Nome do Servidor
CINTIA GRUPPELLI DA SILVA
Matrícula SIAPE
1536960
Categoria
Técnico administrativo
Data de ingresso no serviço público
02/05/2016
Data de ingresso na UFPel
04/10/2019
Data de ingresso no cargo
02/05/2016
Cargo
Técnico em Artes Gráficas
Classe / Nível
D / 013
Titulação
Doutorado
Lotação
Regime / Jornada de Trabalho
Estatutário / 40 horas
Situação
Ativo Permanente

Resumo

Possui Doutorado pelo Programa de Pós-Graduação em Educação Ambiental da FURG (2024). Mestrado em Educação pelo Programa de Mestrado Profissional em Educação e Tecnologia - IFSul Pelotas-RS (2016). Possui Curso de Formação Pedagógica de Docentes para as disciplinas do Currículo da Educação Profissional de Nível Técnico. Especialização em Gráfica Digital pela Universidade Federal de Pelotas (2008). Graduação em Comunicação Social - Publicidade e Propaganda pela Universidade Católica de Pelotas (1999). Possui curso técnico profissionalizante em Desenho Industrial (1995), pela antiga ETFPel (agora IFSul - Pelotas/RS). Trabalhou em Agências de Publicidade e Propaganda e na Josapar S/A, como supervisora de marketing e endomarketing. Atuou como professora substituta do Curso de Graduação em Design e nos Cursos Técnico em Comunicação Visual e Design de Móveis (IFSul - Pelotas/RS). Atualmente trabalha na Universidade Federal de Pelotas - UFPEL como Técnica em Artes Gráficas e é membro do GEGRADI (Grupo de Estudos para o Ensino/aprendizagem de Representação Gráfica e Digital - UFPEL). Participa do GEECAF - Grupo de Pesquisa e Estudos em Educação, Cultura, Ambiente e Filosofia. Atua como Assessora de Editoração na REMEA - Revista Eletrônica do Mestrado em Educação Ambiental. Faz parte do Comitê dos Periódicos da UFPEL. Atua como Coordenadora Adjunta da Revista Projectare - FAURB-UFPEL.

Formação acadêmica

Doutorado em Educação Ambiental (Universidade Federal do Rio Grande, 2024)
Especialização em Especialização em Gráfica Digital (Universidade Federal de Pelotas, 2008)
Graduação em Comunicação Social - Publicidade e Propaganda (Universidade Católica de Pelotas, 1999)

Áreas de atuação

Educação - Artes Gráficas
Educação - Educação
Educação - DESIGN
Educação - Comunicação
Educação - Desenho Industrial

Informações extraídas do Lattes

Participação do servidor em projetos nos últimos 5 anos

CH indica a carga horária semanal.

Extensão
Título do Projeto Início Fim CH
OFICINAS de Ensino/aprendizagem de Representação Gráfica e Digital08/03/202102/12/202810
Satolep [FabLab]03/01/202231/12/20274
GraphicAÇÕES | XV GRAPHICA03/07/202328/11/202514
V SEMINÁRIO INTERNACIONAL IMAGENS DA JUSTIÇA, CURRÍCULO E EDUCAÇÃO JURÍDICA15/07/202308/09/2023
REDELAB_Rede de Laboratórios e Coletivos de Arquitetura, Urbanismo, Design e Tecnologia da UFPel integrados no combate ao COVID_1901/10/202031/12/20224
Pesquisa
Título do Projeto Início Fim CH
MODELA Pelotas VI01/08/202031/07/20288
Patrimônio Histórico das Missões: Construção de proposta de qualificação e conscientização da comunidade das Ruínas Missioneiras.31/12/202331/12/2026
Ensino
Título do Projeto Início Fim CH
PROMOGEO: PROdução de MOdelos físicos por fabricação digital da GEOmetria complexa da arquitetura.01/05/202001/05/20262

Programa de Gestão de Desempenho (PGD)

Plano de trabalho do servidor para o período de 01/07/2025 a 31/07/2025:

Atividade Horas Quant. Modalidade
Manter atualizados os canais de informações e atendimento (páginas, redes sociais...)61PRESENCIAL
Manter atualizados os canais de informações e atendimento (páginas, redes sociais...)61TELETRABALHO
Atuar em projetos de ensino, pesquisa, extensão, inovação ou de desenvolvimento institucional401PRESENCIAL
Atuar em projetos de ensino, pesquisa, extensão, inovação ou de desenvolvimento institucional401TELETRABALHO
Participar em atividades em outras unidades/órgãos ou comissões internas ou externas101PRESENCIAL
Participar em atividades em outras unidades/órgãos ou comissões internas ou externas101TELETRABALHO
Afastamento/férias/licenças ou outras ocorrências de afastamento previstas em Lei361PRESENCIAL
Afastamento/férias/licenças ou outras ocorrências de afastamento previstas em Lei361TELETRABALHO

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