Nome do Servidor
DECIANE PINTANELA DE CARVALHO
Matrícula SIAPE
1026173
Categoria
Técnico administrativo
Data de ingresso no serviço público
19/08/2022
Data de ingresso na UFPel
19/08/2022
Data de ingresso no cargo
19/08/2022
Cargo
Enfermeiro
Classe / Nível
E / 202
Titulação
Doutorado
Lotação
Regime / Jornada de Trabalho
Estatutário / 40 horas
Situação
Ativo Permanente
Resumo
Doutora em Enfermagem pela Universidade Federal de Rio Grande (2020). Enfermeira da Coordenação de Saúde e Qualidade de Vida da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas da Universidade Federal de Pelotas. Desenvolvendo atividades nos seguintes temas: Saúde do Trabalhador; Cargas de Trabalho; Serviços de Saúde do Trabalhador; Presenteísmo; Metodologias Ativas.
Formação acadêmica
Doutorado em Enfermagem (Universidade Federal do Rio Grande, 2020)
Mestrado em Enfermagem (Universidade Federal do Rio Grande, 2017)
Graduação em Enfermagem (Universidade Federal do Rio Grande, 2014)
Informações extraídas do Lattes
Programa de Gestão de Desempenho (PGD)
Plano de trabalho do servidor para o período de 01/01/2025 a 31/01/2025:
| Atividade | Horas | Quant. | Modalidade |
|---|---|---|---|
| Instruir processos administrativos com conteúdo de natureza da respectiva Unidade | 6 | 1 | TELETRABALHO |
| Instruir processos administrativos com conteúdo de natureza da respectiva Unidade | 6 | 1 | PRESENCIAL |
| Desenvolver campanhas educativas em saúde; | 30 | 1 | TELETRABALHO |
| Desenvolver campanhas educativas em saúde; | 30 | 1 | PRESENCIAL |
| Divulgar informações com temas atinentes à saúde, incentivando ações de cuidado; | 8 | 1 | TELETRABALHO |
| Divulgar informações com temas atinentes à saúde, incentivando ações de cuidado; | 8 | 1 | PRESENCIAL |
| Realizar a gestão de equipes (frequência, planejamento, acompanhamento, instrução, etc) | 2 | 1 | TELETRABALHO |
| Realizar a gestão de equipes (frequência, planejamento, acompanhamento, instrução, etc) | 2 | 1 | PRESENCIAL |
| Realizar de reuniões da equipe multiprofissional; | 4 | 1 | TELETRABALHO |
| Realizar de reuniões da equipe multiprofissional; | 4 | 1 | PRESENCIAL |
| Realizar estudo diagnóstico da saúde dos servidores; | 20 | 1 | TELETRABALHO |
| Atuar no acompanhamento de saúde dos servidores | 10 | 1 | TELETRABALHO |
| Atuar no acompanhamento de saúde dos servidores | 40 | 1 | PRESENCIAL |
| Prestar informações do âmbito da Unidade | 6 | 1 | PRESENCIAL |