Resumo
Mestre em Arquitetura e Urbanismo pela Universidade Federal de Pelotas (2012), na área de Qualidade e Tecnologia do Ambiente Construído. Possui graduação em Engenharia Elétrica pela Universidade Católica de Pelotas (1985). Atualmente é engenheiro eletricista da Universidade Federal de Pelotas. Tem experiência na área de Engenharia Elétrica, com ênfase em Eficiência Energética.
Formação acadêmica
Mestrado em Arquitetura e Urbanismo (Universidade Federal de Pelotas, 2012)
Graduação em Engenharia Elétrica (Universidade Católica de Pelotas, 1985)
Graduação em Liderança Administrativa (Universidade Católica de Pelotas, 2000)
Áreas de atuação
Engenharia Elétrica - Eficiência Energética
Informações extraídas do Lattes
Participação do servidor em projetos nos últimos 5 anos
CH indica a carga horária semanal.
| Extensão | ||||
|---|---|---|---|---|
| Título do Projeto | Início | Fim | CH | |
| Proben - Extensão | 01/10/2018 | 27/05/2028 | 2 | |
| Etiquetagem de Eficiência Energética de Edificações Residenciais, Comerciais, Públicas e de Serviço | 01/09/2016 | 01/09/2026 | 12 | |
| REDELAB_Rede de Laboratórios e Coletivos de Arquitetura, Urbanismo, Design e Tecnologia da UFPel integrados no combate ao COVID_19 | 01/10/2020 | 31/12/2022 | 4 | |
| Pesquisa | ||||
| Título do Projeto | Início | Fim | CH | |
| Implementação e viabilidade de edificação pública NZEB | 24/02/2021 | 24/02/2028 | 2 | |
| “Validação de sistema de gamificação, gestão e automação na nuvem para eficiência energética de edificações públicas com foco inicial em universidades” | 03/07/2023 | 30/09/2025 | 2 | |
Programa de Gestão de Desempenho (PGD)
Plano de trabalho do servidor para o período de 01/01/2025 a 31/01/2025:
| Atividade | Horas | Quant. | Modalidade |
|---|---|---|---|
| Cadastrar e acompanhar solicitações diversas ( transporte, manutenção, almoxarifado, serviços, novas aquisições) | 16 | 1 | TELETRABALHO |
| Cadastrar e acompanhar solicitações diversas ( transporte, manutenção, almoxarifado, serviços, novas aquisições) | 20 | 1 | PRESENCIAL |
| Manter atualizados os canais de informações e atendimento (páginas, redes sociais...) | 16 | 1 | PRESENCIAL |
| Manter atualizados os canais de informações e atendimento (páginas, redes sociais...) | 8 | 1 | TELETRABALHO |
| Realizar a gestão de equipes (frequência, planejamento, acompanhamento, instrução, etc) | 16 | 1 | TELETRABALHO |
| Realizar a gestão de equipes (frequência, planejamento, acompanhamento, instrução, etc) | 20 | 1 | PRESENCIAL |
| Afastamento/férias/licenças ou outras ocorrências de afastamento previstas em Lei | 32 | 1 | TELETRABALHO |
| Afastamento/férias/licenças ou outras ocorrências de afastamento previstas em Lei | 48 | 1 | PRESENCIAL |