Nome do Servidor
ANTONIO CARLOS DE FREITAS CLEFF
Matrícula SIAPE
420682
Categoria
Técnico administrativo
Data de ingresso no serviço público
11/06/1984
Data de ingresso na UFPel
11/06/1984
Data de ingresso no cargo
01/03/2005
Cargo
Técnico em Eletrotécnica
Classe / Nível
D / 019
Titulação
Especialização NS
Lotação
Regime / Jornada de Trabalho
Estatutário / 40 horas
Situação
Ativo Permanente
Resumo
Especialista em Administração Universitária. Graduado em Licenciatura Plena P/Professor Formação Especial Curso Ens 2 g pelo Centro Federal de Educação Tecnológica - PR (1991). Foi Pró-Reitor Administrativo da Universidade Federal de Pelotas, período de 2013/2016 possuindo relevante experiência na área de gestão pública.
Formação acadêmica
Especialização em Pós-graduação em Administração (Universidade Federal de Pelotas, 1994)
Graduação em Licenciatura Plena P/Prof. Form. Esp. Cur Ens 2 g (Centro Federal de Educação Tecnológica - PR, 1991)
Informações extraídas do Lattes
Participação do servidor em projetos nos últimos 5 anos
CH indica a carga horária semanal.
| Extensão | ||||
|---|---|---|---|---|
| Título do Projeto | Início | Fim | CH | |
| Proben - Extensão | 01/10/2018 | 27/05/2028 | 13 | |
| Etiquetagem de Eficiência Energética de Edificações Residenciais, Comerciais, Públicas e de Serviço | 02/08/2021 | 01/09/2022 | 4 | |
| Pesquisa | ||||
| Título do Projeto | Início | Fim | CH | |
| Implementação e viabilidade de edificação pública NZEB | 24/02/2021 | 24/02/2028 | 4 | |
| “Validação de sistema de gamificação, gestão e automação na nuvem para eficiência energética de edificações públicas com foco inicial em universidades” | 03/07/2023 | 30/09/2025 | 62 | |
Programa de Gestão de Desempenho (PGD)
Plano de trabalho do servidor para o período de 01/07/2025 a 31/07/2025:
| Atividade | Horas | Quant. | Modalidade |
|---|---|---|---|
| Elaborar Ata de Reunião | 10 | 1 | PRESENCIAL |
| Atuar em projetos de ensino, pesquisa, extensão, inovação ou de desenvolvimento institucional | 60 | 1 | PRESENCIAL |
| Fiscalizar obras, contratos, convênios ou outros | 20 | 1 | TELETRABALHO |
| Realizar a gestão de equipes (frequência, planejamento, acompanhamento, instrução, etc) | 40 | 1 | PRESENCIAL |
| Analisar, conceder e cadastrar pagamentos diversos | 20 | 1 | TELETRABALHO |
| Tratar dados, resultados e gerar relatórios | 34 | 1 | TELETRABALHO |