Resumo
Doutoranda do Programa de Pós-Graduação em Enfermagem da Universidade Federal de Pelotas - UFPel. Mestra em Enfermagem pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul - UFRGS (2024). Especialista em Terapia Intensiva pela AVM Educacional (2019). Bacharela em Enfermagem e Obstetrícia pela Universidade Federal do Rio Grande - FURG (2007). Atualmente é servidora vinculada à carreira dos Técnico-Administrativos em Educação - Enfermeiro da Universidade Federal de Pelotas - UFPel, lotada na Faculdade de Enfermagem. Desenvolve atividades de supervisão dos cenários práticos de ensino-aprendizagem do Departamento de Enfermagem Hospitalar na Rede de Atenção à Saúde, em distintos componentes curriculares. Possui interesse nas seguintes áreas: Enfermagem na Atenção Hospitalar, Ensino-aprendizagem na Enfermagem, Letramento em Saúde, Saúde Digital e Gestão e educação em Enfermagem.
Formação acadêmica
Doutorado em Enfermagem (Universidade Federal de Pelotas, Em andamento)
Mestrado em Enfermagem (Universidade Federal do Rio Grande do Sul, 2024)
Especialização em Terapia Intensiva (AVM EDUCACIONAL LTDA., 2019)
Graduação em Enfermagem (Universidade Federal do Rio Grande, 2007)
Áreas de atuação
Enfermagem - Enfermagem em Terapia Intensiva
Enfermagem - Urgência e Emergência
Informações extraídas do Lattes
Participação do servidor em projetos nos últimos 5 anos
CH indica a carga horária semanal.
| Pesquisa | ||||
|---|---|---|---|---|
| Título do Projeto | Início | Fim | CH | |
| Estudos na atenção à saúde das mulheres, crianças e adolescentes | 24/10/2022 | 31/12/2026 | 6 | |
| Ensino | ||||
| Título do Projeto | Início | Fim | CH | |
| As práticas pedagógicas utilizadas no Curso de Graduação em Enfermagem: formação permanente dos atores envolvidos | 20/11/2022 | 20/11/2026 | 1 | |
| Vacinas e outros imunobiológicos na prática do Enfermeiro | 10/06/2020 | 22/07/2023 | 4 | |
| Extensão | ||||
| Título do Projeto | Início | Fim | CH | |
| PRAE ACOLHE! | 28/11/2022 | 30/01/2026 | 2 | |
| Tele Consulta: ações de educação e cuidados no atendimento a pessoas com síndromes gripais | 28/04/2020 | 12/11/2021 | 3 | |
Programa de Gestão de Desempenho (PGD)
Plano de trabalho do servidor para o período de 01/05/2025 a 31/05/2025:
| Atividade | Horas | Quant. | Modalidade |
|---|---|---|---|
| Acompanhar aulas práticas | 120 | 1 | PRESENCIAL |
| Oportunizar aprendizagem contínua em ações internas e externas de capacitação. | 20 | 1 | TELETRABALHO |
| Atuar em projetos de ensino, pesquisa, extensão, inovação ou de desenvolvimento institucional | 20 | 1 | TELETRABALHO |