Nome do Servidor
PAULA DE OLIVEIRA MOITINHO RIPPEL
Matrícula SIAPE
2047955
Categoria
Técnico administrativo
Data de ingresso no serviço público
01/08/2013
Data de ingresso na UFPel
01/08/2013
Data de ingresso no cargo
05/08/2013
Cargo
Assistente em Administração
Classe / Nível
D / 408
Titulação
Mestrado
Função / Unidade
Chefe / Núcleo de Regulação de Cursos
Procuradora Educacional Institucional / Núcleo de Regulação de Cursos
Procuradora Educacional Institucional / Núcleo de Regulação de Cursos
Gratificação / Data inicial
FG-01 / 17/07/2017
Lotação
Superintendência de Gestão de Tecnologia da Informação e Comunicação / Núcleo de Regulação de Cursos
Regime / Jornada de Trabalho
Estatutário / 40 horas
Situação
Ativo Permanente
Formação acadêmica
Mestrado em Mestrado Profissional em Administração Pública (Universidade Federal de Pelotas, Em andamento)
Graduação em Licenciatura plena em História (Universidade Federal de Pelotas, Em andamento)
Graduação em Administração (Universidade Federal de Pelotas, Em andamento)
Áreas de atuação
Administração
Administração - Administração de Empresas
Administração - Administração Pública
Informações extraídas do Lattes
Participação do servidor em projetos nos últimos 5 anos
CH indica a carga horária semanal.
| Ensino | ||||
|---|---|---|---|---|
| Título do Projeto | Início | Fim | CH | |
| Relações Internacionais da UFPel: seus 10 anos e novas perspectivas | 01/07/2020 | 30/04/2025 | ||
| ENADE: O que é? Por que devo fazer? | 02/08/2021 | 31/12/2021 | ||
Programa de Gestão de Desempenho (PGD)
Plano de trabalho do servidor para o período de 01/02/2025 a 28/02/2025:
| Atividade | Horas | Quant. | Modalidade |
|---|---|---|---|
| Acompanhar normativos publicados | 1 | 1 | TELETRABALHO |
| Acompanhar normativos publicados | 1 | 1 | PRESENCIAL |
| Realizar o apoio administrativo da Superintendência | 2 | 1 | TELETRABALHO |
| Realizar o apoio administrativo da Superintendência | 2 | 1 | PRESENCIAL |
| Gerenciar os processos regulatórios e avaliativos dos cursos e da Instituição | 50 | 1 | TELETRABALHO |
| Gerenciar os processos regulatórios e avaliativos dos cursos e da Instituição | 50 | 1 | PRESENCIAL |
| Realizar a gestão de equipes (frequência, planejamento, acompanhamento, instrução, etc) | 1 | 1 | TELETRABALHO |
| Realizar a gestão de equipes (frequência, planejamento, acompanhamento, instrução, etc) | 1 | 1 | PRESENCIAL |
| Instruir processos administrativos com conteúdo de natureza da respectiva Unidade | 3 | 1 | TELETRABALHO |
| Instruir processos administrativos com conteúdo de natureza da respectiva Unidade | 3 | 1 | PRESENCIAL |
| Prestar atendimento à comunidade interna ou externa | 3 | 1 | TELETRABALHO |
| Prestar atendimento à comunidade interna ou externa | 3 | 1 | PRESENCIAL |
| Afastamento/férias/licenças ou outras ocorrências de afastamento previstas em Lei | 40 | 1 | PRESENCIAL |
Contatos
Horário de trabalho:
| SEG | TER | QUA | QUI | SEX |
|---|---|---|---|---|
| 08:00 às 12:00 | 08:00 às 12:00 | 08:00 às 12:00 | 08:00 às 12:00 | 08:00 às 12:00 |
| 14:00 às 18:00 | 14:00 às 18:00 | 14:00 às 18:00 | 14:00 às 18:00 | 14:00 às 18:00 |