Nome do Servidor
ANA PAULA PEREIRA NETO BARBOSA
Matrícula SIAPE
2326155
Categoria
Técnico administrativo
Data de ingresso no serviço público
13/01/2021
Data de ingresso na UFPel
13/01/2021
Data de ingresso no cargo
13/01/2021
Cargo
Médico - Psiquiatra
Classe / Nível
E / 103
Titulação
Mestrado
Lotação
Regime / Jornada de Trabalho
Estatutário / 20 horas
Situação
Ativo Permanente
(VÍNCULO ENCERRADO) - 1326155 -
Matrícula SIAPE
1326155
Data de ingresso no serviço público
02/01/2001
Data de ingresso na UFPel
02/01/2001
Data de ingresso no cargo
Data de saída do Cargo
31/12/2002
Cargo
Classe / Nível
/ 000
Titulação
Lotação
Regime / Jornada de Trabalho
Médico Residente / 40 horas
Resumo
Possui graduação em Medicina pela Universidade Federal de Pelotas (2000). Tem especialização em Psiquiatria pela Universidade Federal de Pelotas com programa de Residência Médica concluído em 2002. Mestrado em Saúde e Comportamento, pela UCPel, concluído em 27 de abril de 2018.
Formação acadêmica
Mestrado em Saúde e Comportamento (Universidade Católica de Pelotas, 2017)
Graduação em Medicina (Universidade Federal de Pelotas, 2000)
Áreas de atuação
Medicina
Medicina - Psiquiatria
Informações extraídas do Lattes
Participação do servidor em projetos nos últimos 5 anos
CH indica a carga horária semanal.
| Extensão | ||||
|---|---|---|---|---|
| Título do Projeto | Início | Fim | CH | |
| PRAE ACOLHE! | 28/11/2022 | 30/01/2026 | 7 | |
| Ensino | ||||
| Título do Projeto | Início | Fim | CH | |
| Acolhida CCSO | 17/02/2020 | 31/12/2022 | ||
Programa de Gestão de Desempenho (PGD)
Plano de trabalho do servidor para o período de 01/12/2024 a 31/12/2024:
| Atividade | Horas | Quant. | Modalidade |
|---|---|---|---|
| Atendimento a pacientes/usuários | 4 | 4 | PRESENCIAL |
| Orientação e acompanhamento de Estagiários/Bolsistas | 12 | 3 | PRESENCIAL |
| Participação em reuniões | 4 | 4 | PRESENCIAL |
| Redução da jornada para adequação ao cargo | 20 | 3 | PRESENCIAL |
| Orientação e acompanhamento de Estagiários/Bolsistas | 4 | 2 | PRESENCIAL |
| Redução da jornada para adequação ao cargo | 12 | 1 | PRESENCIAL |
| Redução da jornada para adequação ao cargo | 4 | 1 | PRESENCIAL |