Nome do Servidor
ROSANE MARIA DOS SANTOS BRANDAO
Matrícula SIAPE
1101130
Categoria
Técnico administrativo
Data de ingresso no serviço público
28/12/1994
Data de ingresso na UFPel
28/12/1994
Data de ingresso no cargo
01/03/2005
Cargo
Auxiliar em Administração
Classe / Nível
C / 416
Titulação
Graduação
Função / Unidade
Coordenadora / Coordenação de Políticas Estudantis
Gratificação / Data inicial
CD-04 / 10/01/2025
Lotação
Regime / Jornada de Trabalho
Estatutário / 40 horas
Situação
Ativo Permanente
Resumo
Licenciada em Estudos Sociais pela Universidade Católica de Pelotas. Técnica-administrativa na UFPel, com vasta experiência em organizar projetos de pesquisa, ensino e extensão. Atualmente é secretária da Faculdade de Arquitetura e Urbanismo. Já ocupou a chefia da Divisão de Pesquisa e Iniciação Científica da UFPel, foi chefe da Seção de Desenvolvimento Institucional da UFPel e, foi Pró-Reitora de Assuntos Estudantis. Faz parte da bancada do programa de rádio semanal Sociedade em Debate, na RadioCom.
Formação acadêmica
Graduação em Estudos Sociais (Universidade Católica de Pelotas, 1985)
Informações extraídas do Lattes
Participação do servidor em projetos nos últimos 5 anos
CH indica a carga horária semanal.
| Ensino | ||||
|---|---|---|---|---|
| Título do Projeto | Início | Fim | CH | |
| Da Escola Básica para a Universidade - trajetórias de jovens rumo à UFPel | 20/03/2023 | 10/03/2029 | 2 | |
| Semana Acolhida CCSO | 01/05/2023 | 30/01/2026 | ||
| Acolhida CCSO | 17/02/2020 | 31/12/2022 | ||
| Acolhida Matemática (Noturno) - 3ª edição | 28/06/2021 | 30/12/2022 | ||
| Acolhida Matemática (Noturno) - 4ª edição | 11/07/2022 | 29/08/2022 | ||
| Simplificando Política | 01/02/2021 | 01/02/2022 | ||
| Extensão | ||||
| Título do Projeto | Início | Fim | CH | |
| Círculo de Estudos das Práticas Antirracistas - CEPRANTI | 08/02/2024 | 26/02/2026 | 1 | |
| PRAE ACOLHE! | 28/11/2022 | 30/01/2026 | 3 | |
Programa de Gestão de Desempenho (PGD)
Plano de trabalho do servidor para o período de 01/04/2025 a 30/04/2025:
| Atividade | Horas | Quant. | Modalidade |
|---|---|---|---|
| Acompanhamento dos Programas da PRAE | 15 | 1 | PRESENCIAL |
| Acompanhamento dos Programas da PRAE | 15 | 1 | TELETRABALHO |
| Criar normas, nota técnica ou pareceres decisórios | 5 | 1 | PRESENCIAL |
| Criar normas, nota técnica ou pareceres decisórios | 5 | 1 | TELETRABALHO |
| Fiscalizar obras, contratos, convênios ou outros | 5 | 1 | PRESENCIAL |
| Fiscalizar obras, contratos, convênios ou outros | 5 | 1 | TELETRABALHO |
| Gerir o orçamento, o patrimônio ou almoxarife | 5 | 1 | PRESENCIAL |
| Gerir o orçamento, o patrimônio ou almoxarife | 5 | 1 | TELETRABALHO |
| Instruir processos administrativos com conteúdo de natureza da respectiva Unidade | 5 | 1 | PRESENCIAL |
| Instruir processos administrativos com conteúdo de natureza da respectiva Unidade | 5 | 1 | TELETRABALHO |
| Participação em ação de desenvolvimento profissional em serviço | 2 | 1 | PRESENCIAL |
| Participação em ação de desenvolvimento profissional em serviço | 2 | 1 | TELETRABALHO |
| Participar em atividades em outras unidades/órgãos ou comissões internas ou externas | 15 | 1 | PRESENCIAL |
| Participar em atividades em outras unidades/órgãos ou comissões internas ou externas | 15 | 1 | TELETRABALHO |
| Prestar atendimento à comunidade interna ou externa | 23 | 1 | PRESENCIAL |
| Prestar atendimento à comunidade interna ou externa | 23 | 1 | TELETRABALHO |
| Realizar a gestão de equipes (frequência, planejamento, acompanhamento, instrução, etc) | 5 | 1 | PRESENCIAL |
| Realizar a gestão de equipes (frequência, planejamento, acompanhamento, instrução, etc) | 5 | 1 | TELETRABALHO |