Resumo
Possui graduação em Ciências Sociais - Universidade Federal de Pelotas (2007). Especialização em Gestão de Pessoas - Faculdade Anhanguera (2011). Mestra em Sociologia - Programa de Pós Graduação em Sociologia/Universidade Federal de Pelotas (2017-18). Doutoranda em Sociologia - Programa de Pós Graduação em Sociologia/Universidade Federal de Pelotas (2020 - ). Atualmente é assistente em administração da Universidade Federal de Pelotas. Estudos voltados para área de Sociologia, com ênfase em Sociologia do trabalho, gênero. Assim como: gestão de pessoas e gestão do conhecimento.
Formação acadêmica
Doutorado em Sociologia (Universidade Federal de Pelotas, Em andamento)
Mestrado em Sociologia (Universidade Federal de Pelotas, 2019)
Especialização em MBA Gestão de Pessoas (Anhanguera, 2011)
Graduação em Ciências Sociais (Universidade Federal de Pelotas, 2007)
Áreas de atuação
Sociologia
Administração Pública - Gestão de Pessoas
Administração Pública - Gestão do Conhecimento
Administração Pública - Administração Pública
Informações extraídas do Lattes
Participação do servidor em projetos nos últimos 5 anos
CH indica a carga horária semanal.
| Pesquisa | ||||
|---|---|---|---|---|
| Título do Projeto | Início | Fim | CH | |
| A Política Nacional da Biodiversidade: um estudo das abordagens nos jornais no município de Pelotas-RS. | 05/03/2019 | 29/12/2023 | 2 | |
| Gestão de Resíduos Sólidos Urbanos: Um Estudo da Contribuição da Política Nacional de Resíduos Sólidos para a Coleta Seletiva no Brasil | 11/12/2018 | 31/12/2021 | 2 | |
| Conectividade dos Estudantes da UFPel às tecnologias digitais de comunicação | 22/06/2020 | 30/09/2020 | ||
| Ensino | ||||
| Título do Projeto | Início | Fim | CH | |
| Atuação profissional do Tecnólogo em Gestão Ambiental | 08/02/2018 | 08/03/2018 | 1 | |
| II SEMINÁRIO DISCENTE PPGSociologia 2020 RESSIGNIFICAR OS SENTIDOS DO SOCIAL: DIÁLOGOS INTERDISCIPLINARES | 01/07/2020 | 15/12/2020 | ||
| Extensão | ||||
| Título do Projeto | Início | Fim | CH | |
| Questão Ambiental em pauta | 10/11/2020 | 21/02/2023 | 2 | |
| VIII Semana Acadêmica da Gestão Ambiental | 27/05/2019 | 31/05/2019 | 40 | |
Programa de Gestão de Desempenho (PGD)
Plano de trabalho do servidor para o período de 01/02/2023 a 28/02/2023:
| Atividade | Horas | Quant. | Modalidade |
|---|---|---|---|
| Elaboração do Relatório Anual de Gestão | 8 | 2 | PRESENCIAL |
| Revisão Textual. | 8 | 1 | PRESENCIAL |
| Revisão Textual. | 8 | 1 | TELETRABALHO |
| Produção de Relatório de Atividades do Setor | 4 | 1 | TELETRABALHO |
| Elaboração da metodologia para o sistema de aproximação representante-representados | 8 | 1 | TELETRABALHO |
| Produção Textual | 8 | 1 | PRESENCIAL |
| Produção Textual | 8 | 1 | TELETRABALHO |
| Gestão Administrativa | 8 | 1 | PRESENCIAL |
| Férias | 8 | 4 | PRESENCIAL |
| Participação em comissões/Representações da UFPel | 8 | 1 | PRESENCIAL |
| Elaboração do Relatório Anual de Gestão | 8 | 1 | TELETRABALHO |
| Participação em reuniões | 8 | 1 | PRESENCIAL |
| Pesquisa e Atualização sobre temas administrativos Universitários | 8 | 1 | TELETRABALHO |
| Acompanhamento do Plano Anual de Atividades Institucionais | 4 | 1 | TELETRABALHO |