Nome do Servidor
EDERSON DE CARVALHO PESTANA
Matrícula SIAPE
1755107
Categoria
Técnico administrativo
Data de ingresso no serviço público
03/02/2010
Data de ingresso na UFPel
03/02/2010
Data de ingresso no cargo
03/02/2010
Cargo
Contra Regra
Classe / Nível
C / 410
Titulação
Especialização NS
Lotação
Regime / Jornada de Trabalho
Estatutário / 40 horas
Situação
Ativo Permanente
Participação do servidor em projetos nos últimos 5 anos
CH indica a carga horária semanal.
| Pesquisa | ||||
|---|---|---|---|---|
| Título do Projeto | Início | Fim | CH | |
| Práticas Performativas e Relações Étnico-Raciais | 21/08/2023 | 20/08/2027 | 6 | |
| Extensão | ||||
| Título do Projeto | Início | Fim | CH | |
| Estúdio UFPEL: Processos de sonorização, gravação, edição e mixagem | 17/04/2023 | 31/03/2027 | 4 | |
| Coreolab - Laboratório de Estudos Coreográficos | 06/02/2017 | 19/01/2026 | 8 | |
| NÚCLEO DE FOLCLORE DA UFPEL - NUFOLK | 05/02/2017 | 30/12/2021 | 40 | |
Programa de Gestão de Desempenho (PGD)
Plano de trabalho do servidor para o período de 01/02/2025 a 28/02/2025:
| Atividade | Horas | Quant. | Modalidade |
|---|---|---|---|
| Cadastrar e acompanhar solicitações diversas ( transporte, manutenção, almoxarifado, serviços, novas aquisições) | 8 | 1 | TELETRABALHO |
| Acompanhamento de ensaios, apresentações artísticas; Acompanhamento técnico de estágio; | 20 | 1 | PRESENCIAL |
| Pesquisa/estudo/aprimoramento em técnicas para o uso de equipamentos, instrumentos, software e plataformas; | 16 | 1 | TELETRABALHO |
| Organização,limpeza e manutenção em equipamentos e instrumentos diversos de trabalho. | 28 | 1 | PRESENCIAL |
| Organização,limpeza e manutenção em equipamentos e instrumentos diversos de trabalho. | 40 | 1 | PRESENCIAL |
| Gerenciar o espaço; manter o funcionamento de sistemas; reserva e empréstimo de equipamentos; orientar usuários; zelar pelo bom uso do espaço; elaborar regramentos e/ou regimentos de uso do Laboratório/espaço; permanecer à disposição para atendimento pres | 32 | 1 | PRESENCIAL |
| Gerenciar o espaço; manter o funcionamento de sistemas; reserva e empréstimo de equipamentos; orientar usuários; zelar pelo bom uso do espaço; elaborar regramentos e/ou regimentos de uso do Laboratório/espaço; permanecer à disposição para atendimento pres | 40 | 1 | PRESENCIAL |
| Gestão predial: verificação das necessidades de infraestrutura da unidade; acompanhamento de execução das ordens de serviço; acompanhamento e mediação dos serviços terceirizados de limpeza, portaria e vigilância na unidade; readequação de espaços e realoc | 8 | 1 | PRESENCIAL |
| Assistência no levantamento das necessidades de contratações anuais (PCA); elaboração de orçamentos; conferência de execução de serviços e de materiais no almoxarifado relacionados ao cargo específico. | 8 | 1 | TELETRABALHO |
| Manter atualizados os canais de informações e atendimento (páginas, redes sociais, etc). | 8 | 1 | PRESENCIAL |
| Prestar atendimento à comunidade interna ou externa | 16 | 1 | TELETRABALHO |
| Prestar atendimento à comunidade interna ou externa | 16 | 1 | PRESENCIAL |