Resumo
Possui graduação em Direito pela Universidade Federal de Pelotas(2012), especialização em Direitos Humanos, Responsabilidade Social E Cidadania Global pela Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul(2022) e mestrado em Direito pela Universidade Federal de Pelotas (2022-2024). Atualmente é Assistente em Administração da Universidade Federal de Pelotas, chefe do Núcleo de Atendimento à Diligências e Órgãos de Controle da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas.
Formação acadêmica
Mestrado em Direito (Universidade Federal de Pelotas, 2024)
Especialização em Direitos Humanos, Responsabilidade Social E Cidadania Global (Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul, 2022)
Graduação em Direito (Universidade Federal de Pelotas, 2012)
Informações extraídas do Lattes
Participação do servidor em projetos nos últimos 5 anos
CH indica a carga horária semanal.
| Pesquisa | ||||
|---|---|---|---|---|
| Título do Projeto | Início | Fim | CH | |
| Direito, Educação e Vulnerabilidade | 01/07/2020 | 30/06/2028 | ||
| Inventar: arte e construção do conhecimento científico | 01/07/2020 | 31/01/2027 | ||
| Ensino | ||||
| Título do Projeto | Início | Fim | CH | |
| Direito, Educação e Vulnerabilidade - GEDEV | 01/04/2020 | 30/03/2028 | ||
| Direito, Educação e Vulnerabilidade - GEDEV | 01/04/2020 | 30/03/2028 | ||
| Direito & Arte: estratégias pedagógicas para a democratização do conhecimento jurídico | 01/09/2022 | 20/12/2024 | ||
| Direito & Arte: estratégias pedagógicas para a democratização do conhecimento jurídico | 01/09/2022 | 20/12/2024 | ||
| Saúde mental das pessoas T: Uma escuta sensível | 17/11/2023 | 17/11/2023 | 2 | |
| Acolhida Matemática (Noturno) - 5ª edição | 17/04/2023 | 31/07/2023 | 20 | |
| Extensão | ||||
| Título do Projeto | Início | Fim | CH | |
| Seminário Internacional Interfaces Jurídicas: Vulnerabilidades Sociais | 07/05/2024 | 02/07/2024 | 10 | |
Programa de Gestão de Desempenho (PGD)
Plano de trabalho do servidor para o período de 01/08/2026 a 31/08/2026:
| Atividade | Horas | Quant. | Modalidade |
|---|---|---|---|
| Análise, interpretação e elaboração de documentos orientativos sobre normativos em matéria de pessoal | 20 | 1 | TELETRABALHO |
| Realizar a gestão de equipes (frequência, planejamento, acompanhamento, instrução, etc) | 4 | 1 | PRESENCIAL |
| Prestar atendimento às demandas da comunidade atinentes à Pró-Reitoria | 20 | 1 | PRESENCIAL |
| Realizar/participar de reuniões que tratem questões atinentes à unidade | 20 | 1 | PRESENCIAL |
| Criar normas, nota técnica ou pareceres decisórios | 20 | 1 | TELETRABALHO |
| Criar normas, nota técnica ou pareceres decisórios | 60 | 1 | PRESENCIAL |
| Análise, interpretação e elaboração de documentos orientativos sobre normativos em matéria de pessoal | 24 | 1 | PRESENCIAL |