Resumo
Especialista em Administração em Gestão de Negócios, Recursos Humanos e Contabilidade Pública. Possui Graduação em Engenharia Elétrica pela Universidade Católica de Pelotas (1985) e Licenciatura Plena para Graduação de Professores - Esquema I e II. Atualmente é Engenheiro Eletricista da Universidade Federal de Pelotas. Tem experiência na área de Engenharia Elétrica, com ênfase em Instalações Elétricas e Industriais
Formação acadêmica
Especialização em Administração em Gestão de Negócios, Recursos Humanos e Contabilidade Públi (Faculdade Portal, 2011)
Graduação em Licenciatura Plena para Graduação de Professores - Esquema I e II (Centro Federal de Educação Tecnológica do Paraná, 1991)
Graduação em Engenharia Elétrica (Universidade Católica de Pelotas, 1985)
Áreas de atuação
Sistemas Elétricos de Potência - Instalações Elétricas e Industriais
Informações extraídas do Lattes
Programa de Gestão de Desempenho (PGD)
Plano de trabalho do servidor para o período de 01/01/2025 a 31/01/2025:
Atividade | Horas | Quant. | Modalidade |
---|---|---|---|
3. Elaborar anteprojetos. | 10 | 1 | PRESENCIAL |
2. Implementar os PPCIs dos prédios que já têm projetos aprovados. | 4 | 1 | PRESENCIAL |
Realizar a gestão de servidores da unidade | 8 | 1 | TELETRABALHO |
Realizar a gestão de servidores da unidade | 8 | 1 | PRESENCIAL |
1. Levantamento e priorização das necessidades. | 12 | 1 | PRESENCIAL |
Instruir processos administrativos com conteúdo de natureza da respectiva Unidade | 28 | 1 | TELETRABALHO |
Instruir processos administrativos com conteúdo de natureza da respectiva Unidade | 12 | 1 | PRESENCIAL |
Participar em atividades em outras unidades/órgãos ou comissões internas ou externas | 6 | 1 | PRESENCIAL |
Realizar a gestão de equipes (frequência, planejamento, acompanhamento, instrução, etc) | 12 | 1 | PRESENCIAL |
Realizar a gestão de equipes (frequência, planejamento, acompanhamento, instrução, etc) | 12 | 1 | TELETRABALHO |
Afastamento/férias/licenças ou outras ocorrências de afastamento previstas em Lei | 64 | 1 | PRESENCIAL |