Nome do Servidor
EDERSON DE CARVALHO PESTANA
Matrícula SIAPE
1755107
Categoria
Técnico administrativo
Data de ingresso no serviço público
03/02/2010
Data de ingresso na UFPel
03/02/2010
Data de ingresso no cargo
03/02/2010
Cargo
Contra Regra
Classe / Nível
C / 018
Titulação
Especialização NS
Lotação
Regime / Jornada de Trabalho
Estatutário / 40 horas
Situação
Ativo Permanente
Participação do servidor em projetos nos últimos 5 anos
CH indica a carga horária semanal.
| Pesquisa | ||||
|---|---|---|---|---|
| Título do Projeto | Início | Fim | CH | |
| Práticas Performativas e Relações Étnico-Raciais | 21/08/2023 | 20/08/2027 | 22 | |
| A Prática da Fala Cênica | 01/03/2023 | 18/12/2026 | 4 | |
| Extensão | ||||
| Título do Projeto | Início | Fim | CH | |
| Estúdio UFPEL: Processos de sonorização, gravação, edição e mixagem | 17/04/2023 | 31/03/2027 | 4 | |
| Mostras de Teatro UFPel | 05/05/2023 | 05/11/2026 | 60 | |
| NÚCLEO DE FOLCLORE DA UFPEL - NUFOLK | 05/02/2017 | 30/12/2021 | 40 | |
| Ensino | ||||
| Título do Projeto | Início | Fim | CH | |
| II UNIFICA - II Congresso dos Projetos Unificados do Centro de Artes | 17/03/2025 | 31/03/2026 | 24 | |
Programa de Gestão de Desempenho (PGD)
Plano de trabalho do servidor para o período de 01/02/2026 a 28/02/2026:
| Atividade | Horas | Quant. | Modalidade |
|---|---|---|---|
| Gerenciar o espaço; manter o funcionamento de sistemas; reserva e empréstimo de equipamentos; orientar usuários; zelar pelo bom uso do espaço; elaborar regramentos e/ou regimentos de uso do Laboratório/espaço; permanecer à disposição para atendimento pres | 12 | 1 | TELETRABALHO |
| Pesquisa/estudo/aprimoramento em técnicas para o uso de equipamentos, instrumentos, software e plataformas; | 20 | 1 | TELETRABALHO |
| Pesquisa/estudo/aprimoramento em técnicas para o uso de equipamentos, instrumentos, software e plataformas; | 4 | 1 | PRESENCIAL |
| Gerenciar o espaço; manter o funcionamento de sistemas; reserva e empréstimo de equipamentos; orientar usuários; zelar pelo bom uso do espaço; elaborar regramentos e/ou regimentos de uso do Laboratório/espaço; permanecer à disposição para atendimento pres | 76 | 1 | PRESENCIAL |
| Prestar atendimento à comunidade interna ou externa | 12 | 1 | PRESENCIAL |
| Prestar atendimento à comunidade interna ou externa | 12 | 1 | TELETRABALHO |