Nome do Servidor
CAROLINA BADIM DE OLIVEIRA
Matrícula SIAPE
3303595
Categoria
Técnico administrativo
Data de ingresso no serviço público
10/08/2022
Data de ingresso na UFPel
10/08/2022
Data de ingresso no cargo
10/08/2022
Cargo
Enfermeiro
Classe / Nível
E / 202
Titulação
Especialização NS
Lotação
Regime / Jornada de Trabalho
Estatutário / 40 horas
Situação
Ativo Permanente

Resumo

Servidora Pública vinculada à carreira de técnicos Administrativos em Educação - Universidade Federal de Pelotas. Lotada na Faculdade de Enfermagem. Desenvolve atividades de supervisão em campo prático para alunos de Graduação em Enfermagem. Possui Pós-graduação em Urgência e Emergência pela Faculdade São Marcos (2022) e Pós-Graduação em Cosmetologia pela Universidade Católica de Pelotas (2020). Graduação em Enfermagem pela Universidade Anhanguera de Pelotas (2013). Tem experiência na área de Enfermagem, com ênfase em atendimentos de Urgência e Emergência no Pré e Intra-hospitalar.

Formação acadêmica

Mestrado em Enfermagem (Universidade Federal de Pelotas, Em andamento)
Especialização em Pós-Graduação Lato Sensu em Urgência e Emergência (Faculdade de São Marcos, 2022)
Especialização em Unidade de Terapia Intensiva e Transplante de Órgãos Abdominais (Faculdade Barão do Rio Branco, Incompleto)
Especialização em Pós-Graduação Lato Sensu em Cosmetologia (Universidade Católica de Pelotas, 2020)
Graduação em Enfermagem (Universidade Anhanguera de Pelotas, 2012)

Áreas de atuação

Enfermagem - Urgência e Emergência

Informações extraídas do Lattes

Participação do servidor em projetos nos últimos 5 anos

CH indica a carga horária semanal.

Pesquisa
Título do Projeto Início Fim CH
Processos de trabalho e saúde de profissionais de enfermagem na pandemia de COVID-19: estudo de métodos mistos 02/06/202231/08/2026
Extensão
Título do Projeto Início Fim CH
Vivências de enfermagem no Sistema Único de Saúde 30/11/202217/03/202530
Ensino
Título do Projeto Início Fim CH
As práticas pedagógicas utilizadas no Curso de Graduação em Enfermagem: formação permanente dos atores envolvidos20/11/202220/11/20241

Programa de Gestão de Desempenho (PGD)

Plano de trabalho do servidor para o período de 01/03/2024 a 31/03/2024:

Atividade Horas Quant. Modalidade
Planejamento, organização, execução e/ou avaliação das atividades ao apoio técnico administrativo ao ensino, pesquisa e extensão621PRESENCIAL
Participação em reuniões41PRESENCIAL
Produção ou edição de nota técnica, nota informativa, parecer ou relatório47TELETRABALHO
Participação em reuniões21PRESENCIAL

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