Nome do Servidor
LIZ FERNANDA CARRARD DE LIMA
Matrícula SIAPE
3210700
Categoria
Técnico administrativo
Data de ingresso no serviço público
05/11/2020
Data de ingresso na UFPel
05/11/2020
Data de ingresso no cargo
05/11/2020
Cargo
Assistente em Administração
Classe / Nível
D / 005
Titulação
Mestrado
Função / Unidade
Gratificação / Data inicial
FG-01 / 01/02/2025
Lotação
Regime / Jornada de Trabalho
Estatutário / 40 horas
Situação
Ativo Permanente
Formação acadêmica
Mestrado em Direito (Universidade Federal de Pelotas, 2024)
Especialização em Direito Público (Faculdade Legale, 2021)
Graduação em Direito (Universidade Federal de Pelotas, 2015)
Informações extraídas do Lattes
Participação do servidor em projetos nos últimos 5 anos
CH indica a carga horária semanal.
| Ensino | ||||
|---|---|---|---|---|
| Título do Projeto | Início | Fim | CH | |
| Da Escola Básica para a Universidade - trajetórias de jovens rumo à UFPel | 20/03/2023 | 10/03/2029 | 11 | |
| Fórum Permanente de Integração entre Ensino Superior e Educação Básica | 10/05/2019 | 10/05/2028 | ||
| Extensão | ||||
| Título do Projeto | Início | Fim | CH | |
| Articulação entre Universidade e Escolas Básicas - ações a partir do PAVE-UFPel | 05/04/2021 | 10/03/2029 | 3 | |
| V SEMINÁRIO INTERNACIONAL IMAGENS DA JUSTIÇA, CURRÍCULO E EDUCAÇÃO JURÍDICA | 15/07/2023 | 08/09/2023 | ||
| Pesquisa | ||||
| Título do Projeto | Início | Fim | CH | |
| A solidariedade na Constituição Federal de 1988: natureza e efetividade da norma do Art. 3, inciso I | 14/02/2022 | 30/12/2028 | ||
Programa de Gestão de Desempenho (PGD)
Plano de trabalho do servidor para o período de 01/04/2025 a 30/04/2025:
| Atividade | Horas | Quant. | Modalidade |
|---|---|---|---|
| Tratar dados, resultados, alimentar sistemas e gerar relatórios | 32 | 1 | TELETRABALHO |
| Encaminhar ações judiciais e atendimento a órgãos de controle | 32 | 1 | PRESENCIAL |
| Encaminhar ações judiciais e atendimento a órgãos de controle | 30 | 1 | TELETRABALHO |
| Realizar/participar de reuniões que tratem questões atinentes à unidade | 10 | 1 | TELETRABALHO |
| Tratar dados, resultados, alimentar sistemas e gerar relatórios | 16 | 1 | PRESENCIAL |
| Realizar a gestão de equipes (frequência, planejamento, acompanhamento, instrução, etc) | 8 | 1 | TELETRABALHO |
| Criar normas, nota técnica ou pareceres decisórios | 16 | 1 | TELETRABALHO |
| Afastamento/férias/licenças ou outras ocorrências de afastamento previstas em Lei | 16 | 1 | TELETRABALHO |
| Afastamento/férias/licenças ou outras ocorrências de afastamento previstas em Lei | 40 | 1 | TELETRABALHO |
| Realizar a gestão de equipes (frequência, planejamento, acompanhamento, instrução, etc) | 2 | 1 | TELETRABALHO |
| Criar normas, nota técnica ou pareceres decisórios | 14 | 1 | TELETRABALHO |