Nome do Servidor
ROGERIO DE SOUZA E SILVA
Matrícula SIAPE
990265
Categoria
Técnico administrativo
Data de ingresso no serviço público
01/09/1993
Data de ingresso na UFPel
01/09/1993
Data de ingresso no cargo
02/05/2005
Cargo
Analista de Tecnologia da Informação
Classe / Nível
E / 416
Titulação
Especialização NS
Lotação
Regime / Jornada de Trabalho
Estatutário / 40 horas
Situação
Ativo Permanente
Resumo
Possui graduação em Tecnólogo em Processamento de Dados pela Universidade Católica de Pelotas (1988) e graduação em Administração pela Universidade Católica de Pelotas (1993). Atualmente é analista de tecnologia da informação da Universidade Federal de Pelotas. Tem experiência na área de Geociências, com ênfase em Meteorologia
Formação acadêmica
Graduação em Administração (Universidade Católica de Pelotas, 1993)
Graduação em Tecnólogo em Processamento de Dados (Universidade Católica de Pelotas, 1988)
Áreas de atuação
Geociências - Meteorologia
Informações extraídas do Lattes
Participação do servidor em projetos nos últimos 5 anos
CH indica a carga horária semanal.
| Pesquisa | ||||
|---|---|---|---|---|
| Título do Projeto | Início | Fim | CH | |
| Aplicações do Radar Meteorológico da UPFEL ao Monitoramento de Eventos Extremos de Tempo no Sul do Brasil | 03/04/2023 | 02/04/2027 | 1 | |
| Estudo de técnicas de blending para previsão de tempestades com descargas elétricas atmosféricas no setor de energia elétrica | 01/09/2019 | 01/09/2026 | 22 | |
| Extensão | ||||
| Título do Projeto | Início | Fim | CH | |
| V Seminário Internacional Design Tradição e Sociedade: DESIGNAÇÕES EMERGENTES | 03/05/2021 | 22/11/2021 | 24 | |
Programa de Gestão de Desempenho (PGD)
Plano de trabalho do servidor para o período de 01/01/2025 a 31/01/2025:
| Atividade | Horas | Quant. | Modalidade |
|---|---|---|---|
| Reestruturação do laboratório de desenvolvimento e inovação | 22 | 1 | PRESENCIAL |
| Radar Meteorológico | 12 | 1 | TELETRABALHO |
| Radar Meteorológico | 12 | 1 | PRESENCIAL |
| Manter atualizados os canais de informações e atendimento (páginas, redes sociais...) | 6 | 1 | TELETRABALHO |
| Manter atualizados os canais de informações e atendimento (páginas, redes sociais...) | 8 | 1 | PRESENCIAL |
| Manter atualizados os canais de informações e atendimento (páginas, redes sociais...) | 8 | 1 | PRESENCIAL |
| Participar em atividades em outras unidades/órgãos ou comissões internas ou externas | 8 | 1 | PRESENCIAL |
| Participar em eventos de capacitação/qualificação | 4 | 1 | TELETRABALHO |
| Participar em eventos de capacitação/qualificação | 8 | 1 | TELETRABALHO |
| Participar em eventos de capacitação/qualificação | 8 | 1 | TELETRABALHO |
| Prestar atendimento à comunidade interna ou externa | 8 | 1 | PRESENCIAL |
| Prestar atendimento à comunidade interna ou externa | 8 | 1 | PRESENCIAL |
| Prestar atendimento à comunidade interna ou externa | 8 | 1 | PRESENCIAL |
| Prestar atendimento à comunidade interna ou externa | 8 | 1 | PRESENCIAL |
| Prestar atendimento à comunidade interna ou externa | 8 | 1 | PRESENCIAL |
| Afastamento/férias/licenças ou outras ocorrências de afastamento previstas em Lei | 18 | 1 | PRESENCIAL |
| Afastamento/férias/licenças ou outras ocorrências de afastamento previstas em Lei | 22 | 1 | PRESENCIAL |