Resumo
Doutor em Sociologia pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS), mestre em Sociologia pela Universidade Federal de Pelotas, graduado em Direito pela Universidade Federal de Pelotas (2009), especialista em Direito e Processo do Trabalho pelo Centro Universitário Barão de Mauá (2012). Tem experiência na área de Direito, com ênfase em Direito do Trabalho, e experiência em Sociologia, com ênfase em Sociologia do Trabalho e Sociologia do Direito, atuando principalmente nos seguintes temas: transformações no mundo do trabalho, flexibilização trabalhista, teletrabalho, terceirização, reforma trabalhista, militância associativa, lutas por reconhecimento.
Formação acadêmica
Doutorado em Programa de Pós-Graduação em Sociologia (Universidade Federal do Rio Grande do Sul, 2019)
Mestrado em Ciências Sociais (Universidade Federal de Pelotas, 2014)
Especialização em Direito e Processo do Trabalho (Centro Universitário Barão de Mauá - Jardim Paulista, 2012)
Graduação em Direito (Universidade Federal de Pelotas, 2009)
Áreas de atuação
Sociologia - Sociologia Jurídica
Fundamentos da Sociologia - Teoria Sociológica
Sociologia - Sociologia do Trabalho
Sociologia - Metodologia das Ciências Sociais
Sociologia - Direito do Trabalho
Informações extraídas do Lattes
Participação do servidor em projetos nos últimos 5 anos
CH indica a carga horária semanal.
| Pesquisa | ||||
|---|---|---|---|---|
| Título do Projeto | Início | Fim | CH | |
| A FLEXIBILIZAÇÃO DAS RELAÇÕES DE TRABALHO: UM ESTUDO COMPARADO ENTRE OS CASOS BRASILEIRO E ITALIANO | 03/07/2023 | 03/07/2027 | 4 | |
| Ensino | ||||
| Título do Projeto | Início | Fim | CH | |
| VIII Jornada Brasileira de Sociologia - "Novas sociabilidades em tempos de sociedade informacional" | 13/12/2023 | 15/12/2023 | ||
Programa de Gestão de Desempenho (PGD)
Plano de trabalho do servidor para o período de 01/05/2025 a 31/05/2025:
| Atividade | Horas | Quant. | Modalidade |
|---|---|---|---|
| Afastamento/férias/licenças ou outras ocorrências de afastamento previstas em Lei | 24 | 1 | PRESENCIAL |
| Acompanhar normativos publicados | 6 | 1 | TELETRABALHO |
| Tratar dados, resultados, alimentar sistemas e gerar relatórios | 40 | 1 | TELETRABALHO |
| Prestar atendimento à comunidade interna ou externa | 44 | 1 | PRESENCIAL |
| Instruir processos administrativos com conteúdo de natureza da respectiva Unidade | 46 | 1 | TELETRABALHO |