Resumo
Servidora Pública Federal na Universidade Federal de Pelotas, Socióloga, Gestora Pública, Especialista em Gestão Estratégica de Pessoas, especialista em Educação em Direitos Humanos, Diversidade, Relações Étnico Sociais e Raciais, especialista em História e Cultura Afro Brasileira. Mestrado em Educação pela Universidade Federal de Pelotas, doutoranda em educação pela Universidade Federal de Santa Catarina. Integrante do GEPDiM - Grupo de Estudos e Pesquisas em Didática e suas Multidimensões; integrante do Movimento negro Unificado do Rio Grande do Sul, associada ao COPENE - Associação Brasileira de Pesquisadores Negras e Negros. Coordenadora do projeto de extensão - UFPEL - Aqualtune Nibi. Pesquisadora das intersecções étnico raciais e nos estudos antirracista. Coordenadora de Relações Étnico Raciais na Pró Reitoria de Ações Afirmativas e Equidade - Universidade Federal de Pelotas.
Formação acadêmica
Doutorado em Educação (Universidade Federal de Santa Catarina, Em andamento)
Mestrado em Educação (Universidade Federal de Pelotas, 2022)
Especialização em História e Cultura Afro Brasileira (Faculdades Unificadas de Foz do Iguaçu, 2024)
Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas (Faculdade Educacional da Lapa, 2018)
Especialização em Educação em direitos humanos,diversidade e questões étnicos raciais e socia (univitória, 2023)
Graduação em Gestao publica (Faculdade Educacional da Lapa, 2017)
Graduação em Sociologia (Centro universitário UniFatecie, Em andamento)
Áreas de atuação
Sociologia
Sociologia - Relações étnico racias
Informações extraídas do Lattes
Participação do servidor em projetos nos últimos 5 anos
CH indica a carga horária semanal.
Programa de Gestão de Desempenho (PGD)
Plano de trabalho do servidor para o período de 01/02/2026 a 28/02/2026:
| Atividade | Horas | Quant. | Modalidade |
|---|---|---|---|
| Afastamento/férias/licenças ou outras ocorrências de afastamento previstas em Lei | 40 | 1 | PRESENCIAL |
| Realizar a gestão de equipes (frequência, planejamento, acompanhamento, instrução, etc) | 20 | 1 | TELETRABALHO |
| Realizar/participar de reuniões de equipe | 20 | 1 | PRESENCIAL |
| Participar em eventos de capacitação/qualificação | 10 | 1 | PRESENCIAL |
| Prestar atendimento à comunidade interna ou externa | 20 | 1 | PRESENCIAL |
| Prestar atendimento à comunidade interna ou externa | 20 | 1 | TELETRABALHO |
| Tratar dados, resultados, alimentar sistemas e gerar relatórios | 6 | 1 | TELETRABALHO |