Nome do Servidor
ANDERSON FERREIRA RODRIGUES
Matrícula SIAPE
2349433
Categoria
Técnico administrativo
Data de ingresso no serviço público
24/11/2016
Data de ingresso na UFPel
07/12/2016
Data de ingresso no cargo
07/12/2016
Cargo
Administrador de Edifícios
Classe / Nível
C / 406
Titulação
Mestrado
Função / Unidade
Gratificação / Data inicial
FG-03 / 01/07/2021
Lotação
Regime / Jornada de Trabalho
Estatutário / 40 horas
Situação
Ativo Permanente

Resumo

Especialista em EDUCAÇÃO PROFISSIONAL E TECNOLÓGICA, Graduado em Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Técnico em Eletrônica e atualmente está cursando Engenharia Eletrônica pela UFPEL. Colaborador em Projetos da Universidade Federal de Pelotas. Entre as experiências profissionais é englobado as áreas de Automação Bancária, Automação Residencial, Automação Industrial, Automação Comercial, Instrumentação Industrial, Teleinformática, Eletrônica e Elétrica. Conhecimento avançado nas ramificações da Tecnologia da Informação, em várias linguagens de programação e desenvolvimento de projetos eletroeletrônicos. Tendo como principal linha de pesquisa o uso da tecnologia para Automação e para Educação.

Formação acadêmica

Especialização em DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS COM JAVA E PHP (FACULDADE UNIBF, 2020)
Especialização em EDUCAÇÃO PROFISSIONAL E TECNOLÓGICA (Faculdade de Educação São Luís, 2019)
Graduação em Engenharia Elétrica (Instituto Federal Sul-rio-grandense, Incompleto)
Graduação em Engenharia Eletrônica (Universidade Federal de Pelotas, Em andamento)
Graduação em Análise e Desenvolvimento de Sistemas (Centro Universitário Internacional, 2017)

Áreas de atuação

Engenharia Elétrica
Robótica, Mecatrônica e Automação
Microeletrônica - Projeto
Microeletrônica - Dispositivos
Microeletrônica - Processos de Fabricação

Informações extraídas do Lattes

Participação do servidor em projetos nos últimos 5 anos

CH indica a carga horária semanal.

Extensão
Título do Projeto Início Fim CH
II PORTAS ABERTAS PARA A CIÊNCIA E A INCLUSÃO16/02/202116/02/2022
S.O.S DUB02/04/201931/12/2019
S.O.S DUB02/04/201931/12/20191

Programa de Gestão de Desempenho (PGD)

Plano de trabalho do servidor para o período de 01/12/2024 a 31/12/2024:

Atividade Horas Quant. Modalidade
Fiscalização de Contratos45PRESENCIAL
Atividade sob demanda421TELETRABALHO
Atividade sob demanda412PRESENCIAL

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