Nome do Projeto
Discriminação: o que fazer?
Ênfase
Extensão
Data inicial - Data final
28/03/2017 - 31/12/2020
Unidade de Origem
Coordenador Atual
Área CNPq
Linguística, Letras e Artes
Eixo Temático (Principal - Afim)
Cultura / Cultura
Linha de Extensão
Grupos sociais vulneráveis
Resumo
O presente projeto tem como objetivo tratar de questões que envolvam comportamentos discriminatórios de qualquer natureza entre os atores do Centro de Letras e Comunicação - professores, técnicos administrativos e alunos - e de grupos representativos da comunidade, engajados na luta contra a discriminação , atuando com o propósito de, sempre que houver alguma ocorrência, ouvir as partes envolvidas e encaminhar soluções. Além desse tratamento direto que será dado aos possíveis problemas que venham surgir, a equipe envolvida no projeto - professores, técnicos administrativos e alunos - organizará eventos periódicos para tratar o assunto de forma preventiva, envolvendo temas como discriminação de raça, cor, gênero, condições sociais, condições psicofísicas e religião. Os eventos serão itinerantes de modo a atender não só a comunidade acadêmica, mas também a comunidade em geral. A natureza desses eventos será bastante diversa - palestras, seminários, aula inaugural, teatro, shows, etc.
Objetivo Geral
Objetivo geral:
- combater comportamentos discriminatórios entre os membros da UFPel e da comunidade em geral.
Objetivos específicos:
- buscar uma convivência harmônica entre as pessoas, num ambiente em que haja respeito e solidariedade.
- despertar a empatia entre todos, a despeito de diferenças de qualquer natureza.
- combater comportamentos discriminatórios entre os membros da UFPel e da comunidade em geral.
Objetivos específicos:
- buscar uma convivência harmônica entre as pessoas, num ambiente em que haja respeito e solidariedade.
- despertar a empatia entre todos, a despeito de diferenças de qualquer natureza.
Justificativa
O projeto justifica-se pelas ocorrências de natureza discriminatória observadas na Universidade e na sociedade em geral.
Metodologia
- Organização de eventos de natureza diversa - palestras, seminários, aula inaugural, teatro, shows, etc.
- Os eventos ocorrerão em diferentes locais para facilitar o acesso de todos os interessados.
- As ações estarão associadas com as iniciativas do Núcleo Afirmativo de Gênero da Ufpel.
- Os eventos ocorrerão em diferentes locais para facilitar o acesso de todos os interessados.
- As ações estarão associadas com as iniciativas do Núcleo Afirmativo de Gênero da Ufpel.
Indicadores, Metas e Resultados
- Espera-se que com o desenvolvimento de ações direcionadas, as ocorrências envolvendo atos discriminatórios de diferentes naturezas sejam banidos tanto na comunidade acadêmica quanto na comunidade em geral.
Equipe do Projeto
| Nome | CH Semanal | Data inicial | Data final |
|---|---|---|---|
| ALFEU SPAREMBERGER | 5 | ||
| AMANDA APARECIDA SILVA DA COSTA | |||
| ANA PAULA NOBRE DA CUNHA | 33 | ||
| Diegne Alexandre Ferreira de Brito Cardoso | |||
| EDUARDO ASSIS DUARTE | |||
| ELIANE RIBEIRO PARDO | 9 | ||
| GABRIELA DA SILVEIRA DUARTE | |||
| HELANO JADER CAVALCANTE RIBEIRO | 3 | ||
| LUAN DIEGO BADIA | 32 | ||
| MARCIA MONKS JAEKEL | |||
| MARISTELA GONCALVES SOUSA MACHADO | 33 | ||
| SANDRA MARIA LEAL ALVES | 4 | ||
| SERGIO BATISTA CHRISTINO | 4 | ||
| TALITA SANTOS PANTALEÃO DA SILVA | |||
| URUGUAY CORTAZZO GONZALEZ | 33 | ||
| VANESSA DOUMID DAMASCENO | 33 |