Nome do Servidor
NADIA NAJARA KRUGER ALVES
Matrícula SIAPE
420763
Categoria
Técnico administrativo
Data de ingresso no serviço público
01/03/1985
Data de ingresso na UFPel
01/03/1985
Data de ingresso no cargo
01/03/2005
Cargo
Técnico de Laboratório
Classe / Nível
D / 416
Titulação
Função / Unidade
Gratificação / Data inicial
FG-04 / 31/07/2019
Lotação
Regime / Jornada de Trabalho
Estatutário / 40 horas
Situação
Ativo Permanente

Participação do servidor em projetos nos últimos 5 anos

CH indica a carga horária semanal.

Extensão
Título do Projeto Início Fim CH
Divulgação e Registro em Extensão21/03/201811/10/20252
Projeto Laboratório Aberto de Conservação e Restauração de Bens Culturais28/04/201903/09/20241
2˚ SEMINÁRIO INTERNACIONAL DE EXTENSÃO, PESQUISA E EDUCAÇÃO PARA A SUSTENTABILIDADE (SIEPES)01/06/202331/10/202324
UFPel na Fenadoce 202322/05/202330/06/20234
VI SEMANA INTEGRADA DE INOVAÇÃO, ENSINO, PESQUISA E EXTENSÃO30/03/202030/11/202041

Programa de Gestão de Desempenho (PGD)

Plano de trabalho do servidor para o período de 01/01/2025 a 31/01/2025:

Atividade Horas Quant. Modalidade
Tratar dados, resultados e gerar relatórios151TELETRABALHO
Manter atualizados os canais de informações e atendimento (páginas, redes sociais...)51TELETRABALHO
Criar, atualizar e acompanhar etapas de editais101TELETRABALHO
Realizar a gestão de equipes (frequência, planejamento, acompanhamento, instrução, etc)101TELETRABALHO
Instruir processos administrativos com conteúdo de natureza da respectiva Unidade151TELETRABALHO
Cadastrar Viagens SCDP201PRESENCIAL
5. Apoiar e promover a criação e manutenção de projetos/grupos culturais e artísticos da instituição.51PRESENCIAL
2. Apoiar a realização e divulgação de eventos culturais e realizar eventos próprios.101PRESENCIAL
3. Promover culturas de reconhecimento e valorização do que se refere à patrimônio, memória e acervos da UFPel.201PRESENCIAL
Criar normas, nota técnica ou pareceres decisórios101TELETRABALHO
Prestar atendimento à comunidade interna ou externa311PRESENCIAL
Prestar atendimento à comunidade interna ou externa101TELETRABALHO
Afastamento/férias/licenças ou outras ocorrências de afastamento previstas em Lei101TELETRABALHO
Atuar em projetos de ensino, pesquisa, extensão, inovação ou de desenvolvimento institucional51TELETRABALHO

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