Nome do Servidor
JULIANE ALVES RIBEIRO DE MOURA
Matrícula SIAPE
1316748
Categoria
Técnico administrativo
Data de ingresso no serviço público
01/08/2008
Data de ingresso na UFPel
01/08/2008
Data de ingresso no cargo
01/08/2008
Cargo
Assistente em Administração
Classe / Nível
D / 411
Titulação
Especialização NS
Função / Unidade
Chefe / Seção de Formação dos Servidores
Gratificação / Data inicial
FG-02 / 01/07/2021
Lotação
Regime / Jornada de Trabalho
Estatutário / 40 horas
Situação
Ativo Permanente
Resumo
Bacharelado em Arquitetura e Urbanismo, Especialização em Gestão de Recursos Humanos e Especialização em Educação Especial e Inclusiva. Servidora Técnico-Administrativa em Educação, da Universidade Federal de Pelotas. Chefe da Seção de Formação dos Servidores, da Universidade Federal de Pelotas.
Formação acadêmica
Mestrado em Educação Matemática (Universidade Federal de Pelotas, Em andamento)
Especialização em Educação Especial e Inclusiva (Faculdade Educacional da Lapa, 2020)
Especialização em MBA em Gestão de Recursos Humanos (Centro Universitário Internacional, 2009)
Graduação em Arquitetura e Urbanismo (Universidade Federal de Pelotas, 1996)
Informações extraídas do Lattes
Participação do servidor em projetos nos últimos 5 anos
CH indica a carga horária semanal.
| Pesquisa | ||||
|---|---|---|---|---|
| Título do Projeto | Início | Fim | CH | |
| Educação Matemática Inclusiva: MathLibras e outros entrelaçamentos | 01/07/2021 | 30/09/2028 | ||
| Spread the Sign – internacionalização da Libras | 24/03/2021 | 19/09/2026 | ||
| Extensão | ||||
| Título do Projeto | Início | Fim | CH | |
| Práticas integrativas e complementares na rede de atenção em saúde | 28/04/2017 | 03/09/2026 | ||
| MathLibras - Anos VI e VII | 19/02/2024 | 31/12/2025 | ||
Programa de Gestão de Desempenho (PGD)
Plano de trabalho do servidor para o período de 01/04/2024 a 30/04/2024:
| Atividade | Horas | Quant. | Modalidade |
|---|---|---|---|
| Atendimento ao servidor, gestores e comunidade em geral. | 12 | 1 | PRESENCIAL |
| Atendimento ao servidor, gestores e comunidade em geral. | 12 | 1 | PRESENCIAL |
| Atendimento ao servidor, gestores e comunidade em geral. | 12 | 1 | PRESENCIAL |
| Atendimento ao servidor, gestores e comunidade em geral. | 12 | 1 | PRESENCIAL |
| Atualização e inclusão de informações no site. | 4 | 1 | TELETRABALHO |
| Atendimento ao servidor, gestores e comunidade em geral. | 8 | 1 | PRESENCIAL |
| Instrução e acompanhamento de Processos Administrativos e confecção de documentos | 12 | 1 | TELETRABALHO |
| Acompanhamento de e-mail institucional | 12 | 1 | TELETRABALHO |
| Participação em ação de desenvolvimento profissional em serviço | 16 | 1 | NÃO SE APLICA |
| Organização, aplicação e acompanhamento de curso de capacitação/treinamento | 12 | 2 | TELETRABALHO |
| Organização, aplicação e acompanhamento de curso de capacitação/treinamento | 12 | 4 | TELETRABALHO |
| Organização, aplicação e acompanhamento de curso de capacitação/treinamento | 4 | 1 | TELETRABALHO |