Nome do Servidor
EDIANE SIEVERS ACUNHA
Matrícula SIAPE
1478971
Categoria
Técnico administrativo
Data de ingresso no serviço público
22/11/2004
Data de ingresso na UFPel
22/11/2004
Data de ingresso no cargo
01/03/2005
Cargo
Assistente em Administração
Classe / Nível
D / 412
Titulação
Especialização NS
Função / Unidade
Gratificação / Data inicial
FG-01 / 17/09/2021
Lotação
Regime / Jornada de Trabalho
Estatutário / 40 horas
Situação
Ativo Permanente

Resumo

Possui graduação em Direito pela Universidade Federal de Pelotas (2002), especialização em Sociologia e Política pela mesma instituição(2009). É mestranda em Antropologia pelo programa de pós graduação em Antropologia da UFPel, sob orientação do professor Rafael Noleto. É servidora tecnico-administrativa,na Universidade Federal de Pelotas desde 2004, atualmente lotada no Núcleo de Ações Afirmativas e Diversidade, no cargo de chefe. Atuou em projetos populares de música e dança, junto à Escola de Samba General Telles como ritmista, Kizomba Arte e Curtura e ONG Odara e Grupo de Percussão para Samba-PEPEU-UFPel. Compõe o grupo de percussão para mulheres Batucantando. Tem interesse em movimentos de cultura popular, com ênfase em música negra e percussão, como samba e ritmos afro-brasileiros.

Formação acadêmica

Mestrado em Antropologia (Universidade Federal de Pelotas, Em andamento)
Especialização em Ciência Política (Universidade Federal de Pelotas, 2009)
Graduação em Direito (Universidade Federal de Pelotas, 2002)

Áreas de atuação

Sociologia
Direito
Antropologia - Antropologia

Informações extraídas do Lattes

Participação do servidor em projetos nos últimos 5 anos

CH indica a carga horária semanal.

Ensino
Título do Projeto Início Fim CH
Programa de Monitoria da UFPEL01/04/201901/02/2027
Estratégias de enfrentamento à evasão e retenção nos cursos de graduação da UFPEL14/03/201914/03/20231
Acolhida CCSO17/02/202031/12/2022
Extensão
Título do Projeto Início Fim CH
Laboratório de Ensino, Pesquisa e Produção em Antropologia da Imagem e do Som - LEPPAIS16/02/202229/02/2024
Diálogos interculturais e mediações políticas: contribuições para o bem-viver24/10/202229/12/20231
Pesquisa
Título do Projeto Início Fim CH
Para sair da grande noite: uma abordagem transversal das relações entre experimentalismo, tecnologias e geopolítica no campo da arte15/06/202015/06/2023

Programa de Gestão de Desempenho (PGD)

Plano de trabalho do servidor para o período de 01/02/2023 a 28/02/2023:

Atividade Horas Quant. Modalidade
Acompanhamento de etapas de Editais.63TELETRABALHO
Acompanhamento de frequência e desempenho dos servidores43PRESENCIAL
Atividade sob demanda21PRESENCIAL
Atualização e inclusão de informações no site.41TELETRABALHO
Encaminhamento de processos para conhecimento da equipe61TELETRABALHO
Gestão Acadêmica61TELETRABALHO
Participação em reuniões42PRESENCIAL
Orientação e acompanhamento de Estagiários/Bolsistas43PRESENCIAL
Atendimento ao servidor, estudante, comunidade em geral por canais diversos.23PRESENCIAL
Instrução e acompanhamento de Processos Administrativos e confecção de documentos22TELETRABALHO
Acompanhamento de e-mail institucional23TELETRABALHO
Planejamento, distribuição e acompanhamento de tarefas junto aos servidores do setor22PRESENCIAL
Elaboração de Atos Internos42TELETRABALHO
Elaboração de Ata de Reunião21PRESENCIAL
Responder demandas encaminhadas pela Ouvidoria/Corregedoria/AUDIN/Procuradoria/ Órgão de Controle Externo21PRESENCIAL
Encaminhamento de sugestões de matérias para as redes sociais21PRESENCIAL
Férias241PRESENCIAL
Participação em comissões/Representações da UFPel23PRESENCIAL
Execução e acompanhamento de Avaliação de Desempenho dos Servidores Técnico Administrativos22PRESENCIAL

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