Resumo
Graduada em Serviço Social pela Universidade Católica de Pelotas (2014) , especialista em Saúde do Trabalhador pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul (2016) e mestra em sociologia pela Universidade Federal de Pelotas (2019). Atuou como assistente social na Universidade Federal de Rio Grande (FURG) de 20014 à 2022. Atualmente é Assistente social na Universidade Federal de Pelotas (UFPEL), lotada na pró-reitoria de gestão pessoas. Dedica-se aos temas: Saúde do Trabalhador, modo de gestão do trabalho contemporâneo e gestão de pessoas.
Formação acadêmica
Mestrado em Sociologia (Universidade Federal de Pelotas, 2019)
Especialização em Saúde do Trabalhador (Universidade Federal do Rio Grande do Sul, 2016)
Graduação em Serviço Social (Universidade Católica de Pelotas, 2014)
Áreas de atuação
Serviço Social - Serviço Social
Informações extraídas do Lattes
Participação do servidor em projetos nos últimos 5 anos
CH indica a carga horária semanal.
| Ensino | ||||
|---|---|---|---|---|
| Título do Projeto | Início | Fim | CH | |
| UFPEL sempre Acolhedora | 16/08/2022 | 31/08/2022 | 12 | |
Programa de Gestão de Desempenho (PGD)
Plano de trabalho do servidor para o período de 01/03/2026 a 31/03/2026:
| Atividade | Horas | Quant. | Modalidade |
|---|---|---|---|
| Participação em ação de desenvolvimento profissional em serviço | 40 | 1 | PRESENCIAL |
| Realizar a gestão de equipes (frequência, planejamento, acompanhamento, instrução, etc) | 10 | 1 | TELETRABALHO |
| Acompanhar o Programa de Gestão e Desempenho na UFPel; | 10 | 1 | TELETRABALHO |
| Atuar com a equipe multiprofissional, incluindo a perícia médica, visando o olhar integral para saúde dos servidores, inclusive aqueles afastados por saúde | 10 | 1 | TELETRABALHO |
| Instruir processos administrativos com conteúdo de natureza da respectiva Unidade | 4 | 1 | TELETRABALHO |
| Desenvolver ações de promoção de saúde, qualidade de vida e lazer para a comunidade da UFPel, com oferta de ginástica laboral, atividades físicas, esportivas, artísticas e culturais, entre outras; | 10 | 1 | TELETRABALHO |
| Acompanhar o Programa de Gestão e Desempenho na UFPel; | 10 | 1 | PRESENCIAL |
| Realizar/participar de reuniões que tratem questões atinentes à unidade | 10 | 1 | PRESENCIAL |
| Realizar/participar de reuniões que tratem questões atinentes à unidade | 10 | 1 | PRESENCIAL |
| Instruir processos administrativos com conteúdo de natureza da respectiva Unidade | 10 | 1 | PRESENCIAL |
| Realizar a gestão de equipes (frequência, planejamento, acompanhamento, instrução, etc) | 20 | 1 | PRESENCIAL |
| Atuar com a equipe multiprofissional, incluindo a perícia médica, visando o olhar integral para saúde dos servidores, inclusive aqueles afastados por saúde | 32 | 1 | PRESENCIAL |