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Objetivo Geral:

Capacitar e estimular que, como um designer, o estudante tenha visão empreendedora para criar soluções sociais por meio de produtos, serviços e empreendimentos, além de liderar e gerir pessoas, projetos, marcas e organizações com o foco em Design.

Bibliografia Básica:

• BEST, Kathryn. Fundamentos da Gestão do Design. Porto Alegre: Bookman, 2012.
• MOZOTA, Brigitte Borja de; KLÖPSCH, Cássia; COSTA, Filipe Campelo Xavier da. Gestão do Design: usando o Design para construir valor de marca e inovação corporativa. Porto Alegre: Bookman Editora, 2011.
• NEUMEIER, Marty. A empresa orientada pelo Design – como construir uma cultura de inovação permanente. Porto Alegre: Bookman Editora, 2010.

Bibliografia Complementar:

• AMBROSE, Gavin. Design thinking. Porto Alegre: Bookman, 2015.
• CONSOLO, Cecilia. Marcas, design estratégico do símbolo à gestão da identidade corporativa. São Paulo: Blucher, 2015.
• FARAH, Osvaldo Elias. Empreendedorismo estratégico, criação e gestão de pequenas empresas. 2. ed. São Paulo: Cengage Learning, 2017.
• KELLER, Kevin Lane; MACHADO, Marcos. Gestão Estratégica das Marcas. São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2006.
• OROFINO, Maria Augusta. Liderança para a inovação como aprender, adaptar e conduzir a transformação cultural nas organizações. São Paulo: Pearson Education, 2012.