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Objetivo Geral:

Compreender os conceitos fundamentais de gerenciamento de projetos e sua aplicação específica ao contexto do design. ​​Identificar os desafios e oportunidades associados ao gerenciamento de projetos criativos. Explorar diferentes metodologias de gerenciamento de projetos e suas adaptações para projetos de design. Desenvolver habilidades de planejamento, incluindo definição de escopo, identificação de stakeholders e estabelecimento de metas. Elaborar orçamentos realistas para projetos de design, considerando recursos humanos, materiais e tecnológicos. Desenvolver habilidades de comunicação clara e eficaz com stakeholders, clientes e membros da equipe.

Bibliografia Básica:

• BRANDALISE, Loreni Teresinha. A percepção do consumidor na análise do ciclo da vida do produto: um modelo de apoio à gestão empresarial. Cascavel: EDUNIOESTE, 2008. BRUNNER, Robert. Gestão estratégica do design: como um ótimo design fará as pessoas amarem sua empresa. São Paulo: M. Books do Brasil Editora Ltda,2010. HISRICH, Robert D. Empreendedorismo. Porto Alegre: Bookman, 2009. RAMAL, Silvina. Como transformar seu talento em um negócio de sucesso: gestão de negócios para pequenos empreendimentos. Rio de Janeiro: Elsevier, 2006. VALERIO NETTO, Antonio. Gestão das pequenas e médias empresas de base tecnológica.Barueri: Minha Editora; SEBRAE, 2006.

Bibliografia Complementar:

• FRANÇA, Ana Cristina. Práticas de Recursos Humanos PRH. Conceitos, ferramentas eprocedimentos. São Paulo: Atlas, 2009. GURGEL, Claudio; RODRIGUEZ, Martius Vicente Rodriguez y. Administração - ElementosEssenciais para a Gestão das Organizações. São Paulo: Atlas,2009. NIEMEYER, Lucy. O valor do design. São Paulo: Senac, 2008.