Nome do Servidor
ANE BRITTO OPPELT
Matrícula SIAPE
1970151
Categoria
Técnico administrativo
Data de ingresso no serviço público
01/10/2012
Data de ingresso na UFPel
04/06/2013
Data de ingresso no cargo
01/10/2012
Cargo
Assistente em Administração
Classe / Nível
D / 016
Titulação
Especialização NS
Função / Unidade
Gratificação / Data inicial
FG-01 / 04/06/2025
Lotação
Regime / Jornada de Trabalho
Estatutário / 40 horas
Situação
Ativo Permanente

Resumo

Possui graduação em Direito pela Universidade Católica de Pelotas (2008).

Formação acadêmica

Graduação em Direito (Universidade Católica de Pelotas, 2008)

Áreas de atuação


Informações extraídas do Lattes

Programa de Gestão de Desempenho (PGD)

Plano de trabalho do servidor para o período de 01/03/2026 a 31/03/2026:

Atividade Horas Quant. Modalidade
Acompanhar o Programa de Gestão e Desempenho na UFPel;201TELETRABALHO
Acompanhar o Programa de Gestão e Desempenho na UFPel;101PRESENCIAL
Prestar atendimento às demandas da comunidade atinentes à Pró-Reitoria161PRESENCIAL
Prestar atendimento às demandas da comunidade atinentes à Pró-Reitoria41TELETRABALHO
Manter atualizados os canais de informações e atendimento (páginas, redes sociais...)61TELETRABALHO
Participar em atividades em outras unidades/órgãos ou comissões internas ou externas41PRESENCIAL
Elaborar projeto de Reconhecimento e Valorização de servidores81TELETRABALHO
Realizar a gestão e o acompanhamento do Projeto de Reconhecimento e Valorização de servidores21TELETRABALHO
Propor a composição de um banco de talentos que visa institucionalizar as competências dos servidores da UFPel, e disponibilizar o banco de talentos para consulta pública.101TELETRABALHO
Instruir processos administrativos com conteúdo de natureza da respectiva Unidade101PRESENCIAL
Instruir processos administrativos com conteúdo de natureza da respectiva Unidade301TELETRABALHO
Divulgar e acompanhar editais de facilitadores para ações/cursos de capacitação.101TELETRABALHO
Ofertar capacitações que atendam ao PDP e ao PDI da UFPel101TELETRABALHO
Realizar a gestão de equipes (frequência, planejamento, acompanhamento, instrução, etc)21TELETRABALHO
Tratar dados, resultados, alimentar sistemas e gerar relatórios341TELETRABALHO

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