 2 | ||
| ANTONIA GAIA VELEDA BOEIRA | |||
| CAMILA FERNANDES ROSA | |||
| CAMILA NOVACK GONCALVES | |||
| CAMILA SCHIAVON DOS SANTOS | |||
| CARLOS IAGO DA ROSA TELES | |||
| EDUARDA SOUZA FARIAS | |||
| ELPIDIO RODRIGUES KLEINICKE | |||
| ENDRIW MONTELLI COSTA | |||
| ESTER RIENZO BENITEZ | |||
| FRANCIELLE MOLON DA SILVA | 2 | ||
| GIAN PAULO MAIA BARBOSA | |||
| INGRID DA SILVA REIS | |||
| IZADORA RODRIGUES TAVARES | |||
| JANIELE CRISTINE PERES BORGES | 14 | ||
| JOAO VITOR FELIX COSTA | |||
| JOSE AFONSO VERGARA PEREIRA | |||
| KAMILA DA SILVEIRA LIMA MACHADO | |||
| KAUE DA ROSA MENDES | |||
| LAUREN VITORIA SOUZA BRAGA | |||
| LIZANDRO DE MOURA LEMOS BARTZ | |||
| LUCIANA NUNES FERREIRA | 14 | ||
| MAITÊ DE SIQUEIRA BRAHM | 14 | ||
| MARIA EDUARDA OLIVEIRA DE OLIVEIRA | |||
| MARIANA MESQUITA DE MESQUITA | |||
| PAMELA AMADO TRISTAO | 14 | ||
| PRISCILA NESELLO | 14 | ||
| SABRINA DE SOUZA SOUZA | |||
| TAIS DELIAS DA ROSA | |||
| VITOR BARBOSA HEPP |