Nome do Servidor
JULIANE ALVES RIBEIRO DE MOURA
Matrícula SIAPE
1316748
Categoria
Técnico administrativo
Data de ingresso no serviço público
01/08/2008
Data de ingresso na UFPel
01/08/2008
Data de ingresso no cargo
01/08/2008
Cargo
Assistente em Administração
Classe / Nível
D / 410
Titulação
Especialização NS
Função / Unidade
Chefe / Seção de Formação dos Servidores
Gratificação / Data inicial
FG-02 / 01/07/2021
Lotação
Regime / Jornada de Trabalho
Estatutário / 40 horas
Situação
Ativo Permanente
Resumo
Bacharelado em Arquitetura e Urbanismo, Especialização em Gestão de Recursos Humanos e Especialização em Educação Especial e Inclusiva. Servidora Técnico-Administrativa em Educação, da Universidade Federal de Pelotas. Chefe da Seção de Formação dos Servidores, da Universidade Federal de Pelotas.
Formação acadêmica
Especialização em Educação Especial e Inclusiva (Faculdade Educacional da Lapa, 2020)
Especialização em MBA em Gestão de Recursos Humanos (Centro Universitário Internacional, 2009)
Graduação em Arquitetura e Urbanismo (Universidade Federal de Pelotas, 1996)
Informações extraídas do Lattes
Participação do servidor em projetos nos últimos 5 anos
CH indica a carga horária semanal.
| Pesquisa | ||||
|---|---|---|---|---|
| Título do Projeto | Início | Fim | CH | |
| Spread the Sign – internacionalização da Libras | 24/03/2021 | 19/09/2026 | ||
| Extensão | ||||
| Título do Projeto | Início | Fim | CH | |
| Práticas integrativas e complementares na rede de atenção em saúde | 28/04/2017 | 03/09/2026 | ||
Programa de Gestão de Desempenho (PGD)
Plano de trabalho do servidor para o período de 01/06/2023 a 30/06/2023:
| Atividade | Horas | Quant. | Modalidade |
|---|---|---|---|
| Organização, aplicação e acompanhamento de curso de capacitação/treinamento | 12 | 1 | PRESENCIAL |
| Organização, aplicação e acompanhamento de curso de capacitação/treinamento | 12 | 1 | PRESENCIAL |
| Organização, aplicação e acompanhamento de curso de capacitação/treinamento | 12 | 1 | PRESENCIAL |
| Licença Capacitação | 40 | 1 | TELETRABALHO |
| Organização, aplicação e acompanhamento de curso de capacitação/treinamento | 12 | 2 | TELETRABALHO |
| Instrução e acompanhamento de Processos Administrativos e confecção de documentos | 8 | 2 | TELETRABALHO |
| Acompanhamento de e-mail institucional | 12 | 1 | TELETRABALHO |
| Atualização e inclusão de informações no site. | 8 | 1 | TELETRABALHO |
| Organização, aplicação e acompanhamento de curso de capacitação/treinamento | 12 | 2 | TELETRABALHO |