Resumo
Possui graduação em Ciências Sociais - Universidade Federal de Pelotas (2007). Especialização em Gestão de Pessoas - Faculdade Anhanguera (2011). Mestra em Sociologia - Programa de Pós Graduação em Sociologia/Universidade Federal de Pelotas (2017-18). Doutoranda em Sociologia - Programa de Pós Graduação em Sociologia/Universidade Federal de Pelotas (2020 - ). Atualmente é assistente em administração da Universidade Federal de Pelotas. Estudos voltados para área de Sociologia, com ênfase em Sociologia do trabalho, gênero. Assim como: gestão de pessoas e gestão do conhecimento.
Formação acadêmica
Doutorado em Sociologia (Universidade Federal de Pelotas, Em andamento)
Mestrado em Sociologia (Universidade Federal de Pelotas, 2019)
Especialização em MBA Gestão de Pessoas (Anhanguera, 2011)
Graduação em Ciências Sociais (Universidade Federal de Pelotas, 2007)
Áreas de atuação
Sociologia
Administração Pública - Gestão de Pessoas
Administração Pública - Gestão do Conhecimento
Administração Pública - Administração Pública
Informações extraídas do Lattes
Participação do servidor em projetos nos últimos 5 anos
CH indica a carga horária semanal.
Programa de Gestão de Desempenho (PGD)
Plano de trabalho do servidor para o período de 01/04/2024 a 30/04/2024:
| Atividade | Horas | Quant. | Modalidade |
|---|---|---|---|
| Atividade sob demanda | 4 | 2 | TELETRABALHO |
| Pesquisa e Atualização sobre temas administrativos Universitários | 8 | 1 | PRESENCIAL |
| Elaboração de material orientativo | 4 | 1 | TELETRABALHO |
| Participação em comissões disciplinares | 8 | 1 | TELETRABALHO |
| Revisão Textual | 12 | 1 | PRESENCIAL |
| Produção Textual | 8 | 1 | PRESENCIAL |
| Produção Textual | 8 | 1 | TELETRABALHO |
| Revisão Textual | 4 | 1 | TELETRABALHO |
| Gestão Administrativa | 12 | 1 | PRESENCIAL |
| Participação em reuniões | 4 | 2 | TELETRABALHO |
| Participação em comissões disciplinares | 8 | 1 | PRESENCIAL |
| Pesquisa e Atualização sobre temas administrativos Universitários | 8 | 1 | TELETRABALHO |
| Férias | 8 | 5 | NÃO SE APLICA |
| Redução da jornada sem redução da remuneração (art. 98, §2º e §3º, da Lei nº 8.112, de 1990) | 8 | 4 | NÃO SE APLICA |
| Participação em reuniões | 4 | 2 | PRESENCIAL |