Resumo
Atualmente, é mestranda no Mestrado Profissional em Administração Pública (PROFIAP) da Universidade Federal de Pelotas (UFPEL). Possui especialização em Educação pelo programa de pós-graduação Lato Sensu em Educação Profissional com Habilitação para a Docência do Instituto Federal Sul-rio-grandense Câmpus Pelotas (2013), onde enfocou o estudo das relações entre teoria e prática pedagógica. É bacharela em Química pela Universidade Federal de Pelotas (2010) e técnica em Química pelo Instituto Federal Sul-rio-grandense Câmpus Pelotas (2011).Tem experiência na área de ensino de Estatística, tendo atuado como monitor das disciplinas de Estatística Básica, Bioestatística e Estatística Descritiva na Universidade Federal de Pelotas entre 2008 e 2010. Posteriormente, foi professora temporária na mesma instituição, ministrando Estatística Básica para diversos cursos de graduação em Engenharia.Desde 2022, exerce o cargo de Chefe de Núcleo Administrativo no Centro de Artes da Universidade Federal de Pelotas, onde atua como assistente administrativo.
Formação acadêmica
Especialização em Educação Profissional com habilitação à docência (Instituto Federal Sul-rio-grandense, 2014)
Graduação em Química (Universidade Federal de Pelotas, 2011)
Áreas de atuação
Administração - Administração Pública
Administração - Ensino
Administração - Ensino de Estatística
Informações extraídas do Lattes
Participação do servidor em projetos nos últimos 5 anos
CH indica a carga horária semanal.
| Extensão | ||||
|---|---|---|---|---|
| Título do Projeto | Início | Fim | CH | |
| EVEA - Espaço Virtual de Exposições Artísticas | 01/05/2024 | 01/05/2026 | 1 | |
| TE LIGA NO CA (fase 2)COORDENADOR DO PROJETO | 09/04/2024 | 03/04/2026 | 6 | |
| Central de Artes: os técnicos artistas e seus territórios de atuação | 17/05/2021 | 21/05/2025 | 11 | |
| Te Liga no CACOORDENADOR DO PROJETO | 01/12/2022 | 31/12/2023 | 6 | |
| Te Liga no CA | 01/01/2022 | 30/11/2022 | 6 | |
Programa de Gestão de Desempenho (PGD)
Plano de trabalho do servidor para o período de 01/03/2025 a 31/03/2025:
| Atividade | Horas | Quant. | Modalidade |
|---|---|---|---|
| Prestar atendimento à comunidade interna ou externa | 5 | 1 | PRESENCIAL |
| Prestar atendimento à comunidade interna ou externa | 3 | 1 | TELETRABALHO |
| Gestão predial: verificação das necessidades de infraestrutura da unidade; acompanhamento de execução das ordens de serviço; acompanhamento e mediação dos serviços terceirizados de limpeza, portaria e vigilância na unidade; readequação de espaços e realoc | 4 | 1 | PRESENCIAL |
| Realizar a gestão de servidores da unidade | 4 | 1 | TELETRABALHO |
| Participação em Reuniões; participação em Comissões e Conselhos internos da Unidade. | 4 | 1 | PRESENCIAL |
| Gerir o orçamento, o patrimônio ou almoxarife | 2 | 1 | TELETRABALHO |
| Instruir processos administrativos com conteúdo de natureza da respectiva Unidade | 6 | 1 | PRESENCIAL |
| Instruir processos administrativos com conteúdo de natureza da respectiva Unidade | 2 | 1 | TELETRABALHO |
| Cadastrar Viagens SCDP | 2 | 1 | TELETRABALHO |
| Cadastrar e acompanhar solicitações diversas ( transporte, manutenção, almoxarifado, serviços, novas aquisições) | 3 | 1 | PRESENCIAL |
| Cadastrar e acompanhar solicitações diversas ( transporte, manutenção, almoxarifado, serviços, novas aquisições) | 1 | 1 | TELETRABALHO |
| Ponto facultativo ou feriado local/regional/nacional cfe previsão legal | 4 | 1 | PRESENCIAL |
| Afastamento/férias/licenças ou outras ocorrências de afastamento previstas em Lei | 112 | 1 | PRESENCIAL |