Resumo
possui graduação em Serviço Social pela Universidade Católica de Pelotas (1994) e mestrado em Desenvolvimento Social pela Universidade Católica de Pelotas (1999). Docente na Escola de Serviço Social da Universidade Católica de Pelotas(desde 1995) e atua como assistente social na Universidade Federal de Pelotas (desde 2004). Na carreira docente tem experiência em atividades de extensão, supervisão acadêmica e orientação de trabalho de conclusão de curso. Na atuação profissional tem experiência na área da saúde (unidade básica, hospital e oncologia). Desde janeiro 2008, coordena a Casa do Estudante da UFPel. Os temas de pesquisa estão voltados para a formação profissional e a política da assistência social.
Formação acadêmica
Mestrado em Política Social (Universidade Católica de Pelotas, Em andamento)
Mestrado em Desenvolvimento Social (Universidade Católica de Pelotas, 1999)
Graduação em Serviço Social (Universidade Católica de Pelotas, 1994)
Áreas de atuação
Serviço Social - Formação profissional
Informações extraídas do Lattes
Participação do servidor em projetos nos últimos 5 anos
CH indica a carga horária semanal.
| Extensão | ||||
|---|---|---|---|---|
| Título do Projeto | Início | Fim | CH | |
| SERVIÇO SOCIAL BRAÇOS ABERTOSCOORDENADOR DO PROJETO | 01/04/2025 | 31/03/2026 | 1 | |
| Círculo de Estudos das Práticas Antirracistas - CEPRANTI | 08/02/2024 | 26/02/2026 | 4 | |
| PRAE ACOLHE! | 28/11/2022 | 30/01/2026 | 25 | |
Programa de Gestão de Desempenho (PGD)
Plano de trabalho do servidor para o período de 01/08/2025 a 31/08/2025:
| Atividade | Horas | Quant. | Modalidade |
|---|---|---|---|
| Acompanhamento dos Programas da PRAE | 15 | 1 | PRESENCIAL |
| Acompanhamento dos Programas da PRAE | 15 | 1 | TELETRABALHO |
| Criar normas, nota técnica ou pareceres decisórios | 15 | 1 | PRESENCIAL |
| Criar normas, nota técnica ou pareceres decisórios | 15 | 1 | TELETRABALHO |
| Instruir processos administrativos com conteúdo de natureza da respectiva Unidade | 11 | 1 | PRESENCIAL |
| Instruir processos administrativos com conteúdo de natureza da respectiva Unidade | 11 | 1 | TELETRABALHO |
| Prestar atendimento à comunidade interna ou externa | 10 | 1 | PRESENCIAL |
| Prestar atendimento à comunidade interna ou externa | 10 | 1 | TELETRABALHO |
| Realizar a gestão de equipes (frequência, planejamento, acompanhamento, instrução, etc) | 6 | 1 | PRESENCIAL |
| Realizar a gestão de equipes (frequência, planejamento, acompanhamento, instrução, etc) | 6 | 1 | TELETRABALHO |
| Participação em ação de desenvolvimento profissional em serviço | 8 | 1 | PRESENCIAL |
| Participar em atividades em outras unidades/órgãos ou comissões internas ou externas | 17 | 1 | PRESENCIAL |
| Participar em atividades em outras unidades/órgãos ou comissões internas ou externas | 17 | 1 | TELETRABALHO |
| Gerir o orçamento, o patrimônio ou almoxarife | 10 | 1 | TELETRABALHO |
| Gerir o orçamento, o patrimônio ou almoxarife | 2 | 1 | PRESENCIAL |