Resumo
Possui graduação em Gestão Ambiental pelo Instituto Federal Sul-Rio-Grandense (2008) e mestrado em Ciências Ambientais pela Universidade Federal de Pelotas (2021). Atualmente é TAE da Universidade Federal de Pelotas e cursa Formação Pedagógica para Graduados não licenciados no Instituto Federal Sul-Rio-Grandense. Tem experiência na área de Ciências Ambientais, com ênfase em Gestão e gerenciamento de resíduos sólidos, coleta seletiva e educação ambiental.
Formação acadêmica
Mestrado em Ciências Ambientais (Universidade Federal de Pelotas, 2021)
Graduação em Gestão Ambiental (Instituto Federal Sul-Rio-Grandense, 2008)
Graduação em Formação Pedagógica para Graduados Não Licenciados (Instituto Federal Sul-rio-grandense Câmpus Pelotas, Em andamento)
Áreas de atuação
Ciências Ambientais
Informações extraídas do Lattes
Participação do servidor em projetos nos últimos 5 anos
CH indica a carga horária semanal.
| Pesquisa | ||||
|---|---|---|---|---|
| Título do Projeto | Início | Fim | CH | |
| Cidades de médio porte do extremo do sul do Brasil e em zona de fronteira: qualificação e proposição de espaços públicos sensíveis às relações intergeracionais, inclusivas e sustentáveis | 01/06/2023 | 31/05/2027 | 4 | |
| Extensão | ||||
| Título do Projeto | Início | Fim | CH | |
| Patrimônio Cultural de Pelotas e da região Sul do Rio Grande do Sul: mediações e interações educativas | 12/12/2022 | 11/12/2026 | 6 | |
| Ensino | ||||
| Título do Projeto | Início | Fim | CH | |
| Patrimônio Cultural: abordagens teóricas e práticas de preservação | 31/03/2020 | 31/03/2024 | 3 | |
| A escrita técnico-científica aplicada as ciências exatas e da terra | 16/11/2020 | 19/03/2021 | ||
Programa de Gestão de Desempenho (PGD)
Plano de trabalho do servidor para o período de 01/01/2025 a 31/01/2025:
| Atividade | Horas | Quant. | Modalidade |
|---|---|---|---|
| Cadastrar e acompanhar solicitações diversas ( transporte, manutenção, almoxarifado, serviços, novas aquisições) | 16 | 1 | PRESENCIAL |
| Afastamento/férias/licenças ou outras ocorrências de afastamento previstas em Lei | 160 | 1 | PRESENCIAL |