Nome do Projeto
Formação e qualificação de recursos humanos para atuação nas distintas interfaces relacionadas ao bem-estar da Fauna Silvestre Brasileira no NURFS-CETAS/UFPEL
Ênfase
ENSINO
Data inicial - Data final
08/01/2019 - 31/08/2020
Unidade de Origem
Área CNPq
Ciências Biológicas - Zoologia - Conservação das Espécies Animais
Resumo
O NURFS-CETAS/UFPEL dispõe de uma sólida equipe de profissionais capacitados e com formação específica a atenção direcionada a fauna silvestre brasileira e também está dotado de infraestruturas necessárias para apoiar ações direcionadas ao ensino, pesquisa, extensão e prestação de serviços acadêmicos.
Diante desse quadro há a perspectiva de dar continuidade ao projeto de qualificação de recursos humanos da graduação e pós-graduação que vem sendo desenvolvido nos últimos oito(08) anos e que visa formar, qualificar/requalificar esses recursos para que possam atuar junto às necessidades decorrentes do manejo, manutenção, clínicas e demais cuidados voltados ao bem estar dos animais exóticos e pertencentes a fauna silvestre brasileira atendidos pelo NURFS e CETAS da UFPEL. Na formação de novos recursos soma-se o grupo da Residência Médica Veterinária que têm simultaneamente um cenário fértil e profícuo para a educação continuada e qualificação desses recursos à docência.
Objetivo Geral
Formar recursos humanos para atuação junto as demandas decorrentes dos processos de recepção, identificação, tratamento, manutenção, manejo, clínica, cirurgia, necropsia e destinação de animais exóticos e pertencentes a fauna silvestre brasileira sob cuidados do NURFS-CETAS/UFPEL.
Justificativa
Os pressupostos do projeto de formação continuada "Ensino direcionado a qualificação específica na graduação e pós-graduação de recursos humanos para atuação no manejo e cuidados à saúde e bem estar de animais pertencentes à fauna silvestre brasileira silvestre brasileira e/ou exóticos." são mantidos na presente proposta. A renovação desse projeto pode novamente ser justificada em virtude das considerações a seguir: 1) Reestruturação curricular e abertura de novas atividades complementares e curriculares obrigatórias para a integralização curricular nos Cursos de Ciências Biológicas bacharelado e licenciatura, Zootecnia, Gestão Ambiental, Engenharia Sanitária e Ambiental, Medicina Veterinária, entre outros; 2)- Ampliação da área de ensino, pesquisa, extensão e de estágios curriculares obrigatórios ou facultativos para os Cursos de Graduação e Pós-Graduação da UFPEL; 3) - Necessidade de recursos humanos para o atendimento especializado exercido por Biólogos, Médicos Veterinário e outras áreas nas atividades exercidas pelo NURFS - CETAS/UFPEL; 4) - Preparação de infraestruturas, recursos humanos e demais aspectos concernentes a oferta de cursos, disciplinas, estágios que visem a formação, reciclagem e aperfeiçoamento de recursos humanos para atuar na área de cuidados a animais silvestres; 5) Relevância do assunto e disponibilidade dos benefícios técnicos de todas as Unidades de apoio ao NURFS-CETAS/UFPEL. A presente proposta será a continuidade dessa formação permanente oferecida pelo NURFS-CETAS/UFPEL, sendo encaminhado novo projeto, uma vez que, não foi possível prorrogar o antigo projeto em execução, pois o mesmo estava em formato físico e não atendia os novos ritos administrativos para projetos de ensino da PRE/UFPEL. Em 2020 o projeto será substituído pela oferta regular de disciplinas optativas ou obrigatórias para atender as demandas de ensino cobertas pelo mesmo.
Metodologia
Anualmente, o NURFS - CETAS/UFPEL oferecerá através de edital atividades de ensino para formação de recursos humanos na área de manejo, bem-estar, reabilitação, clínica, necropsia e/ou destinação de animais silvestres pertencentes a fauna silvestre brasileira e/ou para estudantes dos cursos de Medicina Veterinária, Ciências Biológicas, Zootecnia, Meio Ambiente, Engenharia sanitária e Ambiental, Design Gráfico, Direito, entre outros, da UFPEL. Estas atividades terão prazo de duração anual, sendo orientados por profissionais Médicos Veterinários, Biólogos e de outras áreas que atuam direta ou indiretamente no NURFS-CETAS/UFPEL.
A modalidade de seleção estará prevista no edital que será publicado sempre no início das atividades do Núcleo e Centro que poderão coincidir com o calendário escolar da UFPEL, mas, terão duração anual, pois, estes Órgãos funcionam o ano todos, de forma ininterrupta, em horários de expediente regular da UFPEL. Aos estagiários serão exigidas frequência e bom desempenho escolar, enquanto, membros da equipe de discentes em formação no NURFS-CETAS/UFPEL.
O processo de ensino aprendizagem será exercido através de aulas expositivas, seminários e atividades práticas, em um mínimo de doze (12) e máximo de vinte (20) horas semanais que o estagiário deverá desempenhar sob supervisão do profissional da área competente, ficando o controle da frequência sob responsabilidade do supervisor que verificará os registros realizados pelo estagiário diariamente.
Os discentes além de receber instruções e formação para as atividades inerentes ao seu futuro exercício profissional, poderão, quando autorizados pela administração do NURFS e CETAS/UFPEL elaborar documentos técnicos e publicações para divulgar as atividades realizadas com a finalidade de construir seu currículo pessoal. Em tal situação, ou similares, o produto gerado deverá ser identificado como realizado nas dependências do NURFS-CETAS/UFPEL sob orientação e supervisão de profissional destes órgãos.
A modalidade de seleção estará prevista no edital que será publicado sempre no início das atividades do Núcleo e Centro que poderão coincidir com o calendário escolar da UFPEL, mas, terão duração anual, pois, estes Órgãos funcionam o ano todos, de forma ininterrupta, em horários de expediente regular da UFPEL. Aos estagiários serão exigidas frequência e bom desempenho escolar, enquanto, membros da equipe de discentes em formação no NURFS-CETAS/UFPEL.
O processo de ensino aprendizagem será exercido através de aulas expositivas, seminários e atividades práticas, em um mínimo de doze (12) e máximo de vinte (20) horas semanais que o estagiário deverá desempenhar sob supervisão do profissional da área competente, ficando o controle da frequência sob responsabilidade do supervisor que verificará os registros realizados pelo estagiário diariamente.
Os discentes além de receber instruções e formação para as atividades inerentes ao seu futuro exercício profissional, poderão, quando autorizados pela administração do NURFS e CETAS/UFPEL elaborar documentos técnicos e publicações para divulgar as atividades realizadas com a finalidade de construir seu currículo pessoal. Em tal situação, ou similares, o produto gerado deverá ser identificado como realizado nas dependências do NURFS-CETAS/UFPEL sob orientação e supervisão de profissional destes órgãos.
Resultados Esperados
Espera-se oportunizar o maior número de vagas disponíveis por área de atuação do NURFS-CETAS/UFPEL (atender a maior parte da demanda existente) e que ao final do ano letivo os discentes sejam capazes de atuar como mão de obra qualificada para as ações de bem-estar, manejo, recepção, destinação e similares no que se refere a fauna silvestre brasileira e/ou animais exóticos.
Outra meta a ser atingida é continuidade desse processo de ensino e de aprendizagem através da sua multiplicação pelos estagiários formados. Dessa forma espera-se uma maior divulgação dos conhecimentos adquiridos a colegas discentes e profissionais da área e, dessa forma, despertar outros candidatos a essa formação e mesmo dar continuidade a mesma.
Ao final do ano letivo também é esperado que os acadêmicos tenham contribuído de forma significativa com o andamento das ações do NURFS-CETAS/UFPEL e possam aportar novas ideias que qualifiquem/requalifiquem as ações desenvolvidas pelo NURFS-CETAS/UFPEL visando a melhoria das ações relacionadas ao bem-estar dos animais sob guarda do NURFS-CETAS/UFPEL e Instituições similares.
Outra meta a ser atingida é continuidade desse processo de ensino e de aprendizagem através da sua multiplicação pelos estagiários formados. Dessa forma espera-se uma maior divulgação dos conhecimentos adquiridos a colegas discentes e profissionais da área e, dessa forma, despertar outros candidatos a essa formação e mesmo dar continuidade a mesma.
Ao final do ano letivo também é esperado que os acadêmicos tenham contribuído de forma significativa com o andamento das ações do NURFS-CETAS/UFPEL e possam aportar novas ideias que qualifiquem/requalifiquem as ações desenvolvidas pelo NURFS-CETAS/UFPEL visando a melhoria das ações relacionadas ao bem-estar dos animais sob guarda do NURFS-CETAS/UFPEL e Instituições similares.
Indicadores, Metas e Resultados
O projeto vinha sendo executado desde 2014 sob título “Formação, capacitação e qualificação básica para atuação junto aos cuidados e Bem-Estar de animais pertencentes a fauna silvestre brasileira e exóticos sob guarda do NURFS-CETAS/UFPEL”. Nesse período foram formados recursos humanos que atualmente encontram-se na Pós-Graduação Strictu sensus em diversas IFES do Brasil, ou mesmo, já concluíram mestrados e doutorados. Nessa trajetória além da formação aos acadêmicos da graduação, os próprios membros da equipe do NURFS-CETAS/UFPEL passaram por essa formação, seguiram na pós-graduação e, atualmente, são multiplicadores junto a esses Órgãos e em outras Unidades como servidores do quadro de Carreira de Técnicos Administrativos. Esses registros revelam o sucesso obtido nas ações realizadas reforçando a necessidade de sua continuidade, assim como: (1) a obrigatoriedade prevista nos Projetos Pedagógicos, mais especificamente, nas grades curriculares dos cursos de Graduação e Pós-Graduação em consideração e (2) na formação acadêmica diversificada por ser um itinerário alternativo a ser percorrido na construção curricular. Espera-se a partir de 2020 que o projeto seja substituído por disciplinas optativas ou obrigatórias ofertadas aos Cursos de Graduação da UFPEL estando nesse momento sendo realizadas as tratativas para atender aos ritos administrativos legais exigidos nesse contexto.
Equipe do Projeto
Nome | CH Semanal | Data inicial | Data final |
---|---|---|---|
ALESSANDRO GARCIA BORGES | 2 | 08/01/2019 | 30/06/2019 |
ALICE TEIXEIRA MEIRELLES LEITE | 2 | ||
ANA CAROLINA CONTRI | 30 | ||
ANA LUISA SCHIFINO VALENTE | 1 | 08/01/2019 | 31/08/2020 |
ANA PAULA NEUSCHRANK ALBANO | 4 | 08/01/2019 | 31/08/2020 |
BEATRIZ BAS GALUPE VALERIO | 4 | 08/01/2019 | 31/08/2019 |
BRUNA TIZONI GUEDINE | 30 | ||
Beatriz Vaz de Freitas Botelho Cardoso | 4 | ||
CAMILA SALGADO LEMKE | 4 | 08/01/2019 | 31/08/2019 |
CARLOS EDUARDO GUIMARÃES | 1 | 02/05/2019 | 31/07/2019 |
CAROLINA BARTZ RUSSO | 4 | 08/01/2019 | 31/08/2019 |
CAROLINA CALEGARO | 6 | 08/01/2019 | 31/08/2020 |
CAROLINA OLIVEIRA BONFADA | 2 | 02/07/2019 | 31/08/2020 |
CAROLINA SANTURIO SCHIAVON | 7 | 02/05/2019 | 31/08/2020 |
DIEGO PERES ÁVILA | 3 | 01/04/2019 | 20/08/2019 |
ELIANE FREIRE ANTHONISEN | 2 | 08/01/2019 | 31/08/2020 |
FLAVIA MILECH GARCIA | 20 | 08/01/2019 | 10/03/2019 |
Flavia Elisa Ferrari | 30 | ||
GABRIEL DA SILVA ZANI | 7 | 08/01/2019 | 31/08/2020 |
GREICI MAIA BEHLING | 4 | 08/01/2019 | 31/08/2020 |
HERBERT EINHARDT RAFFI | 4 | 08/01/2019 | 11/03/2019 |
HUBERT LUIS URCHNJAK HEPP | 8 | 08/01/2019 | 31/08/2020 |
JAQUELINE BARROS CLEMENTE | 6 | 08/01/2019 | 31/08/2020 |
JAQUELINE SARTORI DE OLIVEIRA | 30 | ||
KATIA JAGGI | 7 | 01/04/2019 | 31/08/2020 |
KÉLVIN VASCONCELLOS DA VARA | 4 | 01/04/2019 | 16/08/2019 |
LARA SILVA DE PAULA | 8 | 01/04/2019 | 31/08/2020 |
LAUREN SILVA MASCARENHAS | 7 | 02/04/2019 | 31/08/2020 |
LEONARDO DE MELLO FARIAS | 6 | 08/01/2019 | 31/08/2020 |
LETIZIANE QUEVEDO DE FARIAS | 4 | 08/01/2019 | 31/03/2019 |
LUCAS ADEMILSO FIGUEREDO SMANIOTTO | 8 | 08/01/2019 | 31/08/2020 |
LUIS AUGUSTO XAVIER CRUZ | 2 | 08/01/2019 | 31/08/2020 |
LUIS OTAVIO LOBO CENTENO | 2 | 08/01/2019 | 31/08/2020 |
LUIZ FERNANDO MINELLO | 2 | 08/01/2019 | 31/08/2020 |
LYGIA MARIA DE ALMEIDA | 1 | 08/01/2019 | 31/08/2020 |
MARCELA BRANDÃO COSTA | 1 | 02/05/2019 | 31/07/2019 |
MARCO ANTONIO AFONSO COIMBRA | 6 | 08/01/2019 | 31/08/2020 |
MARIANA ACCORSI TELES | 4 | 01/04/2019 | 31/08/2020 |
MARIANA REIS GOMES | 4 | 02/05/2019 | 31/08/2020 |
MARINA MAGALHÃES MASIERO HALLER HIDALGO | 2 | 01/08/2019 | 31/08/2020 |
MATHEUS ALMEIDA FRANCA | 1 | 08/01/2019 | 11/03/2019 |
Manoela Larrondo Bicca | 8 | 01/04/2019 | 31/08/2020 |
PAULO MOTA BANDARRA | 6 | 08/01/2019 | 31/08/2020 |
PAULO RICARDO LOSEKANN II | 2 | 02/05/2019 | 31/07/2019 |
RENATA GARIN FREIRE DA SILVA | 2 | 02/05/2019 | 31/08/2019 |
RODRIGO KEGLES BRAUNER | 4 | 08/01/2019 | 31/08/2020 |
RODRIGO LUIS BRAGA DA SILVA | 4 | 08/01/2019 | 31/08/2020 |
THASSIANE TARGINO DA SILVA | 1 | 08/01/2019 | 31/08/2020 |
THIAGO ANTONIOLLI | 4 | 08/01/2019 | 31/08/2019 |
UILA SILVEIRA DE MEDEIROS | 2 | 08/01/2019 | 31/08/2020 |
VALÉRIA DEFAVARI MORETTI | 2 | 08/01/2019 | 01/04/2019 |
VICTORIA AMARAL DOS SANTOS | 20 | 08/01/2019 | 11/03/2019 |
VITÓRIA MANKE NACHTIGALL | 7 | 01/04/2019 | 31/08/2020 |
ÉRICA THUROW SCHULZ | 4 | 02/07/2019 | 31/08/2020 |