Nome do Servidor
ALESSANDRA DE ALMEIDA BILHALVA
Matrícula SIAPE
3071342
Categoria
Técnico administrativo
Data de ingresso no serviço público
27/09/2018
Data de ingresso na UFPel
27/09/2018
Data de ingresso no cargo
20/03/2024
Cargo
Médico PCCTAE - Medicina da Família e Comunidade
Classe / Nível
E / 007
Titulação
Especialização NS
Função / Unidade
CHEFE SUBSTITUTO / Unidade Básica de Saúde - Campus Capão do Leão
Gratificação / Data inicial
-00 /
Lotação
Regime / Jornada de Trabalho
Estatutário / 20 horas
Situação
Ativo Permanente
Formação acadêmica
Especialização em pos-graduação multiprofissional em saude da familia (Universidade Católica de Pelotas, 2007)
Graduação em medicina (universidade federal de pelotas, 2003)
Áreas de atuação
Clínica Médica - Medicina de familia
Informações extraídas do Lattes
Participação do servidor em projetos nos últimos 5 anos
CH indica a carga horária semanal.
| Extensão | ||||
|---|---|---|---|---|
| Título do Projeto | Início | Fim | CH | |
| PRAE ACOLHE! | 28/11/2022 | 30/01/2026 | 6 | |
| Serviços de Atenção Primaria à Saúde nas Unidades Básicas de Saúde vinculadas à UFPel | 19/06/2023 | 19/04/2024 | 20 | |
| Serviços de Atenção Primaria à Saúde nas Unidades Básicas de Saúde vinculadas à UFPel | 01/12/2020 | 31/12/2022 | 20 | |
| Garantia da Longitudinalidade do Cuidado na Atenção Primária em Saúde durante a Pandemia de Covid-19: a UBS On-line | 01/12/2020 | 30/10/2022 | 5 | |
| GRUPO DE CESSAÇÃO DO TABAGISMO UBS CAPÃO DO LEÃO/UFPEL | 07/11/2019 | 20/08/2020 | 4 | |
| Serviços de Atenção Primária à Saúde nas Unidades Básicas de Saúde vinculadas à UFPel | 01/08/2019 | 31/07/2020 | 20 | |
Programa de Gestão de Desempenho (PGD)
Plano de trabalho do servidor para o período de 01/06/2025 a 30/06/2025:
| Atividade | Horas | Quant. | Modalidade |
|---|---|---|---|
| Orientação e preceptoria aos estudantes dos cursos da saúde com inserção nos espaços acadêmicos da unidade. | 16 | 1 | PRESENCIAL |
| Realizar a gestão de equipes (frequência, planejamento, acompanhamento, instrução, etc) | 4 | 1 | PRESENCIAL |
| Redução da jornada para adequação ao cargo | 76 | 1 | PRESENCIAL |
| Afastamento/férias/licenças ou outras ocorrências de afastamento previstas em Lei | 4 | 1 | PRESENCIAL |
| Prestar atendimento à comunidade interna ou externa | 52 | 1 | PRESENCIAL |