Nome do Servidor
LIZ FERNANDA CARRARD DE LIMA
Matrícula SIAPE
3210700
Categoria
Técnico administrativo
Data de ingresso no serviço público
05/11/2020
Data de ingresso na UFPel
05/11/2020
Data de ingresso no cargo
05/11/2020
Cargo
Assistente em Administração
Classe / Nível
D / 303
Titulação
Mestrado
Função / Unidade
Gratificação / Data inicial
FG-01 / 01/02/2025
Lotação
Regime / Jornada de Trabalho
Estatutário / 40 horas
Situação
Ativo Permanente

Formação acadêmica

Mestrado em Direito (Universidade Federal de Pelotas, 2024)
Especialização em Direito Público (Faculdade Legale, 2021)
Graduação em Direito (Universidade Federal de Pelotas, 2015)

Informações extraídas do Lattes

Participação do servidor em projetos nos últimos 5 anos

CH indica a carga horária semanal.

Ensino
Título do Projeto Início Fim CH
Da Escola Básica para a Universidade - trajetórias de jovens rumo à UFPel20/03/202310/03/202911
Fórum Permanente de Integração entre Ensino Superior e Educação Básica10/05/201910/05/2028
Extensão
Título do Projeto Início Fim CH
Articulação entre Universidade e Escolas Básicas - ações a partir do PAVE-UFPel05/04/202110/03/20293
V SEMINÁRIO INTERNACIONAL IMAGENS DA JUSTIÇA, CURRÍCULO E EDUCAÇÃO JURÍDICA15/07/202308/09/2023
Pesquisa
Título do Projeto Início Fim CH
A solidariedade na Constituição Federal de 1988: natureza e efetividade da norma do Art. 3, inciso I14/02/202230/12/2028

Programa de Gestão de Desempenho (PGD)

Plano de trabalho do servidor para o período de 01/04/2025 a 30/04/2025:

Atividade Horas Quant. Modalidade
Afastamento/férias/licenças ou outras ocorrências de afastamento previstas em Lei161TELETRABALHO
Tratar dados, resultados, alimentar sistemas e gerar relatórios321TELETRABALHO
Tratar dados, resultados, alimentar sistemas e gerar relatórios161PRESENCIAL
Encaminhar ações judiciais e atendimento a órgãos de controle321PRESENCIAL
Encaminhar ações judiciais e atendimento a órgãos de controle301TELETRABALHO
Realizar/participar de reuniões que tratem questões atinentes à unidade 101TELETRABALHO
Realizar a gestão de equipes (frequência, planejamento, acompanhamento, instrução, etc)81TELETRABALHO
Criar normas, nota técnica ou pareceres decisórios161TELETRABALHO

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