Nome do Projeto
Projeto Nós - promoção da diversidade na FAT
Ênfase
ENSINO
Data inicial - Data final
25/09/2017 - 21/09/2018
Unidade de Origem
Área CNPq
Ciências Sociais Aplicadas - Administração
Resumo
O Projeto Nós busca promover a diversidade de modos de vida, etnias, raças, sexualidades e gêneros na Faculdade de Administração e de Turismo (FAT) da Universidade Federal de Pelotas (UFPel), visando o respeito e a valorização das diferenças. Para tanto, propomos a discentes, docentes e técnico-administrativos, espaços de trocas de experiências, circulação de informações e debates sobre a diferença, por meio de ações de ensino. O projeto tem como objetivos específicos: a) Sensibilizar a comunidade da FAT para questões relativas à diversidade; b) Estimular a abordagem de temas relacionados à diversidade em disciplinas obrigatórias dos Cursos de Graduação e Pós-Graduação oferecidos pela FAT; c) Oportunizar, à comunidade da FAT, espaços permanentes para expressão e
relatos de vivências e debates em relação à diversidade; d) Promover o acesso de pessoas com deficiência a todos os espaços e produtos
pensados pelo Projeto. O intuito do Projeto é funcionar como mediador de práticas mais democráticas em relação à diversidade, por isso elencamos algumas ações que julgamos oportunas e pretendemos que outras tantas sejam fundadas no diálogo com os diferentes públicos que compõem a FAT. Propomos, inicialmente, ações como: manutenção de um mural alocado nos corredores da FAT, com atualização mensal, e seções diversificadas sobre diversidade; realização de roda de conversa mensal entre os turnos da tarde e noite, para divulgação de produtos e processos elaborados em disciplinas curriculares que envolvam discussões sobre diversidade e para apresentação de temáticas pertinentes por membros externos à universidade; negociações para que toda Semana Acadêmica dos cursos da FAT apresente um espaço organizado pelo Projeto Nós, em conjunto com os discentes, para trabalhar a Diversidade; e realização de ciclo de cinema sobre diversidade, apresentando filmes que tragam temática pertinente.
Objetivo Geral
O Projeto Nós tem por objetivo central promover a diversidade na FAT, criando espaços de discussão e valorização das diferenças.
Justificativa
O Conselho Nacional de Educação lançou, em 30 de maio de 2012, uma Resolução que estabelece diretrizes nacionais para a Educação em Direitos Humanos, a serem observadas pelas instituições brasileiras de ensino. Consta, nessa Resolução, a recomendação para que estas adotem práticas sistemáticas de promoção dos Direitos Humanos, reconhecidos internacionalmente como “um conjunto de direitos civis, políticos, sociais, econômicos, culturais e ambientais, sejam eles individuais, coletivos, transindividuais ou difusos” (Resolução CNE/2012).
A Resolução orienta que a Educação em Direitos Humanos seja considerada na construção dos Projetos Político-Pedagógicos (PPP), Planos de Desenvolvimento Institucionais (PDI), e Programas Pedagógicos de Curso (PPC) das instituições de ensino superior, bem como seja contemplada em materiais didáticos e pedagógicos e projetos de ensino, pesquisa e extensão. Ao encontro dessa Resolução, que aponta como um dos princípios dos Direitos Humanos o reconhecimento e valorização das diferenças e das diversidades, o Projeto Nós busca promover a diversidade nos ambientes da Faculdade de Administração e de Turismo (FAT) da UFPel e, para tanto, prevê a criação de espaços de expressão, circulação de informações, promoção de debates, bem como fomento à abordagem da diversidade nas disciplinas curriculares.
Cabe lembrar que as Ações Afirmativas têm mudado a composição étnico-racial e de classe nas Universidades, mas o acesso a uma vaga não garante uma Universidade mais plural e democrática. É preciso criar condições para que todos sintam-se incluídos nas rotinas e práticas universitárias.
A Resolução orienta que a Educação em Direitos Humanos seja considerada na construção dos Projetos Político-Pedagógicos (PPP), Planos de Desenvolvimento Institucionais (PDI), e Programas Pedagógicos de Curso (PPC) das instituições de ensino superior, bem como seja contemplada em materiais didáticos e pedagógicos e projetos de ensino, pesquisa e extensão. Ao encontro dessa Resolução, que aponta como um dos princípios dos Direitos Humanos o reconhecimento e valorização das diferenças e das diversidades, o Projeto Nós busca promover a diversidade nos ambientes da Faculdade de Administração e de Turismo (FAT) da UFPel e, para tanto, prevê a criação de espaços de expressão, circulação de informações, promoção de debates, bem como fomento à abordagem da diversidade nas disciplinas curriculares.
Cabe lembrar que as Ações Afirmativas têm mudado a composição étnico-racial e de classe nas Universidades, mas o acesso a uma vaga não garante uma Universidade mais plural e democrática. É preciso criar condições para que todos sintam-se incluídos nas rotinas e práticas universitárias.
Metodologia
O intuito do Projeto é funcionar como mediador de práticas mais democráticas em relação à diversidade, por isso elencamos algumas ações que julgamos oportunas:
1. Mural permanente e acessível do PROJETO NÓS
O mural permanente e acessível do Projeto Nós consiste em um mural alocado nos corredores da FAT, com atualização mensal, e seções diversificadas. Será disponibilizada uma urna junto ao mural para coleta de depoimentos e dicas, bem como criado um endereço eletrônico com o mesmo fim.
2. Rodas de Conversa
O projeto prevê a realização de 12 rodas de conversa durante sua vigência. As rodas de conversa, além de trabalharem novas metodologias para a abordagem da diversidade em sala de aula, proporcionarão à comunidade da FAT o diálogo aberto com a sociedade sobre temas relativos à diversidade. Diferentes grupos sociais terão a oportunidade de apresentar e debater temáticas relevantes em suas vivências.
3. Nós na Semana
A ação prevê a negociação, junto aos organizadores das semanas acadêmicas dos cursos da FAT, de espaços para debate sobre a diversidade nos eventos que organizam. A relevância desta ação está em proporcionar ao maior número possível de alunos - dispostos ao diálogo porque já inscritos nos eventos - pensarem temas relacionados à diversidade.
4. Ciclo de Cinema
Realização de ciclo de cinema sobre diversidade, apresentando filmes que tragam temática pertinente e realizando debate sobre os temas abordados, com convidados externos à universidade.
1. Mural permanente e acessível do PROJETO NÓS
O mural permanente e acessível do Projeto Nós consiste em um mural alocado nos corredores da FAT, com atualização mensal, e seções diversificadas. Será disponibilizada uma urna junto ao mural para coleta de depoimentos e dicas, bem como criado um endereço eletrônico com o mesmo fim.
2. Rodas de Conversa
O projeto prevê a realização de 12 rodas de conversa durante sua vigência. As rodas de conversa, além de trabalharem novas metodologias para a abordagem da diversidade em sala de aula, proporcionarão à comunidade da FAT o diálogo aberto com a sociedade sobre temas relativos à diversidade. Diferentes grupos sociais terão a oportunidade de apresentar e debater temáticas relevantes em suas vivências.
3. Nós na Semana
A ação prevê a negociação, junto aos organizadores das semanas acadêmicas dos cursos da FAT, de espaços para debate sobre a diversidade nos eventos que organizam. A relevância desta ação está em proporcionar ao maior número possível de alunos - dispostos ao diálogo porque já inscritos nos eventos - pensarem temas relacionados à diversidade.
4. Ciclo de Cinema
Realização de ciclo de cinema sobre diversidade, apresentando filmes que tragam temática pertinente e realizando debate sobre os temas abordados, com convidados externos à universidade.
Resultados Esperados
O público do Projeto Nós constitui-se por toda a comunidade da FAT, a constar, aproximadamente 1100 pessoas. Trata-se de 904 discentes de Graduação, 170 discentes de Pós-Graduação, 48 docentes e 09 técnico-administrativos. Esperamos que, ao final do projeto, as práticas de promoção da diversidade na FAT tenham gerado um ambiente mais democrático e aberto às diferenças. Para mensuração desse resultado, realizaremos semestralmente pesquisa de opinião sobre representatividade e satisfação do público envolvido com o ambiente da FAT. Também temos como resultado esperado a inserção das temáticas relacionadas à diversidade nas disciplinas curriculares dos cursos da FAT, o que é previsto nos Projetos de Curso, mas ainda pouco abordado. Pretendemos que, ao final do projeto, os docentes sintam-se mais estimulados e dotados de conhecimentos que possibilitem o tratamento da temática em aulas, trabalhos e avaliações.
Equipe do Projeto
| Nome | CH Semanal | Data inicial | Data final |
|---|---|---|---|
| ALINE D'ARISBO | 3 | 12/09/2018 | 12/09/2018 |
| ALINE RODRIGUES BRUNO FERREIRA | 4 | 12/09/2018 | 12/09/2018 |
| ANA LUCIA SEIXAS ALBUQUERQUE | 6 | 12/09/2018 | 12/09/2018 |
| ANA PAULA TIMM KROLOW | 2 | 25/09/2017 | 21/09/2018 |
| ANTONIO CARLOS DA SILVA GULARTE | 3 | 12/09/2018 | 12/09/2018 |
| ANTONIO LEONEL RODRIGUES SOARES | 3 | 12/09/2018 | 12/09/2018 |
| Amanda Machado Schiavon | 3 | 12/09/2018 | 12/09/2018 |
| CAMILA WALTZER | 2 | 25/09/2017 | 21/09/2018 |
| CANDIDO ALBERTO DOS SANTOS JÚNIOR | 2 | 25/09/2017 | 21/09/2018 |
| CARLOS ADRIEL RODRIGUES VALADÃO | 3 | 12/09/2018 | 12/09/2018 |
| CAROLINE CASALI | 4 | 25/09/2017 | 21/09/2018 |
| CRISTIANE SOARES MEIATTO | 2 | 25/09/2017 | 21/09/2018 |
| Cerise Nogueira Lopes | 3 | 12/09/2018 | 12/09/2018 |
| DALILA ROSA HALLAL | 2 | 12/09/2018 | 12/09/2018 |
| DANIELA BARBOSA SOUSA | 4 | 12/09/2018 | 12/09/2018 |
| EDUARDA BRUM ILHA | 2 | 25/09/2017 | 21/09/2018 |
| ELAINE GARCIA DOS SANTOS | 2 | 25/09/2017 | 21/09/2018 |
| ERALDO ELISIO BRITTO DE SOUZA | 4 | 12/09/2018 | 12/09/2018 |
| FRANCIELLE MOLON DA SILVA | 2 | 12/09/2018 | 12/09/2018 |
| GRACIELE CAVALHEIRO DA SILVA | 3 | 12/09/2018 | 12/09/2018 |
| GUSTAVO BORSCHARDT KLUG | 3 | 12/09/2018 | 12/09/2018 |
| ISABEL CRISTINA ROSA BARROS RASIA | 2 | 25/09/2017 | 21/09/2018 |
| JAÍNE MOTTA SANTANA ABRAHAN | 2 | 25/09/2017 | 21/09/2018 |
| JILVANI FARIAS DOS SANTOS | 3 | 12/09/2018 | 12/09/2018 |
| JOSE ÂNDREA MORAES TEIXEIRA | 3 | 12/09/2018 | 12/09/2018 |
| JULIANA DOS SANTOS PEREIRA | 2 | 25/09/2017 | 21/09/2018 |
| KATIA GISLAINE BAPTISTA GOMES | 2 | 25/09/2017 | 21/09/2018 |
| KELLI VERGARA WATANABE | 2 | 25/09/2017 | 21/09/2018 |
| KÁTIA TAINARA FORTES | 3 | 12/09/2018 | 12/09/2018 |
| LALESKA DA SILVA FELIX | 3 | 12/09/2018 | 12/09/2018 |
| LAURA JANARELLI SCHRODER | 3 | 12/09/2018 | 12/09/2018 |
| LUCIANE RODRIGUES PEREIRA DALLMANN | 6 | 12/09/2018 | 12/09/2018 |
| MAICON GULARTE MOREIRA | 2 | 25/09/2017 | 21/09/2018 |
| MARCIO BARCELOS | 2 | 25/09/2017 | 21/09/2018 |
| MARCIO SILVA RODRIGUES | 2 | 25/09/2017 | 21/09/2018 |
| MARCOS AFONSO VAN DE SANDE DE OLIVEIRA | 3 | 12/09/2018 | 12/09/2018 |
| MARIA VITÓRIA FOSTER FERNANDES | 3 | 12/09/2018 | 12/09/2018 |
| MICHELE BARBOSA DA SILVA | 3 | 12/09/2018 | 12/09/2018 |
| MIKAEL JHORDAN LACERDA CORDEIRO | 3 | 12/09/2018 | 12/09/2018 |
| MYLENA RODRIGUES ACOSTA | 2 | 25/09/2017 | 21/09/2018 |
| MÁRCIA DUMITH PINTO | 3 | 12/09/2018 | 12/09/2018 |
| NAIGARA GARDELIN GAZOLA | 2 | 25/09/2017 | 21/09/2018 |
| NATHALIA ARAUJO FERNANDES | 3 | 12/09/2018 | 12/09/2018 |
| NATHÁLIA VERRUCK TORTOLA | 2 | 25/09/2017 | 21/09/2018 |
| NICOLAS CONTREIRA DA CUNHA | 4 | 12/09/2018 | 12/09/2018 |
| PEDRO URRUTIA TORRES | 3 | 12/09/2018 | 12/09/2018 |
| POLYANA ROCHA DE OLIVEIRA SANTOS | 3 | 12/09/2018 | 12/09/2018 |
| PRISCILA DA SILVA PEIXOTO | 3 | 12/09/2018 | 12/09/2018 |
| PRISCILA DA SILVA RECH | 3 | 12/09/2018 | 12/09/2018 |
| PRISCILLA TEIXEIRA DA SILVA | 2 | 25/09/2017 | 21/09/2018 |
| RENATA DUARTE | 4 | 12/09/2018 | 12/09/2018 |
| ROBERTA LOPES ELIAS | 3 | 12/09/2018 | 12/09/2018 |
| RODRIGO MESQUITA DE OLIVEIRA | 2 | 25/09/2017 | 21/09/2018 |
| ROGERIO DA SILVA ALMEIDA | 2 | 25/09/2017 | 21/09/2018 |
| ROGÉRIO LUCIANO DA ROSA VIGORITO | 3 | 12/09/2018 | 12/09/2018 |
| SARA ALEX SANDER DA SILVA FAGUNDES | 4 | 12/09/2018 | 12/09/2018 |
| SIMONE PORTELLA TEIXEIRA DE MELLO | 2 | 25/09/2017 | 21/09/2018 |
| THALIA IACKS CRIZEL | 3 | 12/09/2018 | 12/09/2018 |
| VALENTINA FARIAS TRAMONTIN | 2 | 25/09/2017 | 21/09/2018 |
| VANESSA KOLMAR ALVES | 4 | 12/09/2018 | 12/09/2018 |
| VERIDIANA TREICHA TEIXEIRA | 6 | 12/09/2018 | 12/09/2018 |
| ÂNGELA BARCELOS FURTADO | 2 | 25/09/2017 | 21/09/2018 |
| ÉVERTON FELIPE KAIZER | 2 | 25/09/2017 | 21/09/2018 |
| ÍTALO DE OLIVEIRA ROCHA | 4 | 12/09/2018 | 12/09/2018 |