Nome do Servidor
CATIA APARECIDA LEITE DA SILVA
Matrícula SIAPE
1356427
Categoria
Técnico administrativo
Data de ingresso no serviço público
05/10/2017
Data de ingresso na UFPel
05/10/2017
Data de ingresso no cargo
05/10/2017
Cargo
Assistente em Administração
Classe / Nível
D / 012
Titulação
Especialização NS
Função / Unidade
Chefe / Seção de Execução da Extensão
Gratificação / Data inicial
FG-02 / 04/06/2025
Lotação
Regime / Jornada de Trabalho
Estatutário / 40 horas
Situação
Ativo Permanente
Resumo
Especialista em Gestão Pública - Tecnóloga em Análise e Desenvolvimento de Sistemas - Técnica de Telecomunicações
Formação acadêmica
Especialização em Gestão Pública (FACULDADE FOCUS, 2021)
Graduação em Análise e Desenvolvimento de Sistemas (Universidade Norte do Paraná, 2012)
Áreas de atuação
Administração
Engenharia Elétrica - Tecnologia da Informação
Informações extraídas do Lattes
Participação do servidor em projetos nos últimos 5 anos
CH indica a carga horária semanal.
| Extensão | ||||
|---|---|---|---|---|
| Título do Projeto | Início | Fim | CH | |
| XI Semana Integrada de Inovação, Ensino, Pesquisa e Extensão (SIIEPE) da UFPel | 15/05/2025 | 31/10/2025 | 10 | |
| Programa de Desenvolvimento Social nos Municípios da Azonasul | 14/02/2018 | 22/10/2024 | 2 | |
| IX Semana Integrada de Inovação, Ensino, Pesquisa e Extensão (SIIEPE) da UFPel | 15/05/2023 | 30/11/2023 | 1 | |
| 2˚ SEMINÁRIO INTERNACIONAL DE EXTENSÃO, PESQUISA E EDUCAÇÃO PARA A SUSTENTABILIDADE (SIEPES) | 01/06/2023 | 31/10/2023 | 24 | |
| VI SEMANA INTEGRADA DE INOVAÇÃO, ENSINO, PESQUISA E EXTENSÃO | 30/03/2020 | 30/11/2020 | 41 | |
Programa de Gestão de Desempenho (PGD)
Plano de trabalho do servidor para o período de 01/09/2025 a 30/09/2025:
| Atividade | Horas | Quant. | Modalidade |
|---|---|---|---|
| 3. Fortalecer os projetos nas diferentes áreas temáticas da extensão (Comunicação; Cultura; Direitos Humanos e Justiça; Educação; Meio Ambiente; Saúde; Tecnologia e Produção; Trabalho). | 20 | 1 | PRESENCIAL |
| 2. Manter e fortalecer o diálogo com a comunidade local. | 20 | 1 | PRESENCIAL |
| Organizar eventos | 10 | 1 | PRESENCIAL |
| Organizar eventos | 10 | 1 | TELETRABALHO |
| Tratar dados, resultados e gerar relatórios | 20 | 1 | TELETRABALHO |
| Cadastrar e acompanhar solicitações diversas ( transporte, manutenção, almoxarifado, serviços, novas aquisições) | 8 | 1 | PRESENCIAL |
| Cadastrar e acompanhar solicitações diversas ( transporte, manutenção, almoxarifado, serviços, novas aquisições) | 8 | 1 | TELETRABALHO |
| Realizar a gestão de equipes (frequência, planejamento, acompanhamento, instrução, etc) | 8 | 1 | PRESENCIAL |
| Realizar a gestão de equipes (frequência, planejamento, acompanhamento, instrução, etc) | 8 | 1 | TELETRABALHO |
| 1. Atuar no âmbito do desenvolvimento regional. | 24 | 1 | TELETRABALHO |
| 1. Atuar no âmbito do desenvolvimento regional. | 40 | 1 | PRESENCIAL |