Resumo
Bacharel em Direito (1984), Especialista em Ciência Política (1988) pela Universidade Federal de Pelotas,Mestre e Doutora em Educação Ambiental (PPGEA/FURG -(2012) (2021). Servidora Tecnico Administrativo - NS da Universidade Federal de Pelotas com experiência na área de museologia, meio ambiente, educação ambiental, educação patrimonial e memória. Na UFPel, desenvolve atividades como Produtora Cultural na Pró-Reitoria de Extensão e Cultura (PREC_UFPel); na Coordenadoria de Gestão Ambiental (CGA - UFPel). Atuou como professora convidada em curso de pós graduação n Faculdade Anhanguera, em Módulo de Curso de Especialização e tutora à distância do PACC/IFSUl,bem como do professora e orientadora de alunos de Curso de Especialização à Distância em Educação Ambiental com ênfase em espaços educadores sustentáveis\MEC\ UFPel .Assessora na secretaria da Coordenadoria de Programas de Ensino a Distância CPED. Atualmente atua como Produtora Cultural junto a Pró Reitoria de Extensão e Cultura PREC/ Coordenação de Arte Cultura e Patrimonio. É represnetante da Universidade federal de Pelotas no Conselho Municipal de Cultura CONCULT.
Formação acadêmica
Doutorado em Educação Ambiental (Universidade Federal do Rio Grande, 2021)
Mestrado em Educação Ambiental (Universidade Federal do Rio Grande, 2012)
Especialização em Pós Graduação Em Ciência Política (Universidade Federal de Pelotas, 1995)
Graduação em Direito (Universidade Federal de Pelotas, 1984)
Áreas de atuação
Museologia
Artes
Educação
Turismo
Ciência da Informação
Informações extraídas do Lattes
Participação do servidor em projetos nos últimos 5 anos
CH indica a carga horária semanal.
| Extensão | ||||
|---|---|---|---|---|
| Título do Projeto | Início | Fim | CH | |
| Rede de Museus da UFPel: ações e divulgação | 23/03/2022 | 01/04/2028 | 2 | |
| Escritório IPHAN: atendimento à comunidade | 21/03/2024 | 10/01/2027 | 1 | |
| IX Semana Integrada de Inovação, Ensino, Pesquisa e Extensão (SIIEPE) da UFPel | 15/05/2023 | 30/11/2023 | 1 | |
| UFPel na Fenadoce 2023 | 22/05/2023 | 30/06/2023 | 4 | |
Programa de Gestão de Desempenho (PGD)
Plano de trabalho do servidor para o período de 01/06/2025 a 30/06/2025:
| Atividade | Horas | Quant. | Modalidade |
|---|---|---|---|
| Afastamento/férias/licenças ou outras ocorrências de afastamento previstas em Lei | 40 | 1 | PRESENCIAL |
| Afastamento/férias/licenças ou outras ocorrências de afastamento previstas em Lei | 40 | 1 | TELETRABALHO |
| Prestar atendimento à comunidade interna ou externa | 8 | 1 | PRESENCIAL |
| Prestar atendimento à comunidade interna ou externa | 8 | 1 | TELETRABALHO |
| Fiscalizar obras, contratos, convênios ou outros | 12 | 1 | PRESENCIAL |
| Fiscalizar obras, contratos, convênios ou outros | 8 | 1 | TELETRABALHO |
| 3. Consolidar a participação da UFPel junto a órgãos públicos e entidades da sociedade civil em âmbito local, regional e nacional. | 8 | 1 | PRESENCIAL |
| 3. Consolidar a participação da UFPel junto a órgãos públicos e entidades da sociedade civil em âmbito local, regional e nacional. | 8 | 1 | TELETRABALHO |
| 3. Promover culturas de reconhecimento e valorização do que se refere à patrimônio, memória e acervos da UFPel. | 8 | 1 | PRESENCIAL |
| Participar em atividades em outras unidades/órgãos ou comissões internas ou externas | 8 | 1 | PRESENCIAL |
| Atuar em projetos de ensino, pesquisa, extensão, inovação ou de desenvolvimento institucional | 4 | 1 | PRESENCIAL |