Resumo
Possui graduação em Arquitetura e Urbanismo pela Universidade Federal de Pelotas (2021). É servidora pública da Universidade Federal de Pelotas (UFPel) desde 2017 onde atua como Contramestre-ofício, junto da Seção de Compartilhamento de Espaços (SACE), integrando a Coordenação de Desenvolvimento do Plano Diretor (CDPD) da Pró-reitoria de Planejamento e Desenvolvimento (PROPLAN). Está cursando Pós-Graduação em Arquitetura e Design de Interiores pelo Centro Universitário Faveni e Mestrado Profissional em Administração Pública pela rede PROFIAP - UFPel.
Formação acadêmica
Especialização em Pós Graduação em Arquitetura e Design de Interiores (Centro Universitário Faveni, Em andamento)
Graduação em Arquitetura e Urbanismo (Universidade Federal de Pelotas, 2021)
Informações extraídas do Lattes
Participação do servidor em projetos nos últimos 5 anos
CH indica a carga horária semanal.
| Ensino | ||||
|---|---|---|---|---|
| Título do Projeto | Início | Fim | CH | |
| Adequação da modalidade de ensino semipresencial para a modalidade totalmente a distância das disciplinas optativas Representação Digital 2 e Ilustração Digital | 11/03/2019 | 30/09/2020 | 6 | |
Programa de Gestão de Desempenho (PGD)
Plano de trabalho do servidor para o período de 01/02/2025 a 28/02/2025:
| Atividade | Horas | Quant. | Modalidade |
|---|---|---|---|
| Cadastrar e acompanhar solicitações diversas ( transporte, manutenção, almoxarifado, serviços, novas aquisições) | 8 | 1 | TELETRABALHO |
| 2. Avaliar as demandas buscando dar isonomia aos cursos, proporcionalmente às necessidades de cada curso. | 30 | 1 | PRESENCIAL |
| 2. Avaliar as demandas buscando dar isonomia aos cursos, proporcionalmente às necessidades de cada curso. | 10 | 1 | TELETRABALHO |
| 2. Avaliar as demandas buscando dar isonomia aos cursos, proporcionalmente às necessidades de cada curso. | 20 | 1 | PRESENCIAL |
| Realizar a gestão de equipes (frequência, planejamento, acompanhamento, instrução, etc) | 10 | 1 | TELETRABALHO |
| Afastamento/férias/licenças ou outras ocorrências de afastamento previstas em Lei | 112 | 1 | TELETRABALHO |