Nome do Servidor
MARIO JUNIOR CONCEIÇÃO CARVALHO
Matrícula SIAPE
2087803
Categoria
Técnico administrativo
Data de ingresso no serviço público
13/02/2014
Data de ingresso na UFPel
13/02/2014
Data de ingresso no cargo
13/02/2014
Cargo
Assistente em Administração
Classe / Nível
D / 015
Titulação
Mestrado
Função / Unidade
Gratificação / Data inicial
CD-04 / 28/10/2025
Lotação
Regime / Jornada de Trabalho
Estatutário / 40 horas
Situação
Ativo Permanente

Resumo

Possui graduação em Direito pela Universidade Federal de Pelotas(2012), especialização em Direitos Humanos, Responsabilidade Social E Cidadania Global pela Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul(2022) e mestrado em Direito pela Universidade Federal de Pelotas (2022-2024). Atualmente é Assistente em Administração da Universidade Federal de Pelotas, chefe do Núcleo de Atendimento à Diligências e Órgãos de Controle da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas.

Formação acadêmica

Mestrado em Direito (Universidade Federal de Pelotas, 2024)
Especialização em Direitos Humanos, Responsabilidade Social E Cidadania Global (Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul, 2022)
Graduação em Direito (Universidade Federal de Pelotas, 2012)

Informações extraídas do Lattes

Participação do servidor em projetos nos últimos 5 anos

CH indica a carga horária semanal.

Pesquisa
Título do Projeto Início Fim CH
Direito, Educação e Vulnerabilidade01/07/202030/06/2028
Ensino
Título do Projeto Início Fim CH
Direito, Educação e Vulnerabilidade - GEDEV01/04/202030/03/2028
Direito, Educação e Vulnerabilidade - GEDEV01/04/202030/03/2028
Semana Acolhida CCSO 01/05/202330/01/2026
Direito & Arte: estratégias pedagógicas para a democratização do conhecimento jurídico01/09/202220/12/2024
Direito & Arte: estratégias pedagógicas para a democratização do conhecimento jurídico01/09/202220/12/2024
Saúde mental das pessoas T: Uma escuta sensível 17/11/202317/11/20232
Acolhida Matemática (Noturno) - 5ª edição17/04/202331/07/202320
Extensão
Título do Projeto Início Fim CH
Seminário Internacional Interfaces Jurídicas: Vulnerabilidades Sociais07/05/202402/07/202410

Programa de Gestão de Desempenho (PGD)

Plano de trabalho do servidor para o período de 01/01/2026 a 31/01/2026:

Atividade Horas Quant. Modalidade
Prestar atendimento às demandas da comunidade atinentes à Pró-Reitoria101PRESENCIAL
Manter atualizados os canais de informações e atendimento (páginas, redes sociais...)41TELETRABALHO
Realizar/participar de reuniões que tratem questões atinentes à unidade 101PRESENCIAL
Realizar a gestão de equipes (frequência, planejamento, acompanhamento, instrução, etc)41PRESENCIAL
Avançar no processo de estudo sobre dimensionamento da Força de Trabalho81PRESENCIAL
Instruir processos administrativos com conteúdo de natureza da respectiva Unidade181PRESENCIAL
Instruir processos administrativos com conteúdo de natureza da respectiva Unidade61TELETRABALHO
Encaminhar ações judiciais e atendimento a órgãos de controle101TELETRABALHO
Criar normas, nota técnica ou pareceres decisórios121TELETRABALHO
Criar normas, nota técnica ou pareceres decisórios681PRESENCIAL
Encaminhar ações judiciais e atendimento a órgãos de controle101PRESENCIAL

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