Resumo
Mestre em Desenvolvimento Territorial e Sistemas Agroindustriais pela Universidade Federal de Pelotas (2022), Engenheira de Segurança do Trabalho pela UNIMAIS (2022) e Engenheira de Produção pela Universidade Federal de Pelotas (2018). Atualmente é doutoranda no Programa de Pós-Graduação em Sociologia da Universidade Federal de Pelotas e Assistente em Administração na Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas da mesma instituição. Sua atuação e pesquisa concentram-se na interface entre a Engenharia do Trabalho e as Ciências Humanas, investigando as dimensões sociológicas e subjetivas do processo laboral, com foco no tema da Saúde Ocupacional, especialmente na humanização do trabalho e nos impactos sociais das organizações.
Formação acadêmica
Doutorado em Sociologia (Universidade Federal de Pelotas, Em andamento)
Mestrado em Desenvolvimento Territorial e Sistemas Agroindustriais (Universidade Federal de Pelotas, 2022)
Especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho (Faculdade Educamais, 2022)
Graduação em Engenharia de Produção (Universidade Federal de Pelotas, 2018)
Áreas de atuação
Gerência de Produção - Higiene e Segurança do Trabalho
Engenharia de Produção - Ergonomia
Engenharia de Produção - Engenharia de Produção
Informações extraídas do Lattes
Programa de Gestão de Desempenho (PGD)
Plano de trabalho do servidor para o período de 01/04/2026 a 30/04/2026:
| Atividade | Horas | Quant. | Modalidade |
|---|---|---|---|
| Analisar, conceder e cadastrar pagamentos diversos | 10 | 1 | PRESENCIAL |
| Analisar, conceder e cadastrar pagamentos diversos | 10 | 1 | TELETRABALHO |
| Instruir processos administrativos com conteúdo de natureza da respectiva Unidade | 15 | 1 | PRESENCIAL |
| Instruir processos administrativos com conteúdo de natureza da respectiva Unidade | 15 | 1 | TELETRABALHO |
| Prestar atendimento à comunidade interna ou externa | 20 | 1 | TELETRABALHO |
| Realizar a gestão de equipes (frequência, planejamento, acompanhamento, instrução, etc) | 5 | 1 | TELETRABALHO |
| Realizar a gestão de equipes (frequência, planejamento, acompanhamento, instrução, etc) | 5 | 1 | PRESENCIAL |
| Tratar dados, resultados, alimentar sistemas e gerar relatórios | 20 | 1 | PRESENCIAL |
| Tratar dados, resultados, alimentar sistemas e gerar relatórios | 20 | 1 | TELETRABALHO |
| Analisar, conceder e cadastrar pagamentos diversos | 8 | 1 | PRESENCIAL |
| Afastamento/férias/licenças ou outras ocorrências de afastamento previstas em Lei | 8 | 1 | PRESENCIAL |
| Tratar dados, resultados, alimentar sistemas e gerar relatórios | 16 | 1 | TELETRABALHO |