Resumo
Possui graduação em Direito pela Universidade Federal de Pelotas (2002), especialização em Sociologia e Política pela mesma instituição(2009). É mestranda em Antropologia pelo programa de pós graduação em Antropologia da UFPel, sob orientação do professor Rafael Noleto. É servidora tecnico-administrativa,na Universidade Federal de Pelotas desde 2004, atualmente lotada no Núcleo de Ações Afirmativas e Diversidade, no cargo de chefe. Atuou em projetos populares de música e dança, junto à Escola de Samba General Telles como ritmista, Kizomba Arte e Curtura e ONG Odara e Grupo de Percussão para Samba-PEPEU-UFPel. Compõe o grupo de percussão para mulheres Batucantando. Tem interesse em movimentos de cultura popular, com ênfase em música negra e percussão, como samba e ritmos afro-brasileiros.
Formação acadêmica
Mestrado em Antropologia (Universidade Federal de Pelotas, Em andamento)
Especialização em Ciência Política (Universidade Federal de Pelotas, 2009)
Graduação em Direito (Universidade Federal de Pelotas, 2002)
Áreas de atuação
Sociologia
Direito
Antropologia - Antropologia
Informações extraídas do Lattes
Participação do servidor em projetos nos últimos 5 anos
CH indica a carga horária semanal.
| Ensino | ||||
|---|---|---|---|---|
| Título do Projeto | Início | Fim | CH | |
| Programa de Monitoria da UFPEL | 01/04/2019 | 01/02/2027 | ||
| Estratégias de enfrentamento à evasão e retenção nos cursos de graduação da UFPEL | 14/03/2019 | 14/03/2023 | 1 | |
| Acolhida CCSO | 17/02/2020 | 31/12/2022 | ||
| Extensão | ||||
| Título do Projeto | Início | Fim | CH | |
| Laboratório de Ensino, Pesquisa e Produção em Antropologia da Imagem e do Som - LEPPAIS | 16/02/2022 | 29/02/2024 | ||
| Diálogos interculturais e mediações políticas: contribuições para o bem-viver | 24/10/2022 | 29/12/2023 | 1 | |
| Pesquisa | ||||
| Título do Projeto | Início | Fim | CH | |
| Para sair da grande noite: uma abordagem transversal das relações entre experimentalismo, tecnologias e geopolítica no campo da arte | 15/06/2020 | 15/06/2023 | ||
Programa de Gestão de Desempenho (PGD)
Plano de trabalho do servidor para o período de 01/02/2023 a 28/02/2023:
| Atividade | Horas | Quant. | Modalidade |
|---|---|---|---|
| Acompanhamento de etapas de Editais. | 6 | 3 | TELETRABALHO |
| Acompanhamento de frequência e desempenho dos servidores | 4 | 3 | PRESENCIAL |
| Atividade sob demanda | 2 | 1 | PRESENCIAL |
| Atualização e inclusão de informações no site. | 4 | 1 | TELETRABALHO |
| Encaminhamento de processos para conhecimento da equipe | 6 | 1 | TELETRABALHO |
| Gestão Acadêmica | 6 | 1 | TELETRABALHO |
| Participação em reuniões | 4 | 2 | PRESENCIAL |
| Orientação e acompanhamento de Estagiários/Bolsistas | 4 | 3 | PRESENCIAL |
| Atendimento ao servidor, estudante, comunidade em geral por canais diversos. | 2 | 3 | PRESENCIAL |
| Instrução e acompanhamento de Processos Administrativos e confecção de documentos | 2 | 2 | TELETRABALHO |
| Acompanhamento de e-mail institucional | 2 | 3 | TELETRABALHO |
| Planejamento, distribuição e acompanhamento de tarefas junto aos servidores do setor | 2 | 2 | PRESENCIAL |
| Elaboração de Atos Internos | 4 | 2 | TELETRABALHO |
| Elaboração de Ata de Reunião | 2 | 1 | PRESENCIAL |
| Responder demandas encaminhadas pela Ouvidoria/Corregedoria/AUDIN/Procuradoria/ Órgão de Controle Externo | 2 | 1 | PRESENCIAL |
| Encaminhamento de sugestões de matérias para as redes sociais | 2 | 1 | PRESENCIAL |
| Férias | 24 | 1 | PRESENCIAL |
| Participação em comissões/Representações da UFPel | 2 | 3 | PRESENCIAL |
| Execução e acompanhamento de Avaliação de Desempenho dos Servidores Técnico Administrativos | 2 | 2 | PRESENCIAL |