Nome do Servidor
GIANI DA CUNHA DUARTE
Matrícula SIAPE
1446643
Categoria
Técnico administrativo
Data de ingresso no serviço público
18/03/2004
Data de ingresso na UFPel
25/06/2008
Data de ingresso no cargo
01/03/2005
Cargo
Enfermeiro
Classe / Nível
E / 019
Titulação
Doutorado
Lotação
Regime / Jornada de Trabalho
Estatutário / 40 horas
Situação
Ativo Permanente

Resumo

Possui graduação em Enfermagem e Obstetrícia pela Universidade Federal de Pelotas (1990) e Mestrado em Ciências da Saúde (Enfermagem) pela Universidade Federal de Pelotas (2013). Atualmente é enfermeira técnico científico da Universidade Federal de Pelotas. Tem experiência na área de Enfermagem, com ênfase em Nefrologia, atuando principalmente nos seguintes temas: hemodiálise, insuficiência renal crônica, enfermagem, nefrologia e educação.

Formação acadêmica

Mestrado em Enfermagem (Universidade Federal de Pelotas, 2013)
Especialização em Especialização em Saúde Pública (Universidade de Ribeirão Preto, 1996)
Especialização em Enfermagem Em Nefrologia (Universidade Federal do Rio Grande do Sul, 2004)
Especialização em Pós Grad. em Projetos Assistenciais de Enfermagem (Universidade Federal de Pelotas, 1999)
Graduação em Enfermagem e Obstetrícia (Universidade Federal de Pelotas, 1990)

Áreas de atuação

Enfermagem em Saúde da Criança e do Adolescente - Nefrologia
Enfermagem em Saúde da Criança e do Adolescente - Pediatria
Enfermagem em Saúde da Criança e do Adolescente - Clinica Médica

Informações extraídas do Lattes

Participação do servidor em projetos nos últimos 5 anos

CH indica a carga horária semanal.

Pesquisa
Título do Projeto Início Fim CH
Processo de trabalho e seus impactos na condição de saúde de agentes comunitários de saúde na região sul do Rio Grande do Sul30/11/201914/09/20214
Ensino
Título do Projeto Início Fim CH
As práticas pedagógicas utilizadas no Curso de Graduação em Enfermagem: formação permanente dos atores envolvidos20/11/202220/11/20261
Extensão
Título do Projeto Início Fim CH
Tele Consulta: ações de educação e cuidados no atendimento a pessoas com síndromes gripais28/04/202012/11/20214

Programa de Gestão de Desempenho (PGD)

Plano de trabalho do servidor para o período de 01/01/2026 a 31/01/2026:

Atividade Horas Quant. Modalidade
Desenvolver projetos de Pesquisa, Ensino e Extensão relacionados à qualificação da permanência estudantil;101PRESENCIAL
Participar de reuniões/comitês/comissões que discutam questões relacionadas à permanência estudantil;61PRESENCIAL
Realizar atividades de prevenção e promoção de saúde;101TELETRABALHO
Acompanhamento dos Programas da PRAE31PRESENCIAL
Participar em atividades em outras unidades/órgãos ou comissões internas ou externas101PRESENCIAL
Prestar informações do âmbito da Unidade61PRESENCIAL
Tratar dados, resultados e gerar relatórios401PRESENCIAL
Tratar dados, resultados e gerar relatórios401TELETRABALHO
Prestar atendimento à comunidade interna ou externa41PRESENCIAL
Prestar atendimento à comunidade interna ou externa41TELETRABALHO
Acompanhamento dos Programas da PRAE41TELETRABALHO
Prestar atendimento à comunidade interna ou externa41TELETRABALHO
Tratar dados, resultados e gerar relatórios101PRESENCIAL
Prestar atendimento à comunidade interna ou externa41PRESENCIAL
Realizar atividades de prevenção e promoção de saúde;51TELETRABALHO

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